Responsable de controlar y registrar los movimientos de los activos fijos con la finalidad de mantener actualizados los registros y su ubicación asegurando su cumplimiento y contribuyendo al logro de objetivos, responsable de que su trabajo se realice con calidad, satisfaciendo los requerimientos específicos; Responsable de la preparación de Presupuestos y Pronósticos de Activos fijos, así como el seguimiento a la ejecución de los mismos conforme a lo planeado. Participación en Excelencia Operacional. Deberá de conocer y estar entrenado en todos aquellos documentos o regulaciones aplicables a su puesto. Dar Soporte a las Diferentes Auditorias.

　　Control de activos fijos mexicanos y americanos para las plantas de Presource JuarezDeterminación apropiada de la depreciación contable de los activosMantenimiento a la recepción, recopilación de fotografías y documentación de los activos fijos, así como su identificación y ubicación para las plantas de Presource, apoyándose en los equipos locales para las plantas foraneasProporcionar, revisar información y envió de CAR para el proceso de aprobaciónSoportar el adecuado cumplimiento del procedimiento de activos fijos.Fcst de capital y seguimiento a proyectos de capital (aprobación, pagos, gastos)Capitalización y control de construcción en proceso MX y US.Disposición, transferencia o cualquier movimiento de activo fijo.Administración y control de folios de pases de salidaApoyo en actividades de cierreInvolucramiento en los Valores y Éticas de Cardinal Health.Dar soporte al cumplimiento del Sistema y Política de Calidad.Cumplir con la responsabilidad legal en virtud de reglamentaciones nacionales o federales tales como adoptar las medidas razonables de cuidado respecto de su propia seguridad, salud y bienestar, y de las demás personas que pueden verse afectadas por sus actos u omisiones en el trabajo.Seguir los procedimientos y las políticas de EHS que se establecieronAlentar a los compañeros de trabajo a seguir los procedimientos de EHSParticipar en las actividades de participación de empleados, por ejemplo, inspecciones y Subcomités de EHS.Informar peligros e incidentes de EHS, colaborar en el análisis de las causas raíz cuando corresponda, y colaborar para hallar soluciones o implementar mejoras.Completar la capacitación obligatoria en EHSAutoridades:

　　Requerir el uso de Equipo de Protección Personal.Detener un trabajo si un empleado o contratista que está haciendo el trabajo puede sufrir una lesión seria o un incidente ambiental.Negarse a realizar una actividad que ponga el riesgo el equipo de trabajo o la del trabajador o la facilidad.Negarse a llevar a cabo tareas/actividades para las cuales no ha sido adiestrado o siente que su integridad está a riesgo.REQUISITOS ESENCIALES

　　Lic en Contaduría o carrera afinConocimiento tecnico en Contabilidad basica e ImpuestosNivel de ingles: 75%Manejo de programas Excel,Conocimiento en SAPControl InternoCapacidad de análisisCONDUCTUAL

　　ProactivoResponsableActitud de ServicioPlanificadorTrabajo en equipoIniciativaCandidates who are back-to-work, people with disabilities, without a college degree, and Veterans are encouraged to apply.

　　Cardinal Health supports an inclusive workplace that values diversity of thought, experience and background. We celebrate the power of our differences to create better solutions for our customers by ensuring employees can be their authentic selves each day. Cardinal Health is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, national origin, ancestry, age, physical or mental disability, sex, sexual orientation, gender identity/expression, pregnancy, veteran status, marital status, creed, status with regard to public assistance, genetic status or any other status protected by federal, state or local law.

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　　We are a team of nearly 48,000 mission-driven partners striving each day to advance healthcare and improve lives. We are Essential to care.

　　Headquartered in Dublin, Ohio, Cardinal Health, Inc. (NYSE: CAH) is a distributor of pharmaceuticals, a global manufacturer and distributor of medical and laboratory products, and a provider of performance and data solutions for health care facilities

　　We are a crucial link between the clinical and operational sides of care, working with more than 4,500 sourcing and manufacturing partners to deliver end-to-end solutions and data-driven insights that advance healthcare and improve lives every day. With deep partnerships, diverse perspectives and innovative digital solutions, we build connections across the continuum of care.

　　With 50 years of experience, approximately 44,000 employees and operations in more than 30 countries, Cardinal Health seizes the opportunity to address healthcare’s most complicated challenges — now, and in the future.

　　On Thursday, Jan. 7, 2021, we celebrated the day our founder, Bob Walter, had the vision to start a business that became known as Cardinal Health.

　　One of the most important ways we celebrated was by giving back to the communities where we live and work. 2021 was a "Year of Service” for all Cardinal Health employees around the world.

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　　Cardinal Health is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.