Job Family: Customer Services

　　Req ID: 403499

　　Hľadáme nového kolegu do rastúceho tímu spoločnosti Innomotics zaoberajúcej sa projektami v oblasti priemyselných pohonov a aplikácií.

　　Náplň práce:

　　servisné činnosti a odborné poradenstvo pre zákazníka v oblasti elektrických regulovaných pohonov

　　inštalácia, parametrizácia, oživenie a servis u zákazníka

　　spracovanie technickej časti ponúk, podpora obchodu, realizácie projektov a servisu

　　regionálne pôsobenie na Slovensku a v zahraničí (cca 50% v kancelárii, 50% u zákazníka)

　　práca na zaujímavých projektoch v oblasti priemyslu a odborný rast v špičkových technológiách (výkonová elektronika, elektrotechnika, mechatronika, programovanie aplikácií v reálnom čase)

　　Potrebné vzdelanie, zručnosti a osobnostné predpoklady

　　Vzdelanie

　　stredné

　　Vysokoškolské I. alebo II. stupňa

　　Vzdelanie v odbore

　　elektrické pohony, automatizácia, silnoprúd, elektronika

　　Jazykové znalosti

　　Anglický jazyk - Mierne pokročilý (B1) alebo Nemecký jazyk - Mierne pokročilý (B1)

　　Vodičský preukaz

　　B

　　Osobnostné predpoklady a zručnosti

　　Odborné:

　　SŠ/VŠ vzdelanie v oblasti el. pohonov, príp. automatizácie, elektroniky, silnoprúdu

　　aktívna znalosť AJ - porozumenie technickej dokumentácie, komunikácia v rámci koncernu

　　PC: MS Office, AutoCAD (čítanie projektovej dokumentácie)

　　programovacie zručnosti výhodou

　　Odmeňovanie: min. základná zložka mzdy 1700 EUR + variabilná odmena.

　　Beneg

　　• Home office, telepráca

　　• Flexibilný pracovný čas (business hours 9:00 – 15:00), skrátené piatky

　　• Bridge days (spravidla 5 dní/rok)

　　• Sick days (3dni/rok)

　　• Dodatočné platené pracovné voľno

　　• Cafeteria systém - BenefitPlus (spravidla 300 bodov/€ ročne)

　　• Príspevok na DDS – po uplynutí skúšobnej doby

　　• Náhrada ušlého zárobku za obdobie PN a OČR (až do výšky 100% mzdy, celkovo 20dní/rok) – po uplynutí skúšobnej doby

　　• Príspevok pri narodení dieťaťa (300 €)

　　• Príspevok na návštevu predškolského zariadenia (200 € v rámci Cafeteria systému - BenefitPlus)

　　• Podpora pri reprezentačnej športovej činnosti

　　• Zvýhodnený zamestnanecký paušál aj pre rodinných príslušníkov (2 SIM karty)

　　• Bonus za odporučenie nového zamestnanca až do výšky 2000€

　　• Po uplynutí skúšobnej doby možnosť investovať do zakúpenia akcií Siemens

　　• Zľavy pre zamestnancov (elektronika, jazykové kurzy, dovolenkové pobyty...)

　　• Zvýhodnené zamestnanecké pôžičky – pre zamestnancov v pracovnom pomere viac ako 3 roky

　　• Wellbeing program, deň zdravia, team-building program

　　• Vzdelávanie sa v rôznych oblastiach podľa vlastného výberu v rámci pracovného času

　　• Odmena za lojalitu pri dosiahnutí 10- a 20-ročného pracovného jubilea

　　• Vecný dar pri príležitosti životného jubilea 50 rokov veku a pri príležitosti odchodu do dôchodku