Job Description Summary

　　Le(la) Responsable Méthodes met à disposition de la production les moyens techniques (processus, équipements, outillages, documentation) dans des domaines d'expertises différents pour réaliser les fabrications en respectant les objectifs de sécurité, qualité, coût et délais.

　　Il/elle assure la cohésion et le bon fonctionnement de son équipe. Il/elle supervise les activités au quotidien ainsi que les priorités et le budget alloué à son équipe.

　　Il/elle est le garant de l'exécution des tâches, activités, programmes et projets, de la réalisation des objectifs qu'il/elle a défini, du développement et du respect des processus propres à son domaine d'activité.

　　Nous recrutons pour notre centre de production d'usinage d'ailettes de turbines à gaz, situé à Bourogne. Vous managerez une équipe de 10 personnes.

　　Job Description

　　Rôles et responsabilités

　　Garantir à travers son équipe la mise à disposition des moyens techniques et des processus permettant de délivrer un produit conforme aux plans et spécifications, conformément aux besoins de la production.Coordonner et superviser l'industrialisation des nouveaux produits conformément aux besoins des clients internes et externes en termes de coût-qualité-délai.Exécuter le plan d'investissement en équipements et outillages industriels avec des enjeux financiers et stratégiques importants ayant un impact majeur sur le développement de la chaine de production.Contribuer à l'amélioration continue des processus de fabrication ou des produits.Participer et animer les groupes de travail d'amélioration continue.Assurer le suivi du budget, le reporting et la mise en place d'actions correctives en cas d'écart.Introduire de nouvelles technologies :

　　Effectuer l'analyse et consolider la veille technologique en interface avec l'ingénierie ;Etablir un plan de mise en place de nouvelles technologies dans les lignes de fabrication

　　Animer, Organiser et Piloter l'Activité du Pôle :

　　Communiquer et anticiper sur la stratégie, les enjeux, les évolutions, les formations, les besoins d'outils, les alertes, les feedbacks, etc...Décliner les objectifs de l'entreprise en objectifs opérationnels et définir les modalités d'exécution.Piloter l'organisation et l'activité de l'équipe en toute autonomie et en assurer le suivi.Promouvoir la recherche de solutions collectives au sein de l'équipe et favoriser des conditions du travail collaboratif.Assurer une veille sur les évolutions liées à son activité et leur mise en œuvre / application.Assurer et garantir la sécurité de ses collaborateurs.Mettre en œuvre les conditions permettant le respect de l'équilibre, entre vie professionnelle et vie privée.Développer son réseau interne et externe en assurant la coordination avec l'ensemble des services.Apporter le support nécessaire à l'équipe dans les activités opérationnelles en cas de difficultés rencontrées.

　　Développement des talents :

　　Valoriser et reconnaître les contributions (individuelles/collectives) des collaborateurs.Identifier de manière collaborative les besoins en développement des compétences de l'équipe et définir les dispositifs pertinents pour chaque collaborateur (coaching, formations...).Participer aux recrutements des collaborateurs.Réaliser des entretiens professionnels et d'évaluation dans une vision de développement de carrière.

　　Contribution à l'efficacité énergétique :

　　Contribuer à la lutte contre le changement climatique en ayant un comportement responsable vis-à-vis de notre consommation énergétique.

　　Compétences professionnelles spécifiques

　　Diplôme d'ingénieur mécanique générale ou équivalentConnaissances approfondies de la chaine de production et de ses enjeux et contraintes.Connaissance approfondie des outils informatiques (Pack Office)Maitrise de l'anglais oral et écritCapacité à prendre des initiativesCapacité à synthétiser les donnéesBonne capacité à travailler avec des équipes ayant des compétences variées.Bonne capacité à travailler avec un volume d'information important et bonne capacité à les analyser et les traiter.Bonne compétence d'encadrement d'équipes pluridisciplinaires.Capacité avérée à se positionner et s'affirmer en tant que responsable d'équipe.

　　Additional Information

　　Relocation Assistance Provided: No