Rôle :

　　Rôle global dévolu au titulaire de la fonction :

　　Relevant du directeur d’usine, l’opérateur assure la production sécuritaire de tiges d’aluminium dans le respect des spécifications des clients internes et externes, le tout selon la cédule de production. À cet effet, l’opérateur est en mesure de travailler dans les quatre secteurs de production de l’usine Lapointe : Les fours, l’utilité, la roue et aux laminoir/bobinoirs.

　　Responsabilités :

　　Les reponsabilités à assumer sont :

　　Effectuer les différentes tâches d’opération dans le respect des MAT; Planifier les besoins en métal en fusion selon les commandes ; Recevoir le métal en fusion ; Ajouter des ingrédients d'alliage à la fournée afin de répondre aux spécifications du produit ; Transférer le métal des fours vers la roue de coulée en apportant les traitements requis par le produit (filtration, dégazage, etc.) ; Opérer la roue de coulée afin d'assurer la solidification du métal (barre) ; Opérer le laminoir afin de transformer la barre en tige selon les spécifications du produit ; Opérer le bobinoir et réaliser les tests (torsion, élongation, etc.) afin de s'assurer de la qualité du produit ; Respecter les procédures de santé et sécurité au travail; Respecter les politiques générales de l’entreprise; Assurer la propreté de l’environnement de travail; Représenter son équipe de travail sur un ou plusieurs comités.

　　Profil des qualifications :

　　Diplôme d’études collégiales (DEC).Les DEC obtenus dans un programme technique axé sur les sciences physiques sont privilégiés. Un DEC dans une autre discipline ou pré-universitaire peut être reconnu s’il est combiné avec un diplôme d’études professionnels technique de domaine industriel ou de la construction.

　　Trois années d’expérience pertinenteAutres informations reliées à l’emploi :

　　Horaire de travail :

　　Horaire de travail variable basé sur des quarts de 12 heures de jour, de nuit sur semaine et fin de semaine.

　　Prysmian Group, as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian Group is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are.

　　All Managers and HRs in Prysmian Group are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian Group will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.

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　　Your application data will be treated according to our Data Protection Policy. If you believe you require assistance to complete this form or to participate in an interview, please let us know.

　　Prysmian Group is the world leader in the energy and telecom cable systems industry. Each year, the Group manufacturers thousands of miles of underground and submarine cables and systems for power transmission and distribution , as well as medium low voltage cables for the construction and infrastructure sectors. We also produce a comprehensive range of optical fibers, copper cables and connectivity for voice, video and data transmission for the telecommunication sector .

　　We are almost 29.000 employees, across 52 countries. Everyone at Prysmian Group has the potential to make their mark; because whatever you do, wherever you are based, you will be part of a company that is helping transform the world around us.