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Responsabilités :
Développer de nouvelles sources d'approvisionnement et établir des alliances stratégiques.
Élaborer des stratégies commerciales.
Diriger et participer au développement du produit de base en gérant des projets comprenant la préparation d'analyses de rentabilité.
Diriger, développer et exécuter la stratégie relative aux produits de base.
Identifier, analyser et réaliser des opportunités de réduction des coûts
Créer des réseaux formels en interne et en externe.
Agir en tant qu'interface unique avec les fournisseurs de nouvelles affaires.
Soutenir les sites et/ou les unités opérationnelles avec des stratégies d'approvisionnement appropriées.
Coordonner et diriger les négociations avec les fournisseurs en cas de réclamations liées à des problèmes de production dans les unités opérationnelles.
Soutenir les unités opérationnelles dans l'application des recours contractuels contre les violations matérielles.
Diriger les négociations contractuelles avec les fournisseurs
Veiller à ce que les contrats soient maintenus conformément à nos exigences commerciales.
Coordonner les activités des agents chargés des achats par rapport aux objectifs du tableau de bord prospectif, aux plans directeurs et aux plans détaillés.
Soutenir les agents d'approvisionnement dans leurs négociations contractuelles, les accords commerciaux et les négociations sur les changements de produits, ainsi que les modifications de contrats ;
Participer à la gouvernance des initiatives de réduction des coûts et veiller à ce que les projets aboutissent.
Participer activement aux examens du programme des fournisseurs menés par les unités opérationnelles.
Développer et encadrer les membres de l'équipe en ce qui concerne les initiatives et les processus d'approvisionnement.
Soutenir le gestionnaire de produits dans le processus de développement des performances.
Compétences et qualifications :
Licence en administration des affaires (achats, finances, économie) ou certificat d'achat.
3 à 5 ans d'expérience en gestion de contrats
Excel - formules, VLOOKUP et tableaux croisés dynamiques
Expérience SAP - traitement et extraction de données
Lancement d'un appel d'offres
Capacité à réaliser des études de marché et des analyses de contrats
Bilingue (forte capacité de communication en anglais et en français)
Responsibilities:
Develop new sources of supply and establish strategic alliances.
Develop business strategies.
Lead and participate in the development of the commodity by managing projects that would include the preparation of business cases.
Lead, develop and execute the commodity strategy.
Identify, analyze and realize cost reduction opportunities
Create formal networks internally and externally.
Act as single interface with suppliers of new business.
Support Sites and/or Business Units with appropriate sourcing strategies.
Coordinate and lead negotiations of any claims with suppliers in support of business unit production issues.
Support Business Units in the application of contractual remedies against material breaches.
Lead contract negotiations with suppliers
Ensure contracts are maintained in accordance to our business requirements
Coordinate the Procurement Agents activities in relation to the balanced scorecard objectives, the master plans and the detailed plans.
Support Procurement Agents in their contracts negotiations, the commercial agreements and product changes negotiations, as well as the contracts amendments;
Participate in the governance of cost reduction initiatives and ensure projects come to fruition.
Actively participate in supplier program reviews led by the business units.
Develop and coach team members on procurement initiatives and processes.
Support commodity manager in the performance development plan process.
Additional Skills & Qualifications:
Bachelor's degree in business administration (Procurement; Finance; Economics) or procurement certificate
3-5 + years in Contract management experience
Excel – formulas, VLOOKUP and pivot tables
SAP experience – data crunching and extracting data
Launch RFP
Ability to do market research, contract analysis
Bilingual ( strong communication skills in English and French)
Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 / Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486
À propos d'Aston Carter:
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Aston Carter, une division d'Aerotek, est un fournisseur d'envergure mondiale de services de recrutement et de dotation de personnel pour les sociétés à la recherche de professionnels du milieu des affaires hautement spécialisés. Aerotek est une société en exploitation d'Allegis Group, un fournisseur multinational de solutions en matière de talent. Aston Carter s'engage fermement à offrir un service de premier ordre aux clients et aux professionnels du milieu des affaires dans un vaste éventail de disciplines, notamment la comptabilité, la finance, la gouvernance ainsi que la gestion du risque et de la conformité. Avec plus de 60 bureaux en Europe, Asie et Amérique du Nord, Aston Carter offre une expertise locale, régionale et mondiale pour répondre aux besoins uniques de ses clients. Reconnu "best of staffing" par nos clients et le talent que nous recrutons, Aston Carter s'engage à livrer un service hors pair a tous nos partenaires d'affaire.
Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec) Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)
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