Stellenbeschreibung

　　Für unseren Standort Frankfurt suchen wir ab dem nächstmöglichen Starttermin für mindestens 6 Monate einen Praktikanten (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams im BereichLeadership Lab Frankfurt. Eine Kombination aus Pflicht- und freiwilligem Praktikum ist möglich.

　　Zu Ihren Aufgaben gehören:

　　Aktive Unterstützung bei allen Angeboten des "Leadership Lab Frankfurt"Organisation und Konzeption von (virtuellen) Leadership Events, z. B. Learning Safaris, Leadership Lunches/After Works, interne Talks etc.Support bei Management Workshops (z. B. Strategie, Teamentwicklung, Onboarding etc.)Gestaltung von Führungswerkzeugen für unsere ToolboxResearch zu und Unterstützung beiaktuellen Trends bzw. der Referenten zu den Themen Leadership, Organisationsentwicklung und Change ManagementErstellung von zielgruppenspezifischen Präsentationen, internes Community Management und BloggingZusätzliche Informationen

　　Vergütetes Praktikum nach KonzernstandardsFlexibles Arbeiten mit viel EigenverantwortungAußergewöhnliche Lernmöglichkeiten zu internationalen FührungsthemenCoaching durch das Team und Zeit für dich

　　Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!

　　QualifikationenStudierende eines kaufmännischen Studiengangswie Betriebswirtschaftslehre, Kommunikationswissenschaften, Medienwissenschaften, Pädagogik, Psychologie, WirtschaftswissenschaftenSicherer Umgang mit den MS Office-ProgrammenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSchnelle Auffassungsgabe, Planungs- und OrganisationsgeschickSelbstständigkeit und KreativitätGanzheitliches Denken und KommunikationsfähigkeitBitte denken Sie daran, Ihre aktuelle Immatrikulationsbescheinigung ebenso wie Ihren aktuellen Notenspiegel hochzuladen, da diese für die Bearbeitung Ihrer Bewerbung zwingend erforderlich sind.

　　Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

　　Unternehmensbeschreibung

　　Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2022 einen Umsatz von 39,4 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 200.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 57 Ländern und Märkten.

　　Der Unternehmensbereich Automotive umfasst Technologien für passive Sicherheits-, Brems-, Fahrwerk- sowie Bewegungs- und Bewegungskontrollsysteme. Innovative Lösungen für das assistierte und automatisierte Fahren, Anzeige- und Bedientechnologien sowie Audio- oder Kameralösungen für den Innenraum gehören ebenso zum Portfolio wie intelligente Informations- und Kommunikationstechnik für Mobilitätsdienstleistungen für Flottenbetreiber und Nutzfahrzeughersteller. Umfassende Aktivitäten rund um Vernetzungstechnologien und Fahrzeugelektroniken bis hin zu Hochleistungscomputern ergänzen das Angebot.