Code de demande: 67223

Date: 24 sept. 2024

Lieu:

Le Nouvion, Aisne, FR

Département: Human Resources

La description:

Chez West, nous sommes une équipe dévouée qui est liée par un objectif commun d’améliorer la vie des patients, ce qui est au cœur de notre entreprise depuis plus d’un siècle. Notre histoire a commencé lorsque Herman O. West a résolu le problème de la fourniture massive de pénicilline au gouvernement américain pendant la Seconde Guerre mondiale. Grâce à notre travail pour fournir des milliers de médicaments injectables qui sauvent et améliorent la vie de millions de patients chaque jour, l’empreinte indélébile de West sur l’industrie de la santé ne fait que commencer. Un nom a lancé notre histoire. Comment le vôtre contribuera-t-il à écrire notre avenir ?

Il n’y a pas de meilleur endroit pour rejoindre une communauté inclusive de professionnels offrant des possibilités d’apprentissage, de croissance et de développement tout au long de la vie. Grâce à des programmes d’avantages sociaux, nous renforçons la santé physique, mentale, émotionnelle et financière des membres de notre équipe et de leurs familles.

Nous croyons qu’il est important de redonner pour aider les personnes dans le besoin dans les communautés où nous vivons et travaillons. Et nous nous engageons également à créer un environnement et une planète plus sains grâce à nos efforts en matière de durabilité.

Rattaché(e) à la/le Responsable paie du site, e t dans le cadre d'un CDD pour remplacement , vous aurez pour principales missions :

Gestion des processus time - Gestion du processus de paie et des déclarations afférentesResponsabilités/ Activités principales (liste non exhaustive) : - Assurer la gestion administrative des salariés de leur arrivée à leur sortie (accueil, suivi),

Elaborer la paie (préparation et contrôle des salariés),

Traiter les déclarations de charges mensuelles, trimestrielles et annuelles (URSSAF, DSN, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance),

Suivre et traiter la gestion des temps des collaborateurs,

Gérer les tickets restaurant,

Etablir les divers documents administratifs (attestations, certificats, …) demandés par les salariés,

Suivre le prestataire de paie ADP et le contrôler dans son activité,

Elaborer les procédures paie,

Gérer la participation et l’intéressement en collaboration avec la responsable paie et administration du personnel,

Etre force de proposition sur l’amélioration des processus paie, administration du personnel et gestion des temps,

Qualification et Expérience : Formation BAC+2 en gestion, comptabilité, paie avec une expérience de 3 ans minimum en paie et administration du personnel

Profil (connaissances, compétences et aptitudes) : Connaissance du droit du travail,

Organisation administrative, confidentialité et rigueur,

Bonne maîtrise de l’outil informatique (Word – Excel, maîtrise du logiciel des temps/et de paie )

Respecter à tout moment les politiques de sécurité de l’entreprise

Respecter à tout moment les politiques qualité de l’entreprise

Déplacements :

Cette fonction n’implique pas de déplacements

West s'engage en faveur de la diversité et l’égalité des chances. Nous favorisons un environnement où tous les individus sont en sécurité, traités équitablement, valorisés et respectés. Nous ne faisons aucune discrimination sur la base de la race, de la religion, de la couleur, de l’origine nationale, du sexe, de l’identité de genre, de l’orientation sexuelle, de l’âge, de l’état matrimonial, du statut d’ancien combattant, du statut d’invalidité ou d’autres caractéristiques légalement protégées applicables. Lorsque la loi le permet, l’emploi chez West Pharmaceutical Services, Inc. ou l’une de ses filiales ou sociétés affiliées est subordonné à la réussite de la vérification des antécédents et/ou de la sélection de drogues après l’offre. 

Payroll Specialist, France/ Gestionnaire paie, France H/F