Date Posted:

　　2024-01-15

　　Country:

　　Germany

　　Location:

　　NL Düsseldorf, Erkrath, Germany

　　Mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung werden Sie Teil eines weltweit erfolgreichen Teams mit familiärer Atmosphäre und starkem Zusammenhalt. Mit Ihrem Organisationsgeschick tragen Sie maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei. Sie kommen zum weltgrößten Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen, welcher einen hohen Grad an Sicherheit bietet und durch hohe Qualitätsstandards das Vertrauen der Kunden genießt. Bei uns werden Respekt, Gleichberechtigung und Wertschätzung gelebt.

　　Stellenbezeichnung

　　Meister/Techniker als Servicemeister für Aufzüge (m/w/d)

　　Einsatzgebiet: Großraum Düsseldorf

　　Start : ab sofort

　　Möchten Sie in einem internationalen Unternehmen arbeiten, das Sicherheit, Ethik, Qualität, Innovation und Mitarbeiterchancen schätzt?

　　Otis wächst und wir suchen einen Servicemeister für unser Serviceteam in Düsseldorf. Das Hauptziel der Rolle ist die tägliche Organisation und Schulung von Servicemonteuren, einschließlich der Mitarbeiterauswahl, Schulungen vor Ort sowie die Gewährleistung der Sicherheit. Außerdem leiten Sie die betrieblichen Abläufe und sorgen für höchste Kundenzufriedenheit. Sie reporten direkt an den Niederlassungsleiter und fachlich an unseren Montageleiter.

　　Ihre Aufgaben an einem typischen Tag:

　　In Ihrem Einsatzgebiet organisieren, steuern und führen Sie das Service Team.

　　Im Rahmen des Bestandskundenmanagement sind Sie erster Ansprechpartner unserer Kunden.

　　Sie verantworten außerdem das Instandhaltungs-, Wartungs- sowie Reparaturgeschäft und analysieren Störungen.

　　Zudem leben Sie unseren Core Value „Sicherheit“ Tag für Tag und gehen mit gutem Beispiel voran.

　　Weiterhin spielt die Motivation und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter für Sie eine wichtige Rolle.

　　Für einen reibungslosen Ablauf arbeiten Sie eng mit unterschiedlichen Schnittstellen (bspw. Teamassistenz, Sales Support, Qualitätsmanagement) zusammen.

　　Ihre Talente zum Erfolg:

　　Sie bringen einen Abschluss zum Meister oder Techniker bzw. einen technischen Studienabschluss mit.

　　Weiterhin haben Sie bereits einschlägige Berufs- und Führungserfahrung sowie Erfahrungen im Bestandskundenmanagement gesammelt.

　　Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind wünschenswert.

　　Ihre ausgeprägte Durchsetzungs-, Problemlöse- und Kommunikationsfähigkeit sowie Ihr Organisationsgeschick zeichnen Sie aus.

　　Darüber hinaus verfügen Sie über eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Ergebnisorientierung.

　　Außerdem gehört digitales Arbeiten für Sie zum Alltag.

　　Zudem besitzen Sie einen gültigen Führerschein der Klasse B.

　　Unser Versprechen an Sie:

　　Sie erhalten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer in einer krisensicheren Branche.

　　Wir bieten Ihnen eine tarifliche Vergütung gemäß des Metalltarifvertrages inkl. Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage.

　　Wir arbeiten Sie intensiv in den Bereichen Technik, Prozesse & Soft-Skills ein und Sie können sich jederzeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen austauschen.

　　Wir helfen Ihnen Familie, Privatleben und Beruf mit Hilfe von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens zu verbinden.

　　Wir bieten attraktive fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, dazu gehören u.a. finanzierte Trainings und/oder ein Studium sowie Online-Schulungen (bspw. LinkedIn Learning).

　　Sie erhalten von uns ein iPhone, einen Laptop und ein Firmenfahrzeug (auf Wunsch zur Privatnutzung).

　　Die Gesundheit & Sicherheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir fördern diese durch regelmäßige Schulungen zum Thema Arbeitsschutz sowie durch ein Mitarbeiter Support Programm.

　　Wir fördern und „leben“ Diversität sowie unsere Key Absolutes (Sicherheit, Ethik, Qualität). Dafür streben wir auch eine Geschlechterparität in Führungspositionen bis 2030 an.

　　Unser Beitrag zu einer gesünderen Umwelt: Reduzierung der Emissionen um 50% sowie CO2 Neutralität für den Strom der Werke bis 2030.

　　Wir investieren in die Bildung unseres Nachwuchses weltweit: 50% der weltweiten Spenden gehen an MINT Programme bis 2025.

　　Wir stehen für Innovation und setzen zum Beispiel mit unserem jüngsten Aufzugsmodell Gen360 neue Maßstäbe in der Aufzugsbranche.

　　Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, z.Hd. Patrick Mondberger-Zimmerling.

　　Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, nichtsdestoweniger beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter.If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.

　　Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.

　　You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.

　　When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. 

　　We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.

　　Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here (https://www.otis.com/en/us/our-company/esg) .

　　Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!

　　Otis is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at [email protected] .

　　Privacy Policy and Terms:

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