Requisition ID: req47744

　　Job Title: Manager Plaidoyer OIREN

　　Sector: Communications

　　Employment Category: Fixed Term

　　Employment Type: Full-Time

　　Open to Expatriates: No

　　Location: Commune Urbaine de Niamey, Niger

　　Work Arrangement:In-person

　　Job Description

　　Soutenir le GTH et l’OIREN dans les activités et la production de matériel de plaidoyer visant à mettre en avant les priorités de plaidoyer du GTH-OIREN afin d’influencer les décideurs et autres parties prenantes pour :

　　le respect des principes humanitaires et du droit international humanitaire,

　　favoriser l’accès humanitaire,

　　faciliter le travail des acteurs humanitaires,

　　assurer un financement adéquat de la réponse humanitaire.

　　OBJECTIFS SPÉCIFIQUES DU POSTE

　　Objectif 1 :

　　Encadrer et accompagner le Groupe technique Plaidoyer du GTH-OIREN

　　Organiser des rencontres régulières du groupe technique Plaidoyer du GTH-OIREN et des points focaux Plaidoyer des membres du GTH ;

　　Organiser et faciliter un atelier annuel de planification stratégique du plaidoyer du GTH-OIREN.

　　Objectif 2 : Mettre à jour la stratégie de plaidoyer du GTH-OIREN en lien avec le plan d’action du GTH

　　Mettre à jour la stratégie de plaidoyer du GTH-OIREN en cohérence avec les priorités retenues ;

　　Élaborer et mettre à jour le plan d’action annuel de plaidoyer, en collaboration avec les points focaux plaidoyer des membres du GTH ;

　　S’assurer de l’appropriation du plan d’action annuel de plaidoyer par l’ensemble des membres du GTH.

　　Objectif 3 :

　　Assurer la mise en œuvre de la stratégie plaidoyer du GTH-OIREN

　　Coordonner la gestion de l’information, la collecte des faits et la capitalisation nécessaires au plaidoyer du GTH-OIREN ;

　　Consolider l’analyse de la situation sur les axes de plaidoyer retenus ;

　　Rédiger/consolider des documents et supports de plaidoyer (note de synthèse, déclarations, notes de positionnement, etc. ;

　　Collaborer à la production des documents de communication interne et externe;

　　Représenter le GTH-OIREN et participer aux rencontres et réunions de plaidoyer en coordination avec le groupe technique Plaidoyer du GTH-OIREN

　　Assurer le suivi et le renseignement des indicateurs en lien avec le plaidoyer.

　　Contribuer aux initiatives régionales et assurer la mise en œuvre des actions de plaidoyer régional.

　　Les responsabilités ci-dessus ne sont pas exhaustives. Il pourra être demandé au/à la Manager Plaidoyer de réaliser tout autre tâche en lien avec sa fonction.

　　Qualifications

　　Diplôme universitaire supérieur dans un domaine approprié tel que la Communication, le développement, les relations internationales.

　　Minimum de 2 années d’expérience sur le terrain, de préférence dans le domaine du plaidoyer et de la communication.

　　Maîtrise du français et anglais (à l’oral comme à l’écrit) ; la connaissance de langues locales du Niger sera un grand atout.

　　Expérience de travail en coordination avec des organisations internationales et nationales.

　　Grande capacité d’analyse et capacité à travailler à la fois de manière indépendante et en équipe.

　　Polyvalence, capacité à surmonter facilement la pression, capacité d’improvisation, flexibilité et sensibilité à la diversité culturelle.