Buen sentido de urgencia, trabajo en equipo y bajo presión. disponibilidad para trabajar horarios rotativos, periodos críticos, incluyendo viernes, sábados, domingos y días feriados. Habilidad de comunicación escrita y oral. Leer y entender idiomas inglés y español.IMPORTANTE: PARA CONTRATACIÓN INMEDIATA. DEBE ESTAR DESEMPLEADO TOTALMENTE Y REGISTRADO EN EL SERVICIO DE EMPLEO DEL DEPARTAMENTO DEL TRABAJO Y RECURSOS HUMANOS; EVIDENCIAR CON TARJETA MODELO PRES 506.Descripción General: Alto grado de servicio al cliente orientado a ventas. Responsable del cobro de mercancía, conteo de dinero en efectivo y el cuadre de las tarjetas de débito y/o crédito. Mantener el área de trabajo limpia y organizada en todo momento. Responsable de rellenar y acomodar mercancía alrededor del área de trabajo.Deberes y responsabilidades: • Adquirir conocimiento amplio de los procedimientos del área de caja registradora. • Adquirir conocimiento de la localización y descripción de la mercancía. • Seguir el procedimiento de crédito y devolución de mercancía establecido por la empresa. • • Responsable de mantener control del área de trabajo durante su turno. • Solicitar asistencia cuando hay más de 3 clientes en fila. • Mantener contacto visual para con los clientes identificando sus necesidades. • Contestar el teléfono adecuadamente siguiendo los parámetros de la empresa. • Velar por el inventario y la integridad de precios. • Capacidad para manejar dinero en efectivo y tarjetas bancarias para evitar descuadres. • Capacidad para trabajo en equipo y/o diversidad de tareas en ambiente altamente cargado. • Disponibilidad para realización de otras tareas y responsabilidades de ser requeridas o solicitadas por la empresa. • Poder realizar múltiples tareas manteniendo los estándares requeridos para la realización de las actividades diarias. Es necesario poder cumplir con estos deberes para garantizar la satisfacción de los clientes. • Ser pro-activo para lograr la satisfacción del cliente.COVID-19 considerations:Employees are required to wear masks; vaccinations may be required as a condition of employment.