Analista Cobranzas

　　Persona será responsable de los procesos de automatización en el área de cobranzas.Aon está en el negocio de tomar las mejores decisiones.

　　En Aon, damos forma a las decisiones de mejora para proteger y enriquecer la vida de las personas en todo el mundo. Como organización, estamos unidos por la confianza como un equipo inclusivo y diverso, y nos apasiona ayudar a nuestros colegas y clientes a tener éxito.Cómo será el día típico

　　Dar seguimiento a los requerimientos de automatización del área;

　　Evaluar las posibilidades de mejoras;

　　Revisar los datos del área y brindar el tratamiento necesario.

　　Habilidades y experiencia que conducirán al éxito

　　Graduado (no excluyente)Conocimientos en Seguros (no excluyente)Conocimiento de análisis de datosExperiencia con Power BI y PythonPerfil Analítico.

　　Cómo apoyamos a nuestros colegas

　　Además de nuestro paquete integral de beneficios, alentamos una fuerza laboral diversa. Además, nuestro entorno ágil e inclusivo le permite gestionar su bienestar y el equilibrio entre el trabajo y la vida, lo que garantiza que pueda ser su mejor ‘yo’ en Aon. Además, todos nuestros colegas disfrutan de dos “Global Wellbeing Days” cada año, animándole a tomarse un tiempo para concentrarte en si mismo. Ofrecemos una variedad de soluciones de estilo de trabajo, pero también reconocemos que la flexibilidad va más allá del lugar de trabajo... y todos estamos a favor. ¡Lo llamamos Smart Working! Nuestra cultura de aprendizaje continuo te inspira y te equipa para aprender, compartir y crecer, ayudándole a alcanzar su máximo potencial. Como resultado, en Aon, eres más relevante, más conectado, y más valorado. Aon valora un lugar de trabajo innovador y diverso donde todos los colegas se sienten empoderados para ser auténticos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades.NOTA: Dependiendo de los requisitos regionales, por favor incluya beneficios específicos donde aplique y criterio de adaptaciones razonables para discapacidad y una mayor declaración sobre la igualdad de oportunidades.

　　#LI-MF1

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　　Analista Cobranzas

　　Persona será responsable de los procesos de automatización en el área de cobranzas.Aon está en el negocio de tomar las mejores decisiones.

　　En Aon, damos forma a las decisiones de mejora para proteger y enriquecer la vida de las personas en todo el mundo. Como organización, estamos unidos por la confianza como un equipo inclusivo y diverso, y nos apasiona ayudar a nuestros colegas y clientes a tener éxito.Cómo será el día típico

　　Dar seguimiento a los requerimientos de automatización del área;

　　Evaluar las posibilidades de mejoras;

　　Revisar los datos del área y brindar el tratamiento necesario.

　　Habilidades y experiencia que conducirán al éxito

　　Graduado (no excluyente)Conocimientos en Seguros (no excluyente)Conocimiento de análisis de datosExperiencia con Power BI y PythonPerfil Analítico.

　　Cómo apoyamos a nuestros colegas

　　Además de nuestro paquete integral de beneficios, alentamos una fuerza laboral diversa. Además, nuestro entorno ágil e inclusivo le permite gestionar su bienestar y el equilibrio entre el trabajo y la vida, lo que garantiza que pueda ser su mejor ‘yo’ en Aon. Además, todos nuestros colegas disfrutan de dos “Global Wellbeing Days” cada año, animándole a tomarse un tiempo para concentrarte en si mismo. Ofrecemos una variedad de soluciones de estilo de trabajo, pero también reconocemos que la flexibilidad va más allá del lugar de trabajo... y todos estamos a favor. ¡Lo llamamos Smart Working! Nuestra cultura de aprendizaje continuo te inspira y te equipa para aprender, compartir y crecer, ayudándole a alcanzar su máximo potencial. Como resultado, en Aon, eres más relevante, más conectado, y más valorado. Aon valora un lugar de trabajo innovador y diverso donde todos los colegas se sienten empoderados para ser auténticos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades.NOTA: Dependiendo de los requisitos regionales, por favor incluya beneficios específicos donde aplique y criterio de adaptaciones razonables para discapacidad y una mayor declaración sobre la igualdad de oportunidades.

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