ID wniosku rekrutacyjnego: 61011

　　O KORPORACJI WHIRLPOOL

　　Whirlpool Corporation (NYSE: WHR) zobowiązuje się do bycia najlepszym globalnym producentem sprzętu kuchennego i pralniczego cechującym się nieustannym dążeniem do poprawy jakości życia domowego. W coraz świecie coraz mocniej dominowanym przez media cyfrowe, firma wprowadza celowe innowacje mające w założeniu zaspokoić zmieniające się potrzeby konsumentów; dokonujemy tego poprzez portfolio swoich ikonicznych marek, w tym Whirlpool, KitchenAid, Maytag, Consul, Brastemp, Amana, Bauknecht, JennAir, Indesit, Yummly i InSinkErator. W 2022 roku firma odnotowała około 20 miliardów dolarów rocznej sprzedaży, 61 000 zatrudnionych pracowników oraz 56 ośrodków produkcyjnych i badań technologicznych. Dodatkowe informacje na temat przedsiębiorstwa można znaleźć pod adresem WhirlpoolCorp.com.

　　Podsumowanie roli

　　Kierownik Zmiany w obszarze produkcji ponosi odpowiedzialność za zapewnienie skutecznej i wydajnej pracy przydzielonego zespołu oraz parku maszynowego w celu realizacji planów produkcyjnych.

　　Osoba na tym stanowisku kieruje zasobami i działaniami w sposób proaktywny, zapobiegawczy i reaktywny z zachowaniem najwyższych standardów bezpieczeństwa i jakości.

　　Zakres obowiązków

　　Zarządzanie zespołem pracowników w celu realizacji planu produkcyjnego.

　　Nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesu produkcyjnego na podległym obszarze ze szczególnym uwzględnieniem zasad bezpieczeństwa oraz standardów jakościowych.

　　Prowadzenie inicjatyw ciągłego doskonalenia celem poprawy bezpieczeństwa, ergonomii pracy, jakości, redukcji kosztów zgodnie z podejściem zero strat.

　　Stała kontrola KPIów produkcyjnych.

　　Stała współpraca z działami wspomagającymi.

　　Kontrola nad powierzonym mieniem przedsiębiorstwa

　　Dbanie o przyjazną atmosferę w pracy z zachowaniem regulaminów, przepisów prawa pracy i innych regulacji prawnych i korporacyjnych.

　　Wymagania minimalne

　　Wyższe wykształcenie techniczne.

　　Komunikatywna znajomość języka angielskiego oraz polskiego.

　　Minimum 3 lata doświadczenia na analogicznym stanowisku w dużej firmie produkcyjnej.

　　Wysokie standardy etyczne.

　　Umiejętność efektywnego rozwiązywania problemów oraz dobrej organizacji pracy.

　　Praktyczna znajomość zasad BHP.

　　Praktyczne doświadczenie w zarządzaniu ludźmi.

　　Praktyczne doświadczenie w zarządzaniu projektami.

　　Organizacja pracy własnej i podległego zespołu.

　　Teoretyczna i praktyczna znajomość narzędzi Lean Manufacturing.

　　Co oferujemy

　　Duże możliwości rozwoju zawodowego w międzynarodowej organizacji.

　　Wynagrodzenie adekwatne do zdobytego doświadczenia i kompetencji.

　　Premia roczna.

　　Możliwość poszerzania kompetencji (kursy językowe, platforma e-learningowa, wsparcie mentora).

　　Pakiet benefitów dodatkowych: ubezpieczenie grupowe, prywatna opieka medyczna, karta sportowa i inne.

　　Skontaktuj się z nami i dowiedz się więcej o Whirlpool Corporation

　　Zobacz, jak to jest pracować w firmie Whirlpool, odwiedzając stronę Whirlpool Careers (http://www.whirlpoolcareers.com/) . Dodatkowe informacje o firmie można znaleźć na Facebooku (http://www.facebook.com/WhirlpoolCorp/) , Twitterze (http://twitter.com/whirlpoolcorp) , LinkedIn (http://www.linkedin.com/company/whirlpool-corporation/life/) , Instagramie (http://www.instagram.com/whirlpoolcorp/) i YouTube (http://www.youtube.com/user/WhirlpoolCorporation) .

　　W Whirlpool Corporation cenimy i celebrujemy różnorodność"". Whirlpool Corporation dąży do zapewnienia równych szans zatrudnienia i zakazuje wszelkiej dyskryminacji ze względu na rasę lub pochodzenie etniczne, religię, płeć, ciążę, ekspresję lub tożsamość płciową, orientację seksualną, wiek, niepełnosprawność fizyczną lub umysłową, status weterana lub jakąkolwiek inną kategorię chronioną przez obowiązujące prawo.