Date Posted:

　　2022-09-09

　　Country:

　　France

　　Location:

　　Goodrich Actuation Systems, 13 Avenue De L'Eguillette, 95056 Saint Ouen L'Aumone, France

　　Position Role Type:

　　Unspecified

　　A PROPOS DE NOUS:

　　Chez Collins Aerospace, nous travaillons côte à côte avec nos clients et partenaires pour rêver, concevoir et fournir des solutions qui redéfinissent l'avenir de notre industrie. Nous faisons partie de Raytheon Technologies et fournissons des solutions technologiquement avancées et intelligentes pour l'industrie mondiale de l'aérospatiale et de la défense afin de connecter et de protéger les personnes du monde entier. Nous sommes des inventeurs, nous sommes des fabricants, nous travaillons dans les applications d'exploration spatiale, de transport aérien commercial, de défense et de sauvetage.

　　Vous cherchez à rejoindre une équipe internationale dynamique qui travaille dans l'ensemble de l'industrie aérospatiale ? Si oui, montez à bord de l'équipe Collins Aerospace et jouez un rôle dans l'élargissement des opportunités de développement de nouveaux produits et défiez la technologie de pointe.

　　Nous pensons que la diversité stimule l'innovation ; l'équité élimine les obstacles, l'inclusion conduit au succès. Nous croyons qu'une multitude d'approches et d'idées nous permettent d'offrir les meilleurs résultats pour nos équipes, notre lieu de travail et nos clients. Nous nous engageons à favoriser une culture où chacun peut appartenir et réussir, contribuant ainsi à une société meilleure.QUELLES SERONT VOS ACTIVITÉS AU QUOTIDIEN ?

　　Au sein de l'équipe Systèmes Electriques, mener des activités de développement des électroniques embarquées dans les systèmes de commande de vol. Les systèmes intègrent des calculateurs, des électroniques de puissance de pilotage moteurs brushless pour des actionneurs de type hydrauliques, électro-hydrostatiques et/ou électromécaniques.

　　A partir de l'architecture Système, capturer et valider les exigences relatives aux électroniques de pilotage des actionneurs.Participation à la définition de l'architecture Electronique, déclinaison et allocation des exigences sur les circuits électroniques analogiques et de puissance.Participer aux dimensionnements des circuits de puissance de pilotage Moteur.Etablir la justification de conception (rédaction des documents justificatifs de performances, AMDEC, etc...).Assurer le suivi des fournisseurs en charge de développement dans le cadre de sous-traitance interne et/ou externe. Et de s'assurer de la conformité de l'application du processus de développement notamment l'ARP4754, la DO254.Définir les exigences relatives aux moyens d'intégration et de vérification des exigences ainsi que la mise en œuvre de ces moyens.Supporter les essais d'intégration et de vérification des modules électroniques avec les actionneurs.Participer aux actions d'amélioration continue.

　　PROFIL DU CANDIDAT :

　　Une expérience d'au moins 5 ans dans le développement des électroniques de puissance de pilotage Moteur type brushless.Avoir des connaissances en électronique analogique et numérique.Savoir être :Rigoureux, méthodique, synthétique et organisé.Capable de travailler en équipe.Possède un bon sens relationnel ainsi qu'une grande capacité à communiquer à tous les niveaux.Savoirs :

　　Connaissance d'outil de gestion des exigences type DOORS.De solides connaissances en dimensionnement électromagnétique (transformateur, inductance, filtres, ...) et de circuits de puissance.Règle de routage des cartes électroniques et bien appréhender les problématiques de perturbations électro-magnétiques.Connaissance des logiciels de calculs et simulation dynamiques (MATLAB/SIMULINK/SABER)Connaissance des processus de développement Système (ARP4754) et Hardware (DO254) serait un plus.

　　Savoir-faire :Mise en œuvre de disciplines multi-physiques.Sait appréhender les problématiques liées à la mise en œuvre d'un système complexe (esprit d'analyse, d'intégration et de synthèse), les partager avec les différents acteurs du projet et propose des solutions pragmatiques et adaptées aux besoins.Possède une grande capacité rédactionnelle.Maîtrise l'outil informatique (bureautique).LANGUES Anglais professionnelQUE PROPOSONS-NOUS ?

　　Nous voulons nous assurer que vous vous sentez valorisé et apprécié, tant au travail qu'en dehors. C'est pourquoi nous avons une large offre d'avantages sociaux chez Collins Aerospace.FINANCIER : Nous offrons un salaire compétitif et de nombreux avantages.

　　SANTÉ : Votre santé et votre bien-être sont très importants pour nous (mutuelle santé et prévoyance avec un bon niveau de garantie, accès à un soutien social et psychologique, adaptation du poste de travail ...).

　　CSE (Comité Social et économique) et AVANTAGES SOCIAUX

　　RESTAURATION D'ENTREPRISE : Collins Aerospace donne accès à des restaurants d'entreprise et participe aux frais d'admission.

　　RÉCOMPENSE ET RECONNAISSANCE : Nous voulons nous assurer que tous nos employés se sentent valorisés.

　　FAMILLE : L'inclusivité est de la plus haute importance pour nous, c'est pourquoi nous avons mis en place un certain nombre de politiques qui soutiennent nos employés lorsqu'ils en ont le plus besoin (Télétravail, congés spéciaux, ticket CESU, congés, horaires variables...).

　　FORMATION & DEVELOPPEMENT : En tant qu'employeur, nous nous engageons à favoriser une culture de l'apprentissage (formation, mobilité interne) et nous permettons à chacun de nos collaborateurs de s'engager dans différentes causes.Postulez maintenant et faites partie de l'équipe qui redéfinit l'aérospatiale, chaque jour !

　　Veuillez noter que les candidats potentiels seront soumis à la vérification des antécédents et que des restrictions d'accès peuvent s'appliquer à certaines nationalités.

　　Nous nous engageons à faire en sorte que le processus de recrutement soit sans obstacle et inclusif autant que possible pour tout le monde. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de Handicap.RTX is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

　　Privacy Policy and Terms:Click on this link to read the Policy and Terms