Career Area:

　　Manufacturing

　　Job Description:

　　Your Work Shapes the World at Caterpillar Inc.

　　When you join Caterpillar, you're joining a global team who cares not just about the work we do – but also about each other. We are the makers, problem solvers, and future world builders who are creating stronger, more sustainable communities. We don't just talk about progress and innovation here – we make it happen, with our customers, where we work and live. Together, we are building a better world, so we can all enjoy living in it.

　　INGENIERO / INGENIERA EN MANUFACTURA (FABRICACIONES) – SANTA CATARINA

　　PROPUESTA DE TRABAJO:

　　Ayudar a la gestión de los servicios técnicos mediante la realización de análisis técnicos de los procesos de fabricación, sistemas, en la pintura de montaje.

　　DEBERES DE TRABAJO:

　　Esta es una asignación de personal que, de forma independiente o como parte de un equipo, está involucrado en el mantenimiento y mejora de los procesos y sistemas utilizados en la fabricación del producto.

　　Esta es una posición de nivel de viaje en pleno funcionamiento, para un titular con una cantidad variada de experiencia en remanufactura, que puede obtener asistencia de una persona de nivel superior con más experiencia. Resuelve problemas de procesos cotidianos, inicia soluciones y realiza un seguimiento para evaluar la efectividad de los cambios para garantizar la limpieza práctica, el rescate, el mecanizado, la fabricación, el ensamblaje, las pruebas, el almacenamiento, el embalaje y el movimiento del material de producción dentro del grupo de componentes. Diseña o dirige la adquisición, el diseño, la fabricación y la reparación de todas las herramientas y máquinas necesarias. Supervisa todos los requisitos internos y de intercambio, supervisa las tasas de salvamento, analiza los recibos y programas básicos y adquiere todas las piezas nuevas necesarias para cumplir con los programas. Determina, contacta y negocia con proveedores externos de máquinas, herramientas, repuestos y mano de obra contratada. Analiza avisos de cambios de ingeniería, determina cualquier cambio de parte o proceso, inicia e implementa todos los cambios. Establece y mantiene listas de materiales y órdenes de trabajo para respaldar el sistema de gestión de costos. Responde a las quejas o preguntas de los clientes finales uno a uno y realiza los cambios necesarios en el proceso. Asume las tareas diarias de entrenamiento en ausencia del líder del equipo.

　　Analiza y recomienda sistemas, procedimientos, capacitación y necesidades de equipos actuales y futuros en función de la comprensión y la comunicación con los usuarios. Determina la aceptabilidad de los nuevos equipos en función de los requisitos de uso y recomienda modificaciones o revisiones según sea necesario.

　　Proporciona el análisis y las recomendaciones necesarias para permitir que la fabricación produzca los diseños de productos de ingeniería. Proporciona comunicación y servicios efectivos para resolver problemas de producción o buscar mejoras en las operaciones. Simula líneas y celdas de máquinas presentes y futuras para predecir problemas de flujo de línea y hace recomendaciones para la implementación.

　　REQUISITOS REQUERIDOS:

　　2 – 3 años de experiencia en procesos de manufactura enfocados a soldadura.

　　Se requiere título de colegio o universidad relacionado con la Manufactura.

　　Conocimientos en ingeniería de soldadura

　　Experiencia en resolución de problemas

　　Experiencia APQP

　　Mantenimiento para instrucciones de trabajo

　　Conocimiento GMAW

　　REQUISITOS DESEADOS:

　　Experiencia previa con ROPS y GD&T

　　Inglés intermedio

　　Detalles finales

　　Verifique con frecuencia el correo electrónico asociado con su aplicación, incluida la carpeta de correo basura/spam, ya que este es el método principal de correspondencia. Si desea conocer el estado de su solicitud, utilice el inicio de sesión de candidato en nuestro sitio web de carreras, ya que reflejará cualquier actualización de su estado.

　　El Código de conducta de Caterpillar establece que seleccionaremos y ubicaremos a los empleados en función de sus calificaciones para el trabajo a realizar, sin distinción de raza, religión, origen nacional, color, género, identidad de género, orientación sexual, edad o discapacidad. En esta empresa no solicitamos pruebas de embarazo, ni pruebas de VIH como requisitos para el ingreso, permanencia o promoción laboral.

　　Caterpillar is an Equal Opportunity Employer (EEO).

　　Not ready to apply? Join our Talent Community (http://flows.beamery.com/caterpillarinc/talcom) .

　　There’s more to work at Caterpillar than just the work itself. We hire smart, friendly people and it shows in our culture. We hold ourselves to high standards and make sure our values of integrity, excellence, teamwork, commitment and sustainability come to life in the way we work. We make sure our employees feel continuously challenged while also supported. We provide professional growth opportunities, including leadership programs. We celebrate the diversity of our team, while also working together as one Caterpillar.

　　Our culture, like everything at our company, is made possible by each employee’s contribution. Person by person, we create the environment we work in, and we are proud of the Caterpillar we’ve built.