¿Quieres construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que usan tecnologías nuevas, conocimientos dinámicos y más de 154 años de experiencia para conectar a los granjeros con los mercados, a los clientes con los ingredientes, y a las personas y animales con los alimentos que necesitan para prosperar.

　　Propósito e Impacto del trabajo

　　El / La Especialista en Seguridad, Salud y Ambiente es una autoridad de la materia que cumple con las regulaciones ambientales, de salud y seguridad. En esta función, usted dirigirá, en instalaciones de baja a media complejidad o ayudará a liderar, en instalaciones de alta complejidad, la implementación, ejecución y mantenimiento de los sistemas de gestión de seguridad, salud y ambiente y la seguridad de los procesos. Usted será responsable de la comprensión y aplicación en profundidad de las prácticas operativas seguras y conformes y demostrar el cumplimiento de la política de la empresa, los procesos de trabajo, los programas y los estándares.

　　Responsabilidades Clave

　　Apoyar al gerente de la planta en facilitar la interacción de la comunidad y el gobierno y la reputación externa.

　　Apoyar los requisitos ambientales, de salud y seguridad del contratista durante la fase de construcción y ayudar a probar y evaluar el rendimiento ambiental, de salud y seguridad de acuerdo con el diseño durante la fase de inicio del proyecto.

　　Asociarse con el dominio regional y el medio ambiente, la salud y la seguridad de los países para apoyar la gestión de las evaluaciones de impacto en el sitio, los permisos de operación y los permisos de construcción.

　　Apoyar el contenido de capacitación adecuado y el modo de entrega, en línea con los requisitos globales y regionales, llevar a cabo la evaluación de carencias para identificar las necesidades de capacitación, ajustar el plan de estudios para reflejar las necesidades específicas del sitio y ofrecer capacitación.

　　Asociarse con líderes clave de sitios o proyectos para integrar y poner en funcionamiento los programas ambientales, de salud y seguridad e impulsar la cultura de seguridad, cumplimiento y mejora continua.

　　Comprender, localizar e integrar los procesos de trabajo, programas y controles de la empresa y legalmente requeridos en procedimientos operativos, herramientas e instrucciones de trabajo a nivel de sitio para estandarizar los procesos de primera línea y monitorear, analizar y ajustar para mejorar el rendimiento.

　　Garantizar una alineación sólida de los objetivos, métricas y objetivos con la visión y los objetivos de la planta, y rigen los objetivos de rendimiento del sitio junto con el equipo de liderazgo de plantas y sitios, y consulte sobre la planificación, la respuesta a problemas e incidentes y el entorno operativo, la salud y la seguridad y el cumplimiento de la seguridad de los procesos.

　　Resolver de forma independiente problemas moderadamente complejos con una supervisión mínima, al tiempo que aumenta los problemas más complejos para que el personal sea adecuado.

　　Otros deberes asignados

　　Calificaciones

　　Mínimas:

　　Ingeniería en Seguridad Industrial, Industrial o carreras afines.

　　Dos años de experiencia laboral relacionada

　　Sólido conocimiento de la legislación nacional de seguridad y salud en el trabajo

　　Experiencia en tareas de alto riesgo (Espacios confinados, trabajos de altura, entre otros)

　　Experiencia en empresas de manufactura

　　Experiencia implementando sistemas de gestión en Seguridad y Salud en el trabajo

　　Deseables:

　　Maestria en Seguridad Idustrial

　　4 años de experiencia en la posición

　　Experiencia en proyectos de construcción

　　Capacidad confirmada para entregar procesos de manera efectiva para optimizar los recursos empresariales

　　Perspicacia empresarial básica y la capacidad de asociarse y comunicarse eficazmente con sus homólogos empresariales

　　Dominio intermedio ingles

　　Equal Opportunity Employer, including Disability/Vet.

　　At Cargill, everyone matters and everyone counts. Cargill is committed to creating and sustaining an inclusive and diverse work environment where all employees are treated with dignity and respect. As such and in alignment with our Guiding Principles, Cargill's long-standing equal employment opportunity policy prohibits discrimination and harassment against any employee or applicant based on race, ethnicity, color, religion, national origin, ancestry, sex, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, age, disability, pregnancy, genetic information, marital status, family status, citizenship status, veteran status, military status, union affiliation, or any other status protected by law.

　　Cargill also complies with all applicable national and local laws and regulations pertaining to non-discrimination and employment.

　　Notice to Recruiters and Staffing Agencies: Cargill, Inc. and subsidiaries (“Cargill”) have an internal recruiting department. Please review this notice.

　　US Employment Resources: Equal Opportunity Employer, including Disability/Vet.