Job Description Summary

　　Job Description

　　Principais responsabilidades:

　　Atuar como agente de mudança de cultura no auxílio da identificação e eliminação dos desperdícios;Liderar eventos Kaizen em ambientes office (transacional) e/ou manufatura garantindo os resultados planejados e sustentabilidade;Engajar e influenciar a Liderança para ter novos comportamentos e rotinas para garantir sustentabilidade dos resultados além de identificar novas oportunidades de melhoria em seus processos/departamentos;Engajar, treinar e influenciar o time de liderança intermediária (supervisão e coordenação) de todas as áreas da organização para promover a cultura Lean;Preparar e conduzir treinamentos de ferramentas Lean sempre que necessário (público operacional e/ou liderança);Liderar projetos de melhoria (com uso de A3s e afins);Atuar como coaching na identificação e preparação de multiplicadores Lean dentro de outras áreas.Garantir a Sustentabilidade das Melhorias atuando diretamente nas novas rotinas e comportamentos da liderança da área;Construir racional e validar com Time Financeiro os savings de iniciativas de projetos e/ou eventos Kaizen sempre que necessário;Auxiliar o Gestor Lean no desenvolvimento interno do time Lean (analistas, engenheiros e/ou estagiários e menores aprendizes) no uso das ferramentas e na abordagem como agentes de mudança;Fomentar o uso do programa de Ideias de Melhoria para todo o site através da influência do time de liderança intermediária;Buscar referências no mercado (benchmarking) para uso de uma ferramenta/prática específica sempre que necessário;Representar o Gestor da área em todos os fóruns (nacionais e internacionais) sempre que necessário.

　　Qualificações requeridas:

　　Ensino superior completo em Ciências Exatas ou Humanas Gerenciais;Pós- graduação ou MBA em área correlata (Lean, Gestão de Produção);Fluência em Inglês;Formação e certificação Lean Six Sigma Black Belt;Sólida experiência com implementação de melhorias de processo (Lean Manufacturing);Uso das ferramentas: VSM (Mapeamento de fluxo de valor), 5S, Trabalho Padrão.

　　São diferenciais:

　　Espanhol intermediário;Conhecimento em TPM;Certificação Lean Six Sigma Master Black Belt;Conhecimento em Metodologias Ágeis (Scrum, Agile etc.).

　　Perfil:

　　Relacionamento interpessoal;Liderança por influência;Análise crítica e investigativa dos processos;Escuta ativa.

　　#LI-NT3

　　Additional Information

　　Relocation Assistance Provided: No