Si le apasiona transformar comunidades con una organización impulsada por una misión, ¡tenemos la oportunidad para usted!

　　Reportando a la Jefa del Programa, el Coordinador de datos será responsable de proporcionar soporte técnico y apoyo al equipo de trabajo social y psicología, así como elaborar los reportes y estadísticas contengan información fidedigna de los casos atendidos, apoyar en la logística y coordinación de servicios brindados para garantizar una atención de alta calidad a menores y adultos jóvenes guatemaltecos recientemente repatriados. Se espera que esta posición funcione eficazmente con una supervisión moderada al tiempo que sigue las pautas dadas sobre los procedimientos, junto con los requisitos reglamentarios organizativos y nacionales.

　　El nuevo Programa de Repatriación Global Refuge Camino a Casa Guatemala está diseñado específicamente para atender a jóvenes retornados de los Estados Unidos o México. Operando desde un enfoque de servicio centrado en el trauma, el programa atenderá a menores guatemaltecos recientemente deportados y adultos jóvenes (de 14 a 24 años de edad). Global Refuge ofrecerá a estas personas opciones de apoyo clínico, servicios de administración de casos y referencias adaptadas a las necesidades únicas de cada individuo. Se creará un plan de servicios para que cada joven se centre en sus objetivos específicos, incluida la reunificación familiar, los servicios de salud mental y asesoramiento familiar, la vivienda y la estabilidad alimentaria, el apoyo educativo, la capacitación vocacional, la educación financiera, los programas de tutoría / apoyo entre pares, la asistencia médica y los servicios legales.

　　Global Refuge, anteriormente conocido como Servicio Luterano de Inmigración y Refugiados (LIRS), es una organización sin fines de lucro que presta servicios a los recién llegados que buscan seguridad, apoyo y compartir el sueño americano. Desde 1939, hemos dado la bienvenida a quienes buscan refugio, manteniendo un legado de compasión y gracia para las personas en crisis. Caminamos junto a personas, familias y niños mientras comienzan sus nuevas vidas en el Estados Unidos a través de nuestro trabajo en reasentamiento de refugiados, servicios de bienvenida y respiro para solicitantes de asilo, empoderamiento económico y empleo, y unificación familiar para niños no acompañados. Hasta la fecha, hemos atendido a más de 750.000 personas de todo el mundo. Nuestros servicios integrales aprovechan nuestra amplia experiencia organizacional, así como asociaciones entre el gobierno, la comunidad y la fe.

　　Atraer y retener al mejor talento es vital para nuestro crecimiento continuo y estamos orgullosos de ofrecer un excelente paquete de beneficios que incluye:

　　servicios médicos, dentales y de la vista disponibles el primer día de empleo,

　　desarrollo profesional, reembolso de matrícula,

　　generoso tiempo libre remunerado que incluye 20 días de vacaciones, 12 días de licencia por enfermedad, 12 días festivos remunerados,

　　12 semanas de licencia parental totalmente remunerada y hasta 12 semanas de licencia FMLA totalmente remunerada,

　　contribución de la empresa 403(b) del 3%, una contrapartida adicional del 7% que se concede inmediatamente,

　　Beneficios de Family Building para procedimientos reproductivos, asistencia para adopción/cuidado de crianza y

　　un beneficio de bienestar anual que se puede personalizar para satisfacer sus necesidades personales, incluida la financiación de clases de enriquecimiento, membresías en gimnasios y planes de alimentación saludable (por nombrar algunos), ¡todo en un entorno inclusivo y progresivo!

　　En Global Refuge, dar la bienvenida a los recién llegados no es solo nuestro deber: es una parte inherente de nuestra identidad, arraigada en nuestra herencia luterana y valores inspirados y que sirve como testimonio de nuestro compromiso inquebrantable con quienes buscan refugio. Únase a nosotros mientras marcamos la diferencia en las vidas de los recién llegados.

　　Responsabilidades / Deberes:

　　Elaborar estadísticas de atención de las y los adolescentes y jóvenes atendidos en el Programa de manera diaria, semanal, quincenal, mensual y anual. Entregar dicha información a la Jefa del Programa en cualquier momento que se le requiera y velar por la fidelidad de los datos.

　　Actualizar la base de datos de las y los adolescentes y jóvenes atendidos de manera continua, garantizando la validez y confiabilidad de dicha información.

　　Recibir referencias de casos, junto a la Jefa del Programa realizar revisión de los mismos y asignarlos a la dupla de profesionales según la cobertura geográfica de Camino a Casa Guatemala

　　Crear expedientes de casos nuevos en el sistema del Programa

　　Llevar el control de archivos físicos y digitales de los casos atendidos.

　　Apoyar las acciones y procedimientos administrativos requeridos, bajo la supervisión y coordinación de la Jefa de Programa para el cumplimiento de los requerimientos administrativos y el adecuado ordenamiento y control de los recursos materiales y financieros.

　　Realizar órdenes de pago, recibos, requisiciones de materiales, órdenes de compra, en función de los parámetros preestablecidos por la Dirección Financiera de Global Refuge.

　　Administrar adecuadamente los suministros y materiales, coordinando la distribución en las oficinas centrales y departamentales de Global Refuge.

　　Apoyar a la Jefa del Programa en el seguimiento de las supervisiones de las oficinas centrales y departamentales para el cumplimiento estandarizado de los procedimientos administrativos.

　　Digitalizar, integrar y almacenar de forma ordenada y con frecuencia quincenal y mensual la data cualitativa y cuantitativa de los servicios y acciones de los diferentes lugares de atención del Programa

　　Redactar y transcribir correspondencia y documentos varios.

　　Llevar el registro y control de entrada y salida de la correspondencia.

　　Realizar el trámite de pasajes, alojamiento y viáticos en caso de movilización del personal a los departamentos

　　Elaborar minutas de reuniones u otro tipo de actividades.

　　Mantener un conocimiento actualizado y práctico de las políticas nacionales de protección de la infancia y los procedimientos operativos

　　Realizar otras tareas inherentes al área de su competencia.

　　Educación / Experiencia:

　　Graduado de nivel Diversificado

　　Estudiante de Licenciatura en Tecnología, Ingeniería en Sistemas, Administración de empresas, Auditoría o estudios relevantes o experiencia equivalente

　　Se requiere un mínimo de tres años de experiencia brindando apoyo administrativo/de ingreso de datos.

　　Competente en tecnología de comunicaciones web, incluyendo Teams, Zoom, etc.

　　Se prefiere experiencia previa trabajando con poblaciones de refugiados y/o migrantes y/o población retornada.

　　Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita

　　Conocimiento en elaboración y manejo de base de datos

　　Conocimiento avanzado en programas de Outlook, Excel, Word y PowerPoint.

　　Habilidades en manejo de archivo y organización de información diaria de forma física y digital.

　　Capacidad de análisis y redacción de documentos.

　　Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo

　　Excelente comunicación interpersonal y habilidades de escritura persuasiva

　　Capacidad para colaborar con otros, incluido el personal clínico, social y las partes interesadas externas.

　　Compromiso con la misión y los valores centrales de Global Refuge y la capacidad de modelar esos valores en las relaciones con colegas y socios

　　Capacidad de ser flexible con las horas de trabajo

　　Requisitos especiales del puesto:

　　Debe poder viajar dentro de Guatemala hasta el 25% del tiempo

　　Verificación de antecedentes penales y policiacos

　　Debe proporcionar un certificado RENAS válido

　　Hablante nativo de español y se prefiere un 50% de inglés

　　La descripción del trabajo está destinada a describir el contenido general y los requisitos para el desempeño de este trabajo. No debe interpretarse como una declaración exhaustiva de deberes, responsabilidades o requisitos.

　　GLOBAL REFUGE ES UN EMPLEADOR QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y CUMPLE CON TODAS LAS LEYES LABORALES FEDERALES, ESTATALES Y LOCALES.

　　Global Refuge es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, estado de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género. , o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales. Participamos en E-Verify.

　　Ofrecemos un salario competitivo y un paquete integral de beneficios en un ambiente de trabajo innovador y gratificante. Los salarios se basan en los datos más recientes del mercado y reflejan la educación, las habilidades y los requisitos para el puesto. Pueden existir diferencias según la región y las habilidades lingüísticas. Global Refuge ha dado la bienvenida a los recién llegados desde 1939. Obtenga más información en globalrefuge.org.