A Unilever está contratando um Coordenador de Treinamentos para atuar em nosso time de RH em Pouso Alegre/MG.

　　A Unilever é o lugar onde você pode dar vida ao seu propósito com o trabalho que faz - criando um negócio melhor e um mundo melhor. Estamos à procura de talentos que gostariam de se juntar a nós nesta emocionante jornada.

　　Nosso time de RH está embarcando em uma incrível jornada, estamos em busca de uma pessoa com perfil analítico, voltado a dados para nossa vaga de Coordenador de Treinamentos.

　　Se você for uma pessoa proativa, curiosa, com pensamento analítico e crítico adoraríamos ter você em nosso time!

　　O que você pode esperar da função?

　　O Coordenador de treinamentos deverá atuar em conjunto com as áreas de manufatura, manutenção, qualidade e SHE para levantar as necessidades de treinamento das áreas (Legais, Mandatórios, Técnicos e Boas Práticas) e terá como principais atividades:

　　Elaborar plano de treinamentos e garantir execução junto ao chão de fábrica; Entregar curso de formação para o nível de entrada e desenvolver operadores técnicos em conformidade com as exigências curriculares da Unilever; Garantir a LNT (Levantamento de Necessidade de Treinamento) Legais e Mandatórios, oportunos, de natureza humana (ERROS HUMANOS), melhoria contínua e técnicos, conforme as descrições de cargo, GAP's de Radar Chart, Matriz de custos, segurança e qualidade; Garantir a estrutura e organização de local de treinamento prático para aperfeiçoamento de competências e habilidades; Responsável pela gestão da plataforma de treinamentos interna da unidade (UNIU), garantindo junto às áreas suporte que os treinamentos estão atualizados, disponíveis e adequados as funções do site. Suportar a metodologia de melhoria contínua UMS através da liderança do Pilar PD, considerando as entregas de cada passo do pilar; Garantir o desenvolvimento da operação através de análise de lacunas técnicas de treinamento mais amplas para garantir que as habilidades técnicas dos trabalhadores da fábrica atendam às prioridades e apoiar a erradicação das perdas. Garantir o desenvolvimento técnico da liderança da fábrica, através das necessidades levantadas para entrega de projetos. Junto ao People Partner do site, dar suporte para a agenda de desenvolvimento comportamental da liderança. Responsável pelo processo de onboarding de todos os níveis da organização, garantindo a formação adequada para cada função no site. Isso se parece com você? Ensino superior Completo. Vivência em ambiente de Manufatura; Experiência na Gestão de Treinamentos; Domínio em Pacote Office e Power BI. Por que a Unilever?

　　A Unilever é o lugar onde você pode dar vida ao seu propósito com o trabalho que faz - criando um negócio melhor e um mundo melhor. Você trabalhará em marcas que são amadas e que melhoram a vida de nossos consumidores e das comunidades ao nosso redor. Você liderará inovações, grandes e pequenas, que farão nosso negócio crescer e vencer. Você aprenderá com líderes brilhantes e colegas que fornecem orientação e inspiração para que você possa se tornar uma pessoa melhor.

　　Nota: A Unilever abraça a Diversidade e incentiva as pessoas candidatas de todas as esferas da vida! Estamos comprometidos em fazer ajustes adequados para fornecer uma jornada de recrutamento positiva e sem barreiras. Se você precisar de qualquer suporte para concluir sua inscrição ou qualquer etapa subsequente ao longo de sua jornada de recrutamento aqui na Unilever, especifique como podemos ajudá-lo.

　　Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bring ing their 'Whole Self' to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.