Consultor-a/Actuario-a Previsión Social:

　　¿Qué es Aon?

　　Aon es una empresa de servicios profesionales que se dedica a dar forma a las mejores decisiones, para proteger y enriquecer la vida de las personas en todo el mundo. Nuestros profesionales ofrecen a nuestros clientes en más de 120 países asesoría y soluciones que les aportan la claridad y la confianza para tomar las mejores decisiones con el fin de proteger y hacer crecer su negocio.

　　En España, Aon es líder desde 1929 gracias a una estrategia orientada a satisfacer las necesidades de nuestros clientes. En Aon España invertimos constantemente en nuevas ideas y soluciones, y estamos orgullosos de haber sido pioneros en muchas de las iniciativas que se han convertido en referencia dentro de la gerencia de Riesgos y la consultoría de Recursos Humanos en nuestro país.

　　Aon España cuenta con la mayor red de servicio del sector integrada por 22 oficinas y un equipo de casi 1.000 profesionales que conocen en profundidad los mercados nacionales e internacionales y tienen experiencia en todos los sectores de actividad.

　　Misión:

　　Incorporación en el equipo de consultoría actuarial para firma internacional líder de su sector, para la gestión y desarrollo de clientes locales e internacionales.

　　Ubicación: Barcelona.

　　Responsabilidades:

　　Responsable de la gestión anual de cuentas de clientes nacionales e internacionales. Asesoramiento en materia de Previsión Social y actuarial.

　　Buscamos un perfil con proyección y que pueda liderar pensiones en catbal.

　　Valoraciones actuariales de compromisos por pensiones.

　　Valoraciones contables nacionales e internacionales.

　　Diseño e implementación de beneficios vinculado con la Previsión Social, así como procesos de armonización de beneficios. Coordinación con otras áreas para asegurar el nivel de servicio a clientes.

　　Nivel de interacción: todas las áreas de Aon y, especialmente, el área de Wealth.

　　Requisitos:

　　Licenciado-a/ Grado o Master. Preferiblemente formación en actuariales pero, no es imprescindible. Carreras afines: Derecho, Económicas y ADE.

　　Experiencia mínima de 5 años en consultoría de previsión social, idealmente en el área de pensiones.

　　Capacidad de trabajo en equipo e interlocución con clientes.

　　Inglés y catalán avanzado.

　　Se valorarán conocimientos de Access, Programación SQL, Visual Basic, Cactus y Vyp.

　　Se valorará conocimientos contables: contabilidad local (Plan General Contable, Circular Banco de España) e Internacional (IFRS, ASC715), legislación y fiscalidad en materia de pensiones y previsión social.

　　Dominio herramientas de hojas de cálculo, bases de datos y estadísticas.

　　Se valorará candidato/a con orientación al cliente.

　　Propuesta de Valor:

　　¿Quiénes somos?

　　Somos un equipo que nos encanta buscar soluciones innovadoras que ayuden a las organizaciones en sus retos de atracción, retención o desarrollo de su capital humano.

　　Somos especialistas en:

　　Retirement: Consultoría de pensiones y prejubilación.

　　Investment: Consultoría de inversiones.

　　Flex Benefits: Compensación & beneficios.

　　Rewards: Compensación global.

　　Assessment: Consultóría de talento.

　　Performance: Consultoría de rendimiento.

　　¿Qué hacemos?

　　El ahorro para la jubilación es un instrumento altamente valorado de compensación y retención del talento. Cada día las empresas toman un mayor protagonismo en los planes de jubilación de sus empleados.

　　Ayudamos a nuestros clientes en el diseño, rediseño y administración de los sistemas de jubilación y de salidas ordenadas, que les permitan adaptar su estructura poblacional a las necesidades estratégicas de su negocio. También ayudamos a preparar a los empleados de las corporaciones a planificar su jubilación.

　　Gestión de compromisos por pensiones.

　　Valoraciones contables.

　　Externalización de compromisos por pensiones.

　　Consolidación contable en base a normativa contable internacional.

　　Implementación de sistemas de ahorro fiscalmente eficientes para personal directivo.

　　Diseño e implementación de bajas incentivadas.

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　　Consultor-a/Actuario-a Previsión Social:

　　¿Qué es Aon?

　　Aon es una empresa de servicios profesionales que se dedica a dar forma a las mejores decisiones, para proteger y enriquecer la vida de las personas en todo el mundo. Nuestros profesionales ofrecen a nuestros clientes en más de 120 países asesoría y soluciones que les aportan la claridad y la confianza para tomar las mejores decisiones con el fin de proteger y hacer crecer su negocio.

　　En España, Aon es líder desde 1929 gracias a una estrategia orientada a satisfacer las necesidades de nuestros clientes. En Aon España invertimos constantemente en nuevas ideas y soluciones, y estamos orgullosos de haber sido pioneros en muchas de las iniciativas que se han convertido en referencia dentro de la gerencia de Riesgos y la consultoría de Recursos Humanos en nuestro país.

　　Aon España cuenta con la mayor red de servicio del sector integrada por 22 oficinas y un equipo de casi 1.000 profesionales que conocen en profundidad los mercados nacionales e internacionales y tienen experiencia en todos los sectores de actividad.

　　Misión:

　　Incorporación en el equipo de consultoría actuarial para firma internacional líder de su sector, para la gestión y desarrollo de clientes locales e internacionales.

　　Ubicación: Barcelona.

　　Responsabilidades:

　　Responsable de la gestión anual de cuentas de clientes nacionales e internacionales. Asesoramiento en materia de Previsión Social y actuarial.

　　Buscamos un perfil con proyección y que pueda liderar pensiones en catbal.

　　Valoraciones actuariales de compromisos por pensiones.

　　Valoraciones contables nacionales e internacionales.

　　Diseño e implementación de beneficios vinculado con la Previsión Social, así como procesos de armonización de beneficios. Coordinación con otras áreas para asegurar el nivel de servicio a clientes.

　　Nivel de interacción: todas las áreas de Aon y, especialmente, el área de Wealth.

　　Requisitos:

　　Licenciado-a/ Grado o Master. Preferiblemente formación en actuariales pero, no es imprescindible. Carreras afines: Derecho, Económicas y ADE.

　　Experiencia mínima de 5 años en consultoría de previsión social, idealmente en el área de pensiones.

　　Capacidad de trabajo en equipo e interlocución con clientes.

　　Inglés y catalán avanzado.

　　Se valorarán conocimientos de Access, Programación SQL, Visual Basic, Cactus y Vyp.

　　Se valorará conocimientos contables: contabilidad local (Plan General Contable, Circular Banco de España) e Internacional (IFRS, ASC715), legislación y fiscalidad en materia de pensiones y previsión social.

　　Dominio herramientas de hojas de cálculo, bases de datos y estadísticas.

　　Se valorará candidato/a con orientación al cliente.

　　Propuesta de Valor:

　　¿Quiénes somos?

　　Somos un equipo que nos encanta buscar soluciones innovadoras que ayuden a las organizaciones en sus retos de atracción, retención o desarrollo de su capital humano.

　　Somos especialistas en:

　　Retirement: Consultoría de pensiones y prejubilación.

　　Investment: Consultoría de inversiones.

　　Flex Benefits: Compensación & beneficios.

　　Rewards: Compensación global.

　　Assessment: Consultóría de talento.

　　Performance: Consultoría de rendimiento.

　　¿Qué hacemos?

　　El ahorro para la jubilación es un instrumento altamente valorado de compensación y retención del talento. Cada día las empresas toman un mayor protagonismo en los planes de jubilación de sus empleados.

　　Ayudamos a nuestros clientes en el diseño, rediseño y administración de los sistemas de jubilación y de salidas ordenadas, que les permitan adaptar su estructura poblacional a las necesidades estratégicas de su negocio. También ayudamos a preparar a los empleados de las corporaciones a planificar su jubilación.

　　Gestión de compromisos por pensiones.

　　Valoraciones contables.

　　Externalización de compromisos por pensiones.

　　Consolidación contable en base a normativa contable internacional.

　　Implementación de sistemas de ahorro fiscalmente eficientes para personal directivo.

　　Diseño e implementación de bajas incentivadas.