Every great story has a new beginning, and yours starts here.

　　Welcome to Warner Bros. Discovery... the stuff dreams are made of.

　　Who We Are...

　　When we say, "the stuff dreams are made of," we're not just referring to the world of wizards, dragons and superheroes, or even to the wonders of Planet Earth. Behind WBD's vast portfolio of iconic content and beloved brands, are the storytellers bringing our characters to life, the creators bringing them to your living rooms and the dreamers creating what's next...

　　From brilliant creatives, to technology trailblazers, across the globe, WBD offers career defining opportunities, thoughtfully curated benefits, and the tools to explore and grow into your best selves. Here you are supported, here you are celebrated, here you can thrive.

　　Brindar apoyo y soporte al equipo de gestión comercial de LATAM, generando reportes, herramientas y análisis de resultados que permitan mejorar el rendimiento del negocio de distribución Premium (HBO y TNT Sports), aumentando las ventas, disminuyendo las desconexiones y fomentando el uso de nuestros productos.

　　MAJOR ACTIVITIES / PRINCIPALES FUNCIONES Y RESULTADOS

　　1. Desarrollar el set de herramientas necesarias para la gestión del negocio de suscripción (30%)

　　Procesar datos y desarrollar reportes relacionados con la evolución de subscriptores, ingresos, promociones, ARPU, ventas, desconexiones y autenticaciones de los negocios premium y básico para los principales operadores de la región.Calcular el costo por adquisición (SAC) de los productos premium (MAX y TNT Sports) por distribuidor, identificando oportunidades para incrementar la eficiencia de la inversión realizada.Llevar registro de los precios y promociones disponibles por producto premium (MAX y TNT Sports) para cada operador, realizando análisis de competencia.

　　2. Realizar las evaluaciones y análisis necesarios para monitorear la gestión del negocio de suscripción (30%)

　　Analizar los resultados de la gestión de premium (MAX y TNT Sports), identificando highlights que permitan al equipo comercial identificar y mantener las buenas prácticas, corregir las acciones con malos resultados y sugerir nuevas oportunidades de comercialización.Evaluar promociones, descuentos y otros potenciales acuerdos comerciales en función de las metas establecidas para el negocio premium (MAX y TNT Sports).Analizar inversiones asociadas a la gestión de los paquetes premium, buscando eficiencias/oportunidades que lleven a mejorar la rentabilidad del negocio en la región.

　　3. Dar soporte para la evaluación de la gestión con los canales de venta de los operadores (20%)

　　Llevar registro continuo de los resultados de las plataformas y canales de venta/retención.Identificar mejores prácticas en cuanto a incentivos para replicar en distintos canales de venta y operadores.

　　4. Realizar proyecciones y presupuestos del negocio de suscripción (20%)

　　Participar en los procesos de proyección y presupuestos del área, en coordinación con los equipos de Planificación Estratégica, Finanzas y otras áreas que puedan estar involucradas en esta tarea.

　　Indique en este campo, información general del numero aproximado de colaboradores en el equipo, impacto estratégico de esta posición para el negocio, o cualquier otro dato cuantitativo que quiera agregar sobre este rol.

　　Scope geográfico: LATAM

　　Tamaño del equipo en el que va a trabajar: 4 personas

　　Principales áreas internas con las que se relaciona:

　　Distribución y Marketing locales: Para conocer el contexto comercial de la relación con los distribuidores y mantener informado al equipo de distribución respecto a los resultados y planes comerciales que se están implementando.Finanzas y Strategic Planning: Para conocer las metas y los recursos disponibles con los updates correspondientes, además de colaborar en el armado de proyecciones y presupuestos del área.Trade Marketing RegionalGrowth & EngagementProducto

　　Job Requirements / Requisitos para desarrollar este trabajo

　　Especificar los requisitos esenciales, es decir: (mínimo y deseable), educación conocimientos, años de experiencia necesaria para desempeñar esta función. Incluya requisitos relacionados con educación, conocimiento de mercado o de la industria, habilidades técnicas o de negocio, experiencia previa en la industria.

　　Essential / Requisitos excluyentes (Que son críticos para ocupar la posición)

　　1. Formación Académica: Licenciatura en Administración, Marketing o carrera afín.

　　2. Conocimientos: Manejo de Excel y Power Point. Manejo de Presupuesto.

　　3. Experiencia requerida: Al menos 2 años en cargo similar.

　　4. Idioma: Inglés Básico/Intermedio.

　　Job Requirements / Skills

　　Specify the essential (i.e. minimum) and desirable education/knowledge/experience required to perform the role competently.

　　Include requirements related to education, industry/market knowledge, technical/business skills, language, prior experience in relevant industry/location

　　Essential

　　1. Years of experience: Minimum 2 years in Strategy or Commercial areas, including experience in sales or with sales departments.

　　2. Broad knowledge and experience in Reporting and Analysis.

　　3. Above average skills in Analysis and presentation of results, conclusions and recommendations.

　　4. Above average skills in in projections and project evaluations.

　　5. Degree or equivalent experience in Business Administration or related fields.

　　6. Ability to working in challenging environments, results driven and team player.

　　7 Above average skills in in self-management under changing environments.

　　8. Other: Intermediate English.

　　Desirable

　　1. Experience in working in Pay TV and digital streaming platforms companies.

　　2. Experience in working different cultures and markets in Latin America.

　　How We Get Things Done...

　　This last bit is probably the most important! Here at WBD, our guiding principles are the core values by which we operate and are central to how we get things done. You can find them at www.wbd.com/guiding-principles/ along with some insights from the team on what they mean and how they show up in their day to day. We hope they resonate with you and look forward to discussing them during your interview.

　　The Legal Bits...

　　Warner Bros. Discovery embraces the opportunity to build a workforce that reflects the diversity of our society and the world around us. Being an equal opportunity employer means that we take seriously our responsibility to consider qualified candidates on the basis of merit, regardless of sex, gender identity, ethnicity, union status, age, sexual orientation, religion or belief, marital status, pregnancy, parenthood, disability or any other category protected by law.

　　If you're a qualified candidate and you require adjustments or accommodations to search for a job opening or apply for a position, please contact us at [email protected].