Business Consultant para Thomson Reuters Argentina

　　¡Queremos que seas parte de nuestro equipo de Sales en Thomson Reuters Argentina!

　　El consultor de soluciones de software brindará consultoría y soporte operativo al equipo. Su principal responsabilidad será lograr una presentación exitosa de las soluciones de la empresa en el mercado.

　　¿Cuáles son las principales responsabilidades?

　　Presentar el valor agregado de los productos TR a una variedad de audiencias, desde los tomadores de decisión hasta los usuarios finales y niveles intermedios.Contribuir al equipo de Ventas y Marketing mediante la calificación de clientes y segmentos potenciales.Responder solicitudes de información (RFI) y solicitudes de propuestas (RFP) en un nivel detallado y profesional.Elaborar y entregar a los clientes presentaciones y demostraciones de productos basados en soluciones.Impulsar la fase de preventa mediante la introducción de la oferta de productos / servicios TR y proporcionar demostraciones (funcionalidad, arquitectura del sistema, etc.) interactuando con clientes potenciales y actuales (tanto a nivel comercial como técnico).Comprender el negocio y los objetivos operativos que tiene el cliente potencial y recomendar una solución que garantice el uso y la utilización óptimos de los productos y servicios.Tener un conocimiento detallado de la funcionalidad y tecnología de la gama de productos.Asegurarse de que todos los materiales, como presentaciones y demostraciones, se mantengan actualizados.Aprovechar su conocimiento de TI para respaldar y ofrecer excelentes presentaciones a clientes y prospectos.

　　Requisitos de la posición:

　　Profesionales graduados de la carrera de Administración (con orientación comercial y servicios al cliente)Conocimiento de Legaltech, CLM, Legal Desing Thinking y tendencias de mercado Legal.Buen conocimiento de las aplicaciones Saas.Habilidades de comunicación y presentación para articular claramente el valor del producto, interpretación de la necesidad del cliente.Inglés avanzado (excluyente).Habilidades interpersonales, incluida la capacidad de presentarse a una audiencia de alto perfil (desde tomadores de decisión hasta el usuario final).Mentalidad de aprendizaje y mantenerse al día con los cambios.Capacidad para trabajar de forma remota como parte de un equipo y en forma autónoma, demostrando iniciativa y proactividad.Debe ser abierto, flexible y creativo con respecto a la gestión y programación del tiempo.

　　¿Qué te proponemos?

　　Modalidad de trabajo híbrido (flexibilidad)

　　Pre paga para vos y tu grupo familiar primario

　　Subsidio internet mensual

　　Flex my way (trabajá desde donde quieras dentro del pais - 8 semanas al año)

　　Days off anuales (mental health - programa de Wellbeing)

　　Day off cumpleaños

　　Servicio de vending in office

　　Gympass (red de gimnasios)

　　• Allowance Home Office (one time) - compra de equipamiento

　　Viernes flex de verano

　　Equipamiento de trabajo

　　Te unirás a nuestra cultura inclusiva de talento de clase mundial, donde estamos comprometidos con tu crecimiento personal y profesional a través de:

　　Modelo de Trabajo Híbrido: Hemos adoptado un entorno de trabajo híbrido flexible, ofreciendo una experiencia fluida que está conectada tanto digital como físicamente.Bienestar: Planes de beneficios integrales; beneficios flexibles equilibrando entre el trabajo y la vida personal: vacaciones flexibles, dos días libres por salud mental; trabajar desde otro lugar durante un total de 8 semanas al año, de las cuales 4 semanas pueden ser en el extranjero y las restantes en el país; suscripción a la aplicación Headspace; programas de incentivos para empleados; recursos para el bienestar mental, físico y financiero.Cultura: Reconocida a nivel global y galardonada por su igualdad, diversidad e inclusión, flexibilidad, equilibrio entre trabajo y vida personal, y más.Aprendizaje y Desarrollo: Acceso a LinkedIn Learning; Mercado de Talentos interno con oportunidades para trabajar en proyectos entre compañías; Desarrollo y networking con la herramienta de Ten Thousand Coffees para establecer contactos.Impacto Social: BRG - Grupos con impacto social dirigidos por empleados; 2 días de voluntariado remunerados al año; iniciativas de Gobierno Corporativo y Responsabilidad Social y Ambiental (ESG) para un impacto local y global.Trabajo con Propósito: Tenemos un poder especial del que nunca hemos hablado con el orgullo que deberíamos: somos una de las pocas empresas en el planeta que ayuda a sus clientes a buscar justicia, verdad y transparencia. Juntos, con los profesionales e instituciones a los que servimos, ayudamos a mantener el imperio de la ley, impulsar las ruedas del comercio, atrapar a los actores malintencionados, informar los hechos y proporcionar información confiable e imparcial a personas de todo el mundo.

　　Nos diferenciamos por tener una cultura centrada en la diversidad e inclusión, gran compromiso en el respeto & bienestar de los colaboradores, y por sobre todo, un excelente clima laboral para que disfrutes la experiencia de trabajar en Thomson Reuters

　　¡Súmate a nuestro equipo!

　　#LI-MG1

　　Do you want to be part of a team helping re-invent the way knowledge professionals work? How about a team that works every day to create a more transparent, just and inclusive future? At Thomson Reuters, we've been doing just that for almost 160 years. Our industry-leading products and services include highly specialized information-enabled software and tools for legal, tax, accounting and compliance professionals combined with the world's most global news services - Reuters. We help these professionals do their jobs better, creating more time for them to focus on the things that matter most: advising, advocating, negotiating, governing and informing.

　　We are powered by the talents of 26,000 employees across more than 70 countries, where everyone has a chance to contribute and grow professionally in flexible work environments that celebrate diversity and inclusion. At a time when objectivity, accuracy, fairness and transparency are under attack, we consider it our duty to pursue them. Sound exciting? Join us and help shape the industries that move society forward.

　　Accessibility

　　As a global business, we rely on diversity of culture and thought to deliver on our goals. To ensure we can do that, we seek talented, qualified employees in all our operations around the world regardless of race, color, sex/gender, including pregnancy, gender identity and expression, national origin, religion, sexual orientation, disability, age, marital status, citizen status, veteran status, or any other protected classification under applicable law. Thomson Reuters is proud to be an Equal Employment Opportunity/Affirmative Action Employer providing a drug-free workplace.

　　We also make reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities and for sincerely held religious beliefs in accordance with applicable law.

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