AMGEN, un laboratoire engagé au service des patients

　　Les patients. Pour eux nous cherchons, développons et fabriquons des thérapies innovantes contre les maladies graves en utilisant les ressources du vivant. Cette approche repose sur des technologies de pointe, telles que la génétique humaine, qui permettent de caractériser les mécanismes moléculaires à l’origine des maladies. Amgen focalise ses recherches sur les pathologies dont les besoins médicaux restent importants.

　　Avec 18 médicaments et de nombreuses initiatives partenariales, Amgen travaille aux progrès de la prise en charge du cancer, des maladies cardiovasculaires, inflammatoires, rénales, de l'ostéoporose te plus récemment des maladies rares. Avec 54 études actives impliquant 964 patients dans 294 centres (chiffres 2022), la France est aussi l’un des pays où Amgen a la plus importante activité de recherche clinique.

　　Engagé dans la recherche et pour les patients, Amgen l’est tout autant envers ses collaborateurs !

　　Parce que nous croyons en un monde où chacun peut être lui-même et jouer un rôle, Amgen France s’engage socialement à travers son programme de Responsabilité Sociétale (https://www.amgen.fr/notre-engagement-societal/notre-demarche) . C’est ainsi qu’en 2021, Amgen signe sa première charte LGBT+ (https://www.amgen.fr/notre-engagement-societal/diversite-et-inclusion) et est labellisée, l’année suivante, « Très Haute Qualité Sanitaire, Sociale et Environnementale (https://www.amgen.fr/notre-engagement-societal/notre-demarche) », faisant ainsi d’Amgen France la première entreprise du médicament labellisée. Nous sommes également fiers d’avoir récemment signé la charte Cancer et Emploi afin de favoriser le maintien et le retour à l’emploi de nos collaborateurs touchés par la maladie.

　　De quoi sera faite la santé de demain ? Suivez nos actualités sur www.amgen.fr, X (Twitter) @AmgenFrance, LinkedIn et Instagram. #VivonsInnovons #WeAreBiotech

　　EXPÉRIMENTER

　　Voici à quoi ressemblerait votre quotidien

　　Sur ce poste, au sein de notre département Marketing dans l’équipe cardio-rénale et coaché(e) par le directeur de BU et un chef de produit, vous travaillerez sur une maladies rares. Le digital sera très présent dans chacune de vos missions.

　　Ainsi à la fin de votre stage, vous serez capable d’effectuer avec un maximum d’autonomie les missions suivantes (entre autres) :

　　La mise en place de campagnes promotionnelles et environnementales multicanales innovantes (validation, création, développement de documents promotionnels)

　　L’élaboration des outils marketing de notre produit dans une maladie rare (coordination agence, création, validation de contenu, développement/impression, suivi des stocks et de l’obsolescence)

　　Le suivi des KPIs relatifs à l’utilisation des supports et la participation à leur amélioration continue

　　La préparation et la participation active aux formations des forces de ventes à ces outils, ainsi que le suivi de leur utilisation sur le terrain

　　La gestion de projet transverses avec les différents départements (Affaires réglementaires, Médical, Multicanal, Compliance, Finance, etc.)

　　Vous ferez partie d’une équipe nouvelle, sur un produit en plein lancement, dans une pathologie grave et invalidante pour les patients, et donc où vos actions auront un véritable impact.

　　ACCOMPLIR

　　Voici ce qu’il vous faut pour réaliser vos missions

　　Nous sommes tous différents, mais nous mettons tous nos contributions uniques au service des patients. Le stage chez Amgen vous permettra de développer vos compétences grâce à l’accompagnement quotidien et bienveillant de votre responsable. En équipe comme en autonomie, vous aimez travailler sérieusement sans vous prendre au sérieux. Le/la professionnel/le que nous recherchons possède les qualifications et expériences suivantes :

　　Vous vous apprêtez à effectuer ou suivez actuellement une formation Bac+4/5/6 Scientifique (pharmacie ou équivalent dans le secteur de la Santé) et/ou Marketing (école de commerce ou équivalent universitaire).

　　Vous êtes capable de lire et de vous exprimer de façon fluide en anglais, vous êtes familier(e) avec l’utilisation du pack office.

　　Si le dynamisme , le sens du détail , la rigueur et la proactivité font partie de vos points forts, et que vous êtes déterminé(e) à vous développer professionnellement rapidement, n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature comme indiqué ci-dessous et donnez-vous une chance d’intégrer Amgen !

　　S’ É PANOUIR

　　Une culture d’entreprise et de nombreux avantages qui font la différence Amgen

　　Tout comme nous nous efforçons de mettre au point des traitements innovants permettant de soigner les patients atteints de maladies graves, nous nous efforçons de veiller à l'épanouissement et au bien-être professionnel et personnel de nos collaborateurs.

　　Nos structures d’équipe offrent aux collaborateurs d’Amgen la possibilité d’influer sur l’orientation de l’entreprise, d’acquérir une perspective plus large sur d’autres fonctions au sein d’Amgen et d’atteindre leur plein potentiel.

　　De nombreuses possibilités d'apprentissage et d'évolution au sein d’une organisation mondiale.

　　Une communauté d'appartenance diversifiée et inclusive, où les membres de l'équipe ont la possibilité d'apporter des idées et d'agir.

　　Un plan généreux de rémunération globale comprenant des avantages en matière de flexibilité, de couverture santé, d'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, et d’opportunités de développement de carrière.

　　POSTEZ VOTRE CANDIDATURE DÈS À PRÉSENT

　　Rejoignez-nous dans notre mission au service des patients.

　　careers.amgen.com

　　CONTRAT : Stage

　　DUREE : 6 mois, au plus tard au 1er Avril 2024

　　AMGEN S’ENGAGE EN FAVEUR DE L’ÉQUITÉ ET DE L’ÉGALITÉ DES CHANCES

　　Engagé en faveur de l’équité de traitement et de l'intégration de la diversité et de l'inclusion des collaborateurs en situation de handicap, Amgen ouvre ses postes à tous. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à informer votre interlocuteur des Ressources Humaines de toute adaptation ou outil nécessaire au bon déroulement du processus de recrutement. Si vous avez des questions spécifiques relatives à votre situation de handicap, n’hésitez pas à les poser en toute confidentialité.