Type de contrat: alternance (contrat d'apprentissage)

　　Durée: 12 ou 24 mois

　　Date de début: Septembre 2024

　　Lieu de travail: Hybride, campus à Issy Les Moulineaux

　　Notre programme d’alternance

　　Etes-vous infiniment curieux(-se) ? Savez-vous que les meilleures solutions sont le résultat d’un travail en équipe ? Etes-vous motivé(e) pour impacter la vie de millions de personnes à travers la technologie et l‘innovation ? Si oui, notre programme alternance est fait pour vous !

　　Objectif

　　Chez Microsoft, vous pourrez mettre en avant votre créativité et avoir l’opportunité de forger une expertise reconnue dans un secteur économique en mutation constante, qui impacte tous les autres secteurs de l’économie et des services.

　　Réseau

　　En tant qu’apprenti(e), vous aurez l’opportunité de rentrer en contact et d’apprendre de collaborateurs situés dans plus de 80 pays - pour ainsi créer des relations professionnelles et des expériences multiculturelles.

　　Et bien plus, incluant des opportunités globales de networking et mentoring au sein d’un environnement international, en plus d’un package et d’avantages salariaux compétitifs !

　　La mission de Microsoft est d’habiliter chaque personne et chaque organisation de la planète à accomplir davantage. En tant qu’employés, nous nous réunissons avec un état d’esprit de croissance, nous innovons pour autonomiser les autres et nous collaborons pour réaliser nos objectifs communs. Chaque jour, nous nous appuyons sur nos valeurs de respect, d’intégrité et de responsabilité pour créer une culture d’inclusion où chacun peut s’épanouir au travail et au-delà.

　　Responsibilities

　　Votre activité consistera à effectuer des analyses financières et des reporting pour soutenir l'activité de votre division. Vous soutiendrez les responsables financiers afin de fournir un aperçu des OPEX et des opérations de dépenses, par rapport aux effectifs.

　　En postulant, vous serez considérés pour l’ensemble des opportunités que nous proposons pour nos missions en alternance en Finance. Voici un exemple du type de postes sur lesquels nous recrutons :

　　Contrôleur de gestion sociale

　　Fonction à mi-chemin entre la finance et les ressources humaines, vous analysez et synthétiserez des informations et des données sociales qui permettront à l’entreprise d’optimiser la politique des ressources humaines et ses coûts financiers. Réaliser des prévisions budgétaires sur de courts délais, Réaliser des reporting mensuels par rapport aux effectifs et aux dépenses. Créer des modèles financiers pour des offres d'investissements et de ventes.

　　Contrôleur financier Marketing & sales

　　Piloter les dépenses marketing de la partie Retail, en contact permanent avec les opérationnels. Mesurer le ROI de nos activités Marketing afin d’orienter les choix d’investissements. Mener des activités de clôture/analyse d'écarts. Veiller à la compliance de nos opérations via des process d'audit ponctuel. Participer aux activités de clôture sur la partie statutaire et notamment sur Payroll & Benefits / Tax.

　　Qualifications

　　Formation bac +4/5 en Ecole de Commerce avec une spécialisation en Contrôle de Gestion/Finance,

　　Solides connaissances sur Excel et autres logiciels du pack Office,

　　Bonne maîtrise de l’anglais (oral et écrit),

　　Rigueur, autonomie, esprit de synthèse, capacité à communiquer.

　　Microsoft est tout particulièrement vigilant au principe de non-discrimination dans les procédures de recrutement. Ainsi, tous les candidats qualifiés recevront une considération dans leur candidature sans égard pour leur origine, sexe, mœurs, orientation sexuelle, identité de genre, âge, situation de famille ou de grossesse, caractéristiques génétiques, particulière vulnérabilité résultant de la situation économique, apparente ou connue, appartenance ou non-appartenance, vraie ou supposée, à une ethnie, une nation ou une prétendue race, aux opinions politiques, aux activités syndicales ou mutualistes, à l'exercice d'un mandat électif, aux convictions religieuses, à l'apparence physique, au nom de famille, au lieu de résidence ou de domiciliation bancaire, à l'état de santé, la perte d'autonomie ou le handicap, la capacité à s'exprimer dans une langue autre que le français, la qualité de lanceur d'alerte, de facilitateur ou de personne en lien avec un lanceur d'alerte.

　　Si vous avez besoin d’aide et/ou d’un aménagement raisonnable pendant la candidature ou le processus de recrutement, veuillez envoyer une demande via le formulaire de demande d’accommodement.

　　Les avantages/avantages répertoriés ci-dessous peuvent varier en fonction de la nature de votre emploi chez Microsoft et du pays dans lequel vous travaillez.

　　Microsoft is an equal opportunity employer. Consistent with applicable law, all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, citizenship, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, immigration status, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran or military status, race, ethnicity, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable local laws, regulations and ordinances. If you need assistance and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application process, read more about requesting accommodations (https://careers.microsoft.com/v2/global/en/accessibility.html) .