Qui sommes-nous ?

　　HP crée des solutions technologiques innovantes au service des professionnels, des entreprises, des services publics et des particuliers. De l’impression aux systèmes personnels, HP apporte à ses clients, dans le monde entier, des solutions pour relever les défis les plus complexes. Notre projet consiste à créer une technologie qui améliore la vie de chacun, partout — de chaque personne, chaque entreprise et chaque communauté aux quatre coins du globe. Cela nous motive à faire ce que nous faisons. À créer ce que nous créons. À inventer et à réinventer. À concevoir des expériences incroyables pour chacun de nos clients. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site http://www.hp.com/fr

　　Ce que nous ferons ensemble

　　Le marché IT connaît depuis plusieurs trimestres une croissance soutenue, liée aux besoins de télé travail & de télé enseignement.

　　Sur le marché du PC, il s’accompagne, pour nos clients et nos partenaires, d’une réflexion et d’une adoption de services managés, dans une gestion moderne des parcs, pour améliorer leur agilité, et l’expérience digitale des salariés. Ce marché bascule progressivement d’un modèle transactionnel vers un modèle contractuel, intégrant hardware, solutions managées de gestion et de sécurité, et financement.

　　Sur le marché du PRINT, le modèle contractuel est la norme, mais les besoins de télé travail bousculent les besoins des clients, et des solutions basées sur le cloud de réapprovisionnement de consommables, et de gestion de flottes sont nécessaires pour nos clients.

　　Pour accompagner cette transformation et maintenir la croissance de son marché HP France recherche un-e Apprenti-e Ingénieur-e Commercial-e Grossistes Junior h/f bénéficiant idéalement d’une première expérience dans un job de vente ou de Business Analyst et souhaitant développer des compétences en relation commerciale.

　　En charge de grossistes stratégiques français, vous aurez pourresponsabilités :

　　Animer et développer les partenaires existants :

　　30% du temps :

　　Analyser les ventes & achats de vos partenaires, pour émettre des recommandations sur les décisions d’achat & d’activités promotionnelles. Et communiquer ces informations à l’ensemble des équipes HP.

　　70% du temps :

　　Communiquer avec vos partenaires afin de créer des canaux de communication pour maximiser les ventes de PC, de solutions PRINT A4/A3, et de services, promouvoir nos produits et assurer la croissance de notre part de marché en garantissant une bonne relation;

　　Assurer l’animation commerciale de la force de vente de nos partenaires et de nos équipes commerciales HP : mise en place d’actions de promotion et de communication sur mesure, en collaboration avec le service Marketing de l'entreprise, accompagner et piloter la montée en compétences commerciales et marketing des partenaires;

　　Agir en tant que référent interne et externe (auprès des forces commerciales et de l’ensemble de nos partenaires) du modèle et des méthodes de commercialisation de nos offres;

　　Participer à des évènements HP ou partenaires pour des démonstrations produits auprès de clients ou de partenaires.

　　Accompagner vos partenaires sur les programmes HP

　　Informer et développer nos programmes chez vos partenaires;

　　Suivre l’adoption des différents piliers du programme par vos partenaires, et son déploiement, leur permettant d’atteindre leurs objectifs et vous permettant de maximiser les vôtres;

　　Faire évoluer les campagnes de ventes et de marketing de vos partenaires.

　　Qui vous êtes ?

　　De formation de type Bac+5 Université/IAE ou Ecole de commerce, vous avez déjà une expérience sur une mission vente ou en analyse de business. Et souhaitez intégrer une organisation alliant vente & business management.

　　Vous êtes rigoureux-se, autonome, réactif-ve, vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe. Votre ténacité et votre goût du challenge vous permettront d'atteindre vos objectifs et de participer à la transformation de ce marché & à la bonne dynamique de l’équipe.

　　Vous êtes à l’aise avec les chiffres et Excel, vous souhaitez emmètre des recommandations basées sur vos analyses et développer vos compétences de business management.

　　Vous avez une certaine aisance relationnelle vous permettant une bonne intégration interne & auprès de vos partenaires.

　　Vous avez un très bon niveau d’anglais.

　　Pourquoi rejoindre HP France ?

　　Chez HP France, nous vous offrons des missions responsabilisantes que vous aurez l'opportunité de faire évoluer par votre engagement, vos compétences et votre sens de l’initiative ! Ce poste peut être la première étape d'une belle carrière et vous ouvrir des perspectives en France mais aussi à l'étranger ausein d’une entreprise leader sur la plupart des marchés qu’elle adresse.

　　Nous rejoindre c'est aussi vous assurer un bon équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle et de bénéficier d'avantages tels que des tickets restaurants, des réductions sur les produits HP et bien d'autres !

　　Liés par une culture d'entreprise forte, nos salariés s'investissent dans de nombreuses initiatives au sein de réseaux internes (NextGen, Women@hp, l'équipe Bien-être au travail...) et externes grâce à des heures de bénévolat (Nos Quartiers ont du Talent, Hour of Code).

　　HP est également très engagée dans une politique d’égalité des chances, du recrutement à l’évolution de carrière de ses collaborateurs. Les offres d’emploi proposées sont ouvertes à tous, incluant naturellement les personnes en situation de handicap.

　　Notre promesse : Développer un environnement de travail sous le signe de la diversité et de l’inclusion ! Alors, qu'attendez vous pour nous rejoindre ?

　　Ce poste est basé à Meudon (Tram T2 arrêt Brimborion) au sein de notre campus, offrant des espaces ouverts collaboratifs, créatifs etultra-connectés !

　　Début apprentissage : Août ou Septembre 2024

　　Durée du contrat : 2 ans

　　Rythme préféré : 3 semaines en entreprise, 1 semaine à l'école ou 4 jours en entreprise, 1 jour à l'école

　　#Apprenticeship2024

　　#LI-POST

　　About HP

　　You’re out to reimagine and reinvent what’s possible—in your career as well as the world around you.

　　So

　　are we. We love taking on tough challenges, disrupting the status quo,

　　and creating what’s next. We’re in search of talented people who are

　　inspired by big challenges, driven to learn and grow, and dedicated to

　　making a meaningful difference.

　　HP is a technology company that operates in more than 170 countries around the world united in creating technology that makes life better for everyone, everywhere.

　　Our history: HP’s commitment to diversity, equity and inclusion – it's just who we are.

　　From the boardroom to factory floor, we create a culture where everyone is

　　respected and where people can be themselves, while being a part of

　　something bigger than themselves. We celebrate the notion that you can

　　belong at HP and bring your authentic self to work each and every day.

　　When you do that, you’re more innovative and that helps grow our bottom

　　line. Come to HP and thrive!

　　Equal Opportunity Employer (EEO):

　　HP, Inc. provides equal employment opportunity to all employees and prospective employees, without regard to race, color, religion, sex, national origin, ancestry, citizenship, sexual orientation, age, disability, or status as a protected veteran, marital status, familial status, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, genetic predisposition or carrier status, uniformed service status, political affiliation or any other characteristic protected by applicable national, federal, state, and local law(s).