Senior HR Payroll Specialist (m/w/d)

　　So bald wie möglich; Darmstadt, Deutschland

　　Wir sind Coty, ein weltweit führendes Kosmetikunternehmen. Als Anbieter von Parfüms sind wir globaler Marktführer und Nummer 3 bei dekorativer Kosmetik. Unser umfassendes Portfolio mit unzähligen renommierten Marken wird in über 150 Ländern verkauft. Wir glauben an Beauty mit einem fortschrittlichen Leitbild und an Marken, die unsere Kunden inspirieren - egal, wo auf der Welt sie sind.

　　 Erfolgreiche Marken im Luxury- und Lifestyle-Bereich zählen zum lokalen Portfolio. Die Kollegen (m/w/d) von HUGO BOSS, CALVIN KLEIN, GUCCI, BURBERRY, CHLOÉ und viele weitere freuen sich auf Dich!

　　 FREUEN SIE SICH AUF

　　 Work smart - Homeoffice Möglichkeiten bis zu 50%, Vertrauensarbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitgestaltung Team - Positive Arbeitsatmosphäre und -kultur, geprägt durch Diversität, Miteinander und Spaß Internationalität - Agieren in einem internationalen Arbeits- und Konzernumfeld mit flachen Hierarchien und spannenden Projekten Arbeitsumfeld - Moderne Arbeitsplatzgestaltung Parken & Anbindung - Kostenfreie Firmenparkplätze sowie zentrale Lage und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

　　 HAUPTAUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN

　　Steuerung der Payroll Prozesse (Pre- und Postpayroll) für Mitarbeiter und Pensionäre, sowie die Durchführung der betrieblichen Altersvorsorge Prozesse mit den externen Providern Mitverantwortung bei Kontrollen zur Sicherstellung der korrekten Abrechnung (4-eyes Check) im Rahmen der monatlichen Sox Prüfungen Verantwortung für die korrekte Umsetzung von abrechnungsrelevanten Eingaben und administrativen HR-Aufgaben Experte zur Lösung komplexer HR-Anfragen, die nicht durch Self-Service oder das Shared Services Center beantwortet werden können Verantwortung für die Weiterentwicklung der Standard HR-Management-Prozesse in Richtung Zukunftsfähigkeit, Effizienz und Digitalisierung Fachlicher Ansprechpartner für abrechnungsrelevante sowie sonstige arbeits-, steuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtliche (Chemietarif) Fragestellungen Verantwortung für die Vorbereitung und Abwicklung von Betriebsprüfungen und internen Audits

　　 DER IDEALE COTY FIT

　　Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erfolgreich abgeschlossene anerkannte Aus- oder Weiterbildung im Bereich der Gehaltsabrechnung Fundierte Berufserfahrung im Bereich des Personalwesens und im Bereich Entgeltabrechnung Erfahrung im Bereich betriebliche Altersversorgung sowie gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Sicherer Umgang mit Personaladministrationssystemen sowie Kenntnisse über die Abläufe und Betriebsmodelle von IT-Systemen (SuccessFactors, SAP) sowie eine hohe digitale Affinität Ausgeprägte Fähigkeiten in der Anwendung von Excel Hohe Zahlenaffinität sowie analytisches Denkvermögen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Hohe Service- und Kundenorientierung Zielorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

　　 IHR WEG ZU UNS

　　Haben wir Ihr Interesse geweckt?

　　Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

　　Ihr direkter Ansprechpartner für diese Position ist Anna Farkas.

　　 ÜBER UNS

　　Coty zählt zu den größten Kosmetikunternehmen der Welt und führt ein renommiertes Markenportfolio für Duft, dekorative Kosmetik sowie Haut- und Körperpflege. Coty ist weltweit führender Anbieter von Parfüms und Nummer 3 bei dekorativer Kosmetik und vertreibt Produkte in über 150 Ländern auf der ganzen Welt. Coty und seine Marken engagieren sich auch für eine Reihe sozialer Initiativen und sind bestrebt ihre Auswirkungen auf die Umwelt einzudämmen.

　　Für weitere Informationen über Coty Inc. besuchen Sie bitte unsere Website www.coty.com/ .

　　Wir von Coty schätzen die Vielfalt. Wir stehen für gleichberechtigte Beschäftigungsmöglichkeiten, unabhängig von Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand oder Behinderung.