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(Senior) HR Generalist
(Senior) HR Generalist-July 2024
Langenlonsheim
Jul 1, 2026
About (Senior) HR Generalist

  What you’ll do:

   Sie berichten an den HR Manager und arbeiten eng mit den Führungskräften und dem Betriebsrat zusammen

   Sie sind „HR- Allrounder“ und zentraler Ansprechpartnerin für alle Mitarbeitenden Ihres Betreuungsbereiches

   Sie sind für den gesamten Employee Lifecycle vom Recruiting über die Personalbetreuung bis zum Offboarding zuständig

   Sie verantworten die vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. der Kontrolle

   Sie sind zuständig für die Durchführung der Zeitwirtschaft

   Sie erstellen und überwachen das Berichtswesen im Bereich Personal

   Sie übernehmen HR Projekte und wirken an der weiteren Digitalisierung der Personalabteilung mit

  Qualifications:

   Sie haben eine kaufmännischen Berufsausbildung mit einer Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau /-mann oder ein Studium mit Fachrichtung Personalwirtschaft / -management erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation

   Sie sind erfahren in der Anwendung von tariflichen, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Vorgaben

   Sie können gut mit Zahlen umgehen und haben Freude an der Digitalisierung.

   Sie verfügen übder sehr gute und sichere MS Office-Kenntnisse und Standard-HR-Softwareprogrammen

   Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz, Verlässlichkeit, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen aus

   Sie sind offen, flexibel, kreativ und gestalten gern

   Selbständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise

  Skills:

   Einen unbefristeten Arbeitsvertrag

   Ein kollegiales Arbeitsklima, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

   Strukturierte Einarbeitung durch einen Paten inkl. Kennenlernen aller Bereiche am Standort

   Umfassendes internes und externes Weiterbildungsangebot sowie umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Konzern

   Tarifliche Vergütung nach Chemie Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub sowie weitere zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Pflegeversicherung uvm

   Mitarbeiterparkplatz, Firmenevents und viele weitere Benefits

  #LI-AD3

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