Description de poste

　　Aramark (NYSE : ARMK) évolue dans le secteur du service à la clientèle touchant l?alimentation, les installations et les uniformes, partout où les gens travaillent, apprennent, se rétablissent et s?amusent. Unis par la passion de servir, nos employés, au nombre de plus de 270 000, offrent des expériences qui enrichissent et soutiennent la vie de millions de gens dans 22 pays à travers le monde chaque jour. Aramark est reconnue parmi les entreprises les plus admirées selon le magazine Fortune et comme l?une des plus conformes à l?éthique dans le monde par l?Ethisphere Institute. Pour en savoir plus, visitez le www.aramark.com ou connectez-vous à nous sur Facebook ou Twitter.

　　Complete Purchasing Services (« CPS »), une division d?Aramark, fait figure de proue parmi les fournisseurs de solutions en fait de chaîne d?approvisionnement au Canada, et s?associe à ses organisations partenaires depuis 1975. Nos clients regroupent des établissements de soins de longue durée, des collectivités pour aînés, des habitations collectives, des camps, des écoles et plusieurs autres regroupements. Apprenez-en davantage au www.ecps.ca

　　QUASEP est un programme d?approvisionnement multifournisseur spécialement conçu à l?intention de l?industrie de l?accueil. Restaurants, hôtels, clubs de golf, services de traiteur, pâtisseries et plusieurs autres types d?entreprises constituent le principal de nos membres. Apprenez-en plus www.quasep.ca

　　En qualité de conseiller aux membres, vous aurez pour responsabilité d?adopter une approche proactive envers l?analyse des données provenant de nos fournisseurs et clients, en vue de maximiser la valeur du programme QUASEP pour ses membres. Votre principale tâche sera, à l?aide d?analyse et d?outils de gestion, à soutenir les membres QUASEP et faire progresser leur participation au programme. Le titulaire de ce poste travaillera à Brossard, dans le bureau régional du Québec, avec une flexibilité totale pour le télétravail.

　　Responsabilités liées au poste

　　Les principaux objectifs de ce poste sont d?apporter du soutien aux clients existants de QUASEP au moyen de l?analyse des données, et de fournir des rapports à l?équipe des ventes sur le terrain. En tant que titulaire de ce poste, vous devrez faire appel à vos capacités d?analyse, axer votre esprit sur le service et vous efforcer de servir, conserver et soutenir efficacement les membres de QUASEP.Passer en revue et vérifier la précision des transmissions de fichiers, mener des enquêtes sur les écarts ou problèmes relevés en fait de fourniture de rapports, et faire un suivi auprès des parties concernées jusqu?à ce que les problèmes soient résolus.Communiquer fréquemment avec le service de gestion de la chaîne d?approvisionnement (GCA) d?Aramark et les autres membres de l?équipe de CPS/QUASEP, s?il y a lieu.

　　En étroite collaboration avec le directeur régionale QUASEP et l?équipe du Québec, vous ferez ce qui suit:

　　Stimuler la clientèle de QUASEP au moyen de l?assistance des fournisseurs, de conseils, de revues des activités, d?outils opérationnels et de tout autre moyen conçu pour créer et entretenir de solides liens avec les clients.Renforcer le profil d?industrie de l?entreprise en participant à des activités et événements du secteur, et ce, en vue d?accroître la présence de QUASEP par l?intermédiaire de l?établissement de relations et de réseaux.Contribuer à la stratégie générale de marché et de communication de QUASEP en entretenant et mettant à jour les renseignements exacts sur le marché et en participant à la conception et l?amélioration des outils commerciaux et du matériel de vente.

　　Qualification

　　Diplôme collégial ou universitaire en gestion de la restauration, administration ou marketing, privilégié.Minimum de trois ans d?expérience en qualité de coordonnateur des achats ou des ventes dans un établissement institutionnel de restauration ou d?accueil.Bilingue (anglais et français), tant à l?oral qu?à l?écrit.Solides compétences analytiques/capacités à exercer son esprit critique et bonnes capacités à gérer le temps.Perspicacité, pensée stratégique, innovation, motivation et flexibilité.Capacités exceptionnelles à établir des relations et solides compétences en communication (oral et écrite).Excellentes aptitudes informatiques, notamment à l?égard de la suite MS Office et d?un logiciel de gestion des relations avec la clientèle.Maîtrise minimale de niveau 2 de Microsoft Excel.Personne motivée et autonome.Connaissance des joueurs et de la logistique du marché des résidences pour personnes âgées, des établissements d?accueil et de la restauration.

　　Études

　　Au sujet d?Aramark

　　Notre mission

　　Enracinés dans le service et unis par notre objectif, nous nous efforçons d?accomplir de grandes choses les uns pour les autres, mais aussi pour nos partenaires, nos collectivités et notre planète.

　　Chez Aramark, nous croyons que chaque employé doit bénéficier de l?égalité des chances en matière d?emploi et être libre de participer à tous les aspects de l?entreprise. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l?origine nationale, l?âge, le sexe, la grossesse, le handicap, l?orientation sexuelle, l?identité de genre, l?information génétique, le statut militaire, le statut protégé d?ancien combattant ou d?autres caractéristiques protégées par la loi en vigueur.

　　Au sujet d?Aramark

　　Le personnel d?Aramark est fier de servir quotidiennement des millions de clients par l?intermédiaire de services alimentaires, de services aux installations et de services d?uniformes, et ce, dans 19 pays à l?échelle mondiale. Enracinés dans le service et unis par notre objectif, nous nous efforçons d?accomplir de grandes choses les uns pour les autres, mais aussi pour nos partenaires, nos collectivités et notre planète. Nous estimons que toute carrière devrait animer les passions de nos talents et leur permettre de s?épanouir et de se perfectionner au niveau professionnel. Par conséquent, peu importe le but que vous visez, que ce soit relever un nouveau défi, développer un sentiment d?appartenance ou simplement trouver un merveilleux endroit où travailler, notre objectif est de vous aider à atteindre votre plein potentiel. Apprenez-en davantage au sujet de nos emplois au http://www.aramarkcareers.com