Há 25 anos, a Prudential do Brasil oferece soluções personalizadas de seguros de vida individual e em grupo. Maior seguradora independente no segmento de pessoas do Brasil, protege 3,3 milhões de vidas e já retornou para sociedade cerca de R$ 3 bilhões em benefícios pagos. De forma pioneira, trouxe para o país o maior programa de bem-estar e recompensas do mundo, o Prudential Vitality, com foco na saúde e longevidade dos seus segurados. A seguradora nasceu da Prudential Financial, uma das maiores e mais antigas instituições de serviços financeiros do mundo com quase 150 anos de atuação. Em operação em mais de 50 países, a Prudential tem cerca de US$ 4 trilhões de capital segurado no mundo em seguro de vida e aproximadamente US$ 1,4 trilhão de ativos sob sua gestão. Para saber mais sobre a Prudential do Brasil, visite o site.

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　　Desafios da posição:

　　Construção de estratégias de incentivo e mecânicas de campanhas de vendas junto aos líderes comerciais;Acompanhamento das apurações, sustentação de campanhas e divulgação dos rankings;Posicionamento de produto, ações de upsell e cross sell, clusterização de parceiros para ações direcionadas;Ações de incentivo b2b (parceiros) e b2b2c (clientes), apoiar nas propostas comerciais e estratégia de hunting;Atuar na conversão e retenção de parceiros e clientes, apoiar na defesa de share nas parcerias.

　　O que estes desafios irão demandar de você:

　　Sólido conhecimento em campanhas e estratégias de trade marketing para incentivo às vendas, foco b2b e b2b2c, experiência com relacionamento comercial;Domínio de formatos de motivação de vendas, técnicas de trade tradicional e digital;Domínio intermediário de ferramentas do pacote office;Formação em Marketing, Trade Marketing, Comunicação, Administração ou áreas semelhantes;Desejável pós-graduação.

　　Será um diferencial se você também tiver:

　　Experiência em trade marketing focadas no mercado segurador/financeiro, estratégias e campanhas de incentivo de vendas;Conhecimento em seguros de vida individual e grupo, segmentos de produtos financeiros, experiência em trade digital;Disponibilidade para viajar;Inglês avançado.

　　Para isso, buscamos alguém que tenha:

　　Ótimo relacionamento interpessoal, pois fará interface com várias áreas, pessoas, fornecedores e parceiros.Curiosidade, criatividade, colaboração, agilidade e autonomia.Organização, planejamento e foco em resultados são importantes (gestão de campanhas de incentivo, acompanhamento de KPIs, projetos e orçamentos).Capacidade de negociação e boa performance em prazos urgentes.

　　Estamos todos trabalhando no modelo híbrido 3x2 (3 dias no escritório e 2 dias remotos) em São Paulo.

　　Nós cuidamos de você!

　　Benefícios:

　　Assistência médica e odontológicaVale refeição e vale alimentaçãoAuxílio creche ou babáPrevidência privadaSeguro de vida em grupo da PrudentialParticipação nos lucrosLicença maternidade e paternidade estendida

　　Bem-Estar:

　　Viver Bem+: telemedicina, telepsicoterapia, coaching nutricional e esportivo sem custo e extensivo aos dependentesIncentivo a práticas esportivas com reembolso por participação em eventos esportivosShiatsu nos escritóriosPrograma de apoio ao colaborador e seus dependentes com aconselhamento financeiro, jurídico e psicológicoPrudential Vitality - maior programa de bem-estar e de recompensas do mundoGymPassFolga no mês de aniversárioHorário flexível

　　Nós desenvolvemos você!

　　A Prudential se preocupa com o seu desenvolvimento oferecendo treinamentos, autonomia na sua carreira e crescimento durante toda sua trajetória. Em paralelo, promovemos o bem-estar dos nossos colaboradores com ações internas voltadas para qualidade de vida.

　　Nós valorizamos você!

　　Entendemos que uma empresa excelente é feita por pessoas excelentes. Buscamos reconhecer iniciativas diferenciadas, focando no protagonismo e incentivando cada vez mais a excelência. Valorizamos a diversidade e somos uma companhia inclusiva. Todos os candidatos serão considerados, independentemente de raça, etnia, religião, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, estado civil, idade ou qualquer outra característica pessoal.