Der Job, der Dich in Deinem Leben weiterbringt. Gemeinsam Großes bewegen.

　　Gemeinsam Großes bewegen heißt, mit Deinem Job die Zukunft zu gestalten.

　　Herzlich willkommen bei Abbvie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit über 48.000 Mitarbeitern weltweit und rund 3.000 Mitarbeitern in Deutschland hast Du die Möglichkeit, eng mit uns zusammenzuarbeiten, um die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du hast eine Leidenschaft für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung auf der ganzen Welt? Du möchtest Dein Fachwissen einsetzen, um die Lebensqualität von Patienten zu verbessern? In einem herausfordernden Arbeitsumfeld, das Dir die Möglichkeit bietet, Deine eigenen Fähigkeiten zu erweitern und zu entwickeln? Dann bist Du bei uns richtig!

　　In unserer Packaging Abteilung für unsere Arzneimittel am Standort Ludwigshafen arbeitest Du in einem Team von talentierten Mitarbeiterninnen und erfahrenen Experteninnen an der Herstellung und dem weltweiten Vertrieb unserer zugelassenen Produkte und Pipelines – und das mit einigen der fortschrittlichsten Technologien der Welt.

　　Gemeinsam großes bewegen – als Teamlead (all genders).

　　In der Projektphase arbeitest du bei der Inbetriebnahme und Qualifizierung einer neuen Verpackungsanlage für Parenteralia und bei der Erstellung der erforderlichen Dokumentation mit. Du bist maßgeblich am Aufbau des Teams und Schulung der pharmazeutischen und technischen Mitarbeiter beteiligt.

　　Im Routinebetrieb übernimmst du die disziplinarische und fachliche Führung der pharmazeutischen und technischen Mitarbeiter mit dem Ziel, Fertigungsaufträge gemäß den gültigen gesetzlichen Rahmenbedingungen zum vereinbarten Termin in entsprechender Qualität zu marktgerechten Kosten herzustellen.

　　Freue dich auf folgende Aufgaben:

　　Personalplanung, pharmazeutische Funktionsunterweisung neuer Mitarbeiter einschließlich Dokumentation und aktives Coaching und Motivation der Mitarbeiter

　　Prüfung von und Schulung der Mitarbeiter in Arbeitsanweisungen und Verpackungsprotokollen einschließlich Dokumentation zur Sicherstellung einer "Auf-Anhieb-Richtig"-Kultur

　　Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Kontrolle der Einhaltung von Arbeitsanweisungen

　　Sicherstellung einer kosten- und leistungsorientierten Konfektionierung unter Einhaltung der Vorschriften zur Arbeitssicherheit, des Personen- und Umweltschutzes sowie gesetzlicher und interner Vorschriften

　　Pharmazeutische Abnahme von Konfektionierungslinien und Abnahme der 1. Fertigpackung

　　Auftragsbearbeitung im SAP-System

　　Bearbeitung von pharmazeutischen Fragestellungen einschließlich Durchführung von Ursachenanalyse und Festlegung von Sofort- und CAPA-Maßnahmen

　　Regelmäßige Überprüfung der Anlagenlogbücher einschließlich Dokumentation

　　Überwachung und Einhaltung von Planzeiten für Rüst- und Maschinenzeit an der Konfektionierungslinie und Pflege des GAPP Systems

　　Im Bedarfsfall Betreiben der Konfektionierungslinie

　　Prozessimplementierung und -optimierung, Prozessanalyse, Durchführung von Ursachenanalysen und Festlegung von präventiven Maßnahmen bei Planabweichungen

　　Abstimmung des Wochenplans mit der Produktionsplanung

　　Durchführung und Unterstützung von Verbesserungs-Initiativen/-Projekten (Lean Management)

　　Aktualisierung von Arbeitsanweisungen einschließlich Dokumentation

　　Bei Bedarf Übernahme zusätzlicher Aufgaben als Supervisor

　　So machst du den Unterschied:

　　technische Ausbildung als Pharmakant oder ähnliche Ausbildung mit erster Berufserfahrung im Bereich Verpackung als stellvertretender Teamlead oder

　　mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im GMP Herstellbetrieb als Teamleiter oder Meister / Fachwirt

　　Erfahrung in der erfolgreichen Mitarbeiterführung und im Anlernen neuer und direktberichtender Mitarbeitern

　　Sehr hohes Qualitätsbewusstsein und Hygieneverhalten sowie sehr gute GMP-Kenntnisse

　　Ausgeprägtes Qualitätsverständnis für Herstellprozess und Produkt

　　Sehr gutes technisches Verständnis

　　Gute SAP-Kenntnisse

　　Bereitschaft zur Schichtarbeit

　　Sehr gute Teamfähigkeit

　　Gute Englischkenntnisse

　　Staplerschein

　　Wie wir gemeinsam Großes bewegen:

　　mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo Du etwas bewirken kannst

　　mit einer offenen Unternehmenskultur

　　mit einer attraktiven Vergütung

　　mit einem intensiven Onboarding inkl. einem Mentor *in

　　mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance

　　mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen

　　mit betrieblichen Sozialleistungen

　　mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation

　　mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten

　　mit einem starken, internationalen Netzwerk

　　Wir wurden mehrfach und weltweit zum „Great Place to Work“ gewählt und sind stolz darauf, unseren Mitarbeiterninnen die Flexibilität zu bieten, die eine gesunde Work-Life-Balance gewährleistet. Wir nehmen unseren Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft ernst und konzentrieren und deshalb darauf, regelmäßig etwas zurückzugeben. Wir engagieren uns für Gerechtigkeit, Gleichheit, Vielfalt und Inklusion (EED&I) – das ist von grundlegender Bedeutung für uns. Dazu gehört die Wertschätzung unterschiedlicher Perspektiven, die Schaffung einer integrativen Kultur und der würdevolle und respektvolle Umgang mit allen Mitarbeiterninnen.

　　Bei AbbVie zählt Dein individueller Beitrag – Hilf uns, gemeinsam Großes zu bewegen. Sei ein Teil von unserem Erfolg und wachse mit uns – und wachse über Dich hinaus! Klingt wie die perfekte Karrierechance für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Alles, was Du benötigst, ist ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir dann persönlich mit Dir.

　　Hast Du noch Fragen? Schicke uns gerne eine E-Mail an [email protected] – wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!

　　AbbVie is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives, serving our community, and embracing diversity and inclusion. It is AbbVie’s policy to employ qualified persons of the greatest ability without discrimination against any employee or applicant for employment because of race, color, religion, national origin, age, sex (including pregnancy), physical or mental disability, medical condition, genetic information, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, status as a protected veteran, or any other legally protected group status.