Date Posted:

　　2023-12-15

　　Country:

　　Canada

　　Location:

　　LOC13052 1000 Boul Marie Victorin,Longueuil,Quebec,J4G 1A1,Canada

　　Position Role Type:

　　Unspecified

　　Qui sommes-nous ?

　　Chez Pratt & Whitney, nous croyons que le vol motorisé a transformé et continuera de transformer le monde. C'est pourquoi nous travaillons avec le cœur d'un explorateur et le cran d'un perfectionniste pour concevoir, construire et entretenir les moteurs d'avion les plus perfectionnés au monde. Nous le faisons dans le cadre d'un portefeuille diversifié comprenant les moteurs commerciaux, les moteurs militaires, l'aviation d'affaires, l'aviation générale, l'aviation régionale et l'aviation d'hélicoptère, afin de transformer les possibilités en réalités pour nos clients. C'est ainsi que nous abordons notre travail chez Pratt & Whitney, et c'est pourquoi nous sommes inspirés à nous dépasser.

　　Que vous soyez actuellement aux études au CEGEP ou au baccalauréat ou à la maîtrise, nous pouvons vous aider à exploiter votre potentiel, à améliorer vos compétences et à faire de l'impossible une réalité. Si vous êtes présentement inscrit dans une université canadienne, c'est le moment d'entamer un parcours professionnel susceptible d'avoir un impact et de favoriser l'innovation pour les générations à venir.

　　Chez Pratt & Whitney, la différence que vous faites est visible chaque jour. Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt (e) à vous dépasser ?

　　Dates du stage : le 06 Mai au 23 Aout 2024

　　Consultez notre chaîne YouTube : https://www.youtube.com/@PrattWhitneyCa

　　Notre site web : https://www.pwc.ca/fr

　　À quoi ressemblera votre travail quotidien :

　　À titre de membre de l’équipe ESS, notre stagiaire sera amené(e) à travailler dans plusieurs sphères et avec diverses clientèles : D’autres conseillers ESS, comités, superviseurs, employés d’usine.

　　Mettre à jour les fiches de cadenassage;

　　Assurer la réalisation des activités du plan d’action en matière ESS;

　　Assurer un rôle-conseil dans l’application des lois et règlements, des politiques et procédures de l’entreprise relatives à la SSE;

　　Recommander des changements et/ou des améliorations relatives aux politiques, procédures et méthodes de travail en matière de SSE;

　　Identifier, évaluer et proposer des actions correctives pour les risques relatifs aux équipements/processus existants ainsi que pour les nouveaux équipements/processus visant l’élimination à la source des risques et des blessures au travail;

　　Participer au comité SSE;

　　Soutenir la mise en œuvre du plan de communication et de mobilisation afin de promouvoir la sensibilisation, la motivation et la participation des employés en matière de prévention et de SST;

　　Ce dont vous avez besoin pour réussir :

　　Les incontournables :

　　Être éligible à travailler au Canada.

　　Être inscrit dans une université canadienne pendant toute la durée de votre stage.

　　Être en mesure de travailler sur place dans la province où vous êtes embauché, le cas échéant.

　　Une formation en relation industrielle (Santé-sécurité) est requise ou la démonstration d’une expérience dans le domaine.

　　Connaître la suite Office est requis (Power Point et Excel notamment).

　　Atouts :

　　Comme notre stagiaire sera appelé à faire de la sensibilisation, le (la) stagiaire doit démontrer une facilité à s’exprimer et à vulgariser l’information.Le travail d’équipe, l’esprit de collaboration sont essentiels dans une grande entreprise comme P&WC, ainsi que le souci du détail.

　　Environnement de travail

　　Quel est mon type de rôle: Stagiaire en Santé et sécurité du travail.

　　Sur site uniquement - de 8h à 17h

　　Diversité, équité et inclusion

　　Le pronom masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but de faciliter la lecture du texte. P&WC est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et qui cherche à promouvoir la diversité et l'inclusion. Nous examinerons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leur race, de leur couleur, de leur religion, de leur orientation sexuelle, de leur sexe, de leur nationalité, de leur âge, de leur handicap, de leur statut d'ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

　　Veuillez noter que des licences, des permis, des certifications ou d'autres types d'autorisations pourraient être nécessaires si le poste requiert l'accès à des données contrôlées ou à des données soumises à une règle ou à un règlement applicable.

　　At Pratt & Whitney, we believe powered flight has and will continue to transform the world. That's why we work with the heart of an explorer and the grit of a perfectionist to design, build and service the world's most advanced aero engines. We do this through a diverse portfolio including commercial engines, military engines, business aviation, general aviation, regional aviation and helicopter aviation, to turn opportunities into realities for our clients. It's how we approach our work at Pratt & Whitney, and it's why we are inspired to push ourselves harder.

　　Whether you are currently studying at CEGEP or at the bachelor's or master's level, we can help you tap into your potential, improve your skills and make the impossible a reality. If you are currently enrolled in a Canadian university, now is the time to embark on a career path likely to have an impact and foster innovation for generations to come.

　　t Pratt & Whitney, the difference you make is visible every day. Just look up. Are you ready to surpass yourself?

　　Dates of the internship: May 06 to August 23rd, 2024

　　Check out our YouTube channel: https://www.youtube.com/@PrattWhitneyCa

　　Our website: https://www.pwc.ca/en

　　What your daily work will look like:

　　As a member of the EHS team, our intern will be required to work in several spheres and with various clienteles: Other EHS advisors, committees, supervisors, plant employees.

　　Update lockout sheets;

　　Ensure the implementation of the activities of the SSE action plan;

　　Ensure an advisory role in the application of laws and regulations, company policies and procedures relating to HSE;

　　Recommend changes and/or improvements to HSE policies, procedures and working methods;Identifier, évaluer et proposer des actions correctives pour les risques relatifs aux équipements/processus existants ainsi que pour les nouveaux équipements/processus visant l’élimination à la source des risques et des blessures au travail;

　　Participate in the HSE committee;

　　Support the implementation of the communication and mobilization plan to promote employee awareness, motivation and participation in prevention and OHS;

　　What you need to succeed:

　　Must-haves:

　　• Be eligible to work in Canada.

　　• Be enrolled in a Canadian university for the entire duration of your internship.

　　• Be able to work locally in the province where you are hired, if applicable.

　　• Training in industrial relations (Health and Safety) is required or demonstration of experience in the field.

　　• Knowledge of the Office suite is required (Power Point and Excel in particular).

　　Assets:

　　As our intern will be called upon to raise awareness, the intern must demonstrate an ability to express himself and to popularize information.

　　Teamwork, the spirit of collaboration are essential in a large company like P&WC, as well as attention to detail.

　　Working environment

　　What is my type of role: Intern in Occupational Health and Safety.

　　On-site only - 8 a.m. to 5 p.m.

　　Diversity, Equity and Inclusion

　　The masculine pronoun is used without discrimination and only for the purpose of facilitating the reading of the text. P&WC is an equal opportunity employer and seeks to promote diversity and inclusion. We will consider applications from all qualified applicants, regardless of race, color, religion, sexual orientation, gender, nationality, age, disability, alumni status combatant or any other status protected by law.

　　Please note that licenses, permits, certifications or other types of authorizations may be required if the position requires access to controlled data or data subject to an applicable rule or regulation

　　RTX is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

　　Privacy Policy and Terms:

　　Click on this link (http://www.rtx.com/privacy/Job-Applicant-Privacy-Notice) to read the Policy and Terms

　　Raytheon Technologies is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.