Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2022 einen Umsatz von 39,4 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 200.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 57 Ländern und Märkten.

　　Als globaler Marktführer mit mehr als 40 Jahren Erfahrung im Markt für Sicherheitselektronik treiben wir Innovationen in der passiven Sicherheit für E-Mobilität und autonomes Fahren voran und streben nach bahnbrechenden neuen Technologien. Wir entwickeln Sicherheitsfunktionen im Kontext von Airbag Control Units (ACU) im Hinblick auf unsere Vision NULL: NULL Unfälle, Todesfälle und Verletzungen.

　　Sie sind für die individuelle Entwicklung bzw. Anpassung und Integration von Drittlösungen in komplexen Bereichen verantwortlich:

　　Hardware Security Management (HSM)

　　Schlüssel / Zertifikate Management

　　Sichere Onboard Communication

　　Diagnoseschutz

　　Validierung der Datenintegrität

　　Als Mitglied des weltweiten SW-Entwicklungsteams koordinieren Sie aktiv generische Implementierungen in der SW-Sicherheit für Plattform- und Kundenprojekte.

　　Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Computertechnik o.Ä. oder vergleichbare Qualifikation

　　Erfahrung in der Entwicklung eingebetteter Software und/oder entsprechende Berufserfahrung

　　Kenntnisse in Softwareentwicklungsprozessen, Tools und Methoden wie Anforderungsmanagement (IMS, IBM Doors Rhapsody, etc.)

　　Kenntnisse in SW-Sicherheit (HSM, Schlüssel-/Zertifikatsverwaltung, sichere Onboard-Kommunikation)

　　Kenntnisse in bekannten Entwicklungsstandards der Automobilindustrie (UNECE WP29, AUTOSAR, ASPICE, ISO26262)

　　Programmiererfahrung mit der Sprache C/C++ für eingebettete Software/Mikrocontroller und Entwicklungstools

　　Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

　　Bereitschaft zur Arbeit in internationalen Teams

　　Sehr gute Problemlösungs- und Analysefähigkeiten

　　Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

　　Wir wollen, dass es unseren Mitarbeitenden bei uns gut geht. Deshalb bieten wir Ihnen nicht nur eine spannende Tätigkeit in einem internationalen Technologiekonzern, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie zum Beispiel flexibles und mobiles Arbeiten, Sabbaticals sowie weitere Benefits.

　　Klicken Sie hier und erfahren Sie mehr. (https://www.continental.com/de/karriere/arbeiten-bei-continental/was-wir-bieten/)

　　Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!