PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:

　　Ser el punto de contacto en terreno con el cliente para la definición de necesidades, alcance, métodos, y todo tipo de seguimiento técnico relacionado con Servicios.

　　Velar por la aplicación de estándares y normas de calidad de la organización (SMO, QA, etc)

　　Participar en las actividades de configuración, programación e ingeniería de servicios.

　　Participar en tareas de test y puestas en marcha de servicio.

　　Buscar oportunidad de mejora, estandarización, sistematización de los procesos y tareas.

　　Dar respaldo técnico al área comercial, en elaboración de propuestas que abarquen Sistemas de Control Distribuido

　　Participar en actividades de capacitación técnica a otros miembros del equipo y/o a clientes.

　　Mantener informado sobre el estado de situación técnica de los servicios en ejecución al Coordinador de Servicios y/o Gerente de Operaciones según corresponda.

　　Adoptar y generalizar la utilización de Clarity en los servicios que trabaja

　　Mantenerse actualizado sobre las novedades, nuevos templates, requerimientos del SMO, así como velar por el cumplimiento de las directrices allí establecidas

　　Aplicación continua de los procedimientos de HSE en los servicios que participe.

　　PERFIL:

　　Ingeniero eléctrico, electrónico o afín con al menos 3 años de experiencia en tareas similares.

　　Experiencia en implementación de proyectos de mediana magnitud relacionados con control de procesos industriales.

　　Experiencia en sistemas de control DCS y/o PLC.

　　Experiencia en protocolos industriales (Foundation Fieldbus, Profibus, Devicenet, Modbus, Opc, etc).

　　Manejo en documentación técnica (elaboración de informes, interpretación de planos, etc.)

　　Condiciones para el trabajo en equipo.

　　Conocimiento de inglés oral y escrito (Nivel básico).

　　Alta disponibilidad para viajar dentro un 80% en terreno y 20% en oficina.

　　Probada experiencia en sector industrial, minería especialmente.

　　Dispuesto a trabajar por sistema de turnos 7x7 o 4x3.

　　Requisition ID : 23018091

　　Emerson is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, race, color, religion, national origin, age, marital status, political affiliation, sexual orientation, gender identity, genetic information, disability or protected veteran status. We are committed to providing a workplace free of any discrimination or harassment.