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　　Summary

　　Ryder is seeking a motivated individual to join our team as a Service Employee I. The position works with the Maintenance Team to ensure that vehicles are prepped and transferred to the appropriate location within the facility. This role assists the team to organize the Shop and ensure that vehicles are presentable and ready for customers. Joining Ryder as a Service Employee is a great way to get your career started, with opportunities to move into Lube Technician roles and work toward our Heavy Duty Apprentice Mechanic training program. Ryder supports top performers to complete academic and practical requirements for becoming a Licensed Heavy Duty Mechanic.

　　Essential Functions

　　Fuel Vehicles

　　Wash and detail vehicles. Move heavy duty vehicles

　　Perform multi-point inspection on inbound units as required by company policies and procedures. Check tire pressure. Report service issues to shop

　　Record fuel activity and maintain proper fuel and DEF inventories and reconciliation

　　Maintain fuel island area to Six Sigma standards and policies.

　　Perform some facility maintenance. Perform minor maintenance tasks as assigned by supervisor

　　Additional Responsibilities

　　Changing tires

　　Inspecting refrigeration units on trucks

　　Emptying trash

　　Performs other duties as assigned

　　Skills and Abilities

　　Proficient in English written and verbal communication skills

　　Demonstrates customer service skills

　　Must be able to understand customer's verbal communication

　　Understand computer hardware and software, especially word processing, spreadsheets, and email

　　Must be able to read and understand codes and instructions on the computer

　　Must have basic computer skills and ability to perform data entry

　　Must be 18 years of age or older

　　Highly thorough and dependable

　　Must be able to work flexible schedules including shift work, weekends, holidays

　　Must be able to work different locations

　　Ability to create and maintain professional relationships within all levels of the organization (peers, work groups, customers, supervisors)

　　Ability to work independently and as a member of a team

　　Flexibility to operate and self-driven to excel in a fast-paced environment

　　Capable of multi-tasking, highly organized, with excellent time management skills

　　Detail oriented with excellent follow-up practices

　　Qualifications

　　H.S. diploma/GED preferred

　　0 to One (1) year of related work experience, preferred

　　Safety Sensitive

　　Yes

　　DOT Regulated: No

　　Description du poste: Ryder est à la recherche d’une personne motivée pour se joindre à son équipe à titre d’Employé de Service. L’employé de service travaille avec l'équipe d’entretien afin d'assurer que les véhicules sont préparés et déplacés aux emplacements appropriés dans l’établissement. Le titulaire de ce poste aide l'équipe à organiser l’atelier et à voir à ce que les véhicules soient présentables et prêts pour les clients. Se joindre à l’équipe de Ryder comme Employé de Service est un excellent moyen pour débuter votre carrière, avoir la possibilité de bouger dans un rôle de technicien à la lubrification et de vous diriger vers notre programme de formation d’apprenti mécanicien de machinerie lourde. Ryder soutient les employés les plus performants afin de compléter les exigences académiques et pratiques pour obtenir leur permis de mécanicien de machinerie lourde. Exigences: - Axé sur la mécanique; intérêt véritable pour le domaine de la mécanique - Expérience en mécanique (personnelle ou professionnelle) un atout - Expérience de lavage de véhicules est un atout - Initiative - Solides compétences en service à la clientèle et fortes aptitudes interpersonnelles, fiable - Permis de conduire valide - Physiquement apte et capable - Sensibilisé à la sécurité, capacité à travailler dans un environnement mené par la sécurité - Disposé à travailler sur les quarts de jour, d’après-midi et /ou le week-end Responsabilités: - Inspecter les véhicules lorsqu’ils arrivent à l’îlot de carburant de l'emplacement - Ravitailler les véhicules - Inspections des véhicules en points encerclés - Retracer des informations importantes sur notre système durant l’inspection - Laver les véhicules (intérieur et extérieur) - Surveiller et maintenir l’inventaire des huiles et carburants - Déplacer les véhicules à l'endroit assigné pour l'achèvement du travail ou prêt pour le client. - Relations avec la clientèle - Traiter avec les clients internes et externes - Maintenir la propreté et l’organisation de l’emplacement - Responsable des pneus

　　Job Category: Maintenance Support

　　Ryder is an equal opportunity employer. We value Diversity and Inclusion in the workplace and encourage all qualified candidates to apply including women, visible minorities, aboriginals and persons with disabilities.

　　In accordance with our commitment to diversity and inclusion, Ryder welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the recruitment, selection, and assessment process. Should you require an accommodation, please inform the Human Resources representative of the nature of the accommodation requested so that we may discuss your needs with you. If you require assistance in order to apply please contact us at 226-213-4040.

　　Ryder est un employeur offrant l’équité en matière d’emploi. Nous valorisons la diversité et l’inclusion en milieu de travail et nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler, y compris les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes avec un handicap. (L'emploi du genre masculin dans ce texte ne se veut pas discriminatoire et n'a pour but que de l'alléger)

　　Conformément à son engagement envers la diversité et l'inclusion, Ryder accueille et encourage les candidatures de personnes handicapées. Des accommodements peuvent être proposés sur demande pour les candidats qui participent à toutes les sphères du processus de recrutement, de sélection et d'évaluation. Si vous nécessitez un accommodement, veuillez informer le représentant des ressources humaines de la nature de l'accommodement souhaité afin que nous puissions discuter de vos besoins avec vous. Si vous avez besoin d'assistance pour postuler, veuillez nous appeler au 226-213-4040.

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