NOTRE ENTREPRISE

　　Proposer des traitements innovants en Santé Humaine et Animale – c’est l’engagement de Boehringer Ingelheim depuis plus de 130 ans. Boehringer Ingelheim est une entreprise familiale, engagée dans la recherche et développement, et qui figure parmi les 20 premières entreprises du médicament au monde. * * Nos collaborateurs cr é ent tous les jours de la valeur par l ’ innovation dans les domaines de la Santé Humaine, de la Santé Animale et la fabrication de produits biopharmaceutiques en sous-traitance. * *

　　Dans le cadre d’une création de poste, le site industriel de Saint Priest (69) composé de 700 personnes, situé au sein du Parc Technologique, recrute un(e) Responsable Excellence et Compliance (F/H) en CDI pour le périmètre du Grand Lyon

　　LE POSTE

　　Rattaché(e) à la Directrice Grand Lyon GFE (Global Facilities Engineering)& Ingénierie maintenance, , vous serez un acteur clef dans la préparation et le déploiement de la stratégie industrielle du secteur. Vous aurez la charge de 

　　délivrer les services attendus concernant les axes Formation, Systèmes Qualité (en particulier documentation, qualifications , validation) et Excellence opérationnelle dans une démarche d’amélioration continue, et dans le respect des valeurs du groupe et de ses exigences en termes de HSE, qualité, coûts et délais

　　déployer les démarches et programmes prioritaires site, et promouvoir l’excellence opérationnelle.

　　Tâches et responsabilités

　　Pour mener à bien votre mission, vous serez amené(e) à :

　　Assurer le suivi de l’ensemble des activités d’amélioration continue et de gestion de la performance des 2 Directions Grand Lyon GFE & Ingénierie maintenance en collaboration avec les équipes des différents pôles

　　Animer et fédérer les collaborateurs via des standards de pilotage de la performance (processus TIER, résolution de problème) et autour des initiatives de la Direction, Grand Lyon ou Global

　　Participer à la définition des axes stratégiques du secteur

　　Construire, consolider et maintenir à jour la base de formations des collaborateurs, définir les besoins de formations et évolutions liés aux modifications de processus, définir et/ou adapter les livrets de formations, en étant le relai des managers

　　Participer aux plans d’amélioration qualité du site

　　Assurer l’animation des activités Validation des Systèmes Informatisés et Automatisés (VSIA) avec les Managers de pôles (générer les fiches, revoir les comptes utilisateurs)

　　Participer, piloter et assurer le suivi des audits internes, externes et inspections des bâtiments de Ingénierie&Maintenance

　　Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à travailler avec les autres responsables de la direction I&M-GFE et avec et les fonctions support des sites (Assurance Qualité, HSE, Finance, RH, Supply, …)

　　Exigences

　　Titulaire d’une formation supérieure scientifique de préférence en Biologie/Biotechnologie (ingénieur, pharmacien...) , vous justifiez d’une expérience significative en Ingénierie et/ou Maintenance et/ou Assurance qualité (aspects organisationnels, Lean, suivi de la performance...) sur un site industriel/biologique. Une expérience managériale est un plus.

　　Vous avez de solides connaissances des réglementations GMP, HSE et Biosafety.

　　Compétences requises pour mener à bien votre mission :

　　Savoir-faire : gestion de projet, excellence opérationnelle, anglais courant

　　Savoir-être : Agile, responsable, entreprenant, acteur et moteur du changement, capable d’influence, leadership, à l’aise dans la prise de décision

　　CONDITIONS DE TRAVAIL * * :

　　Rémunération attractive versée sur 14 mois avec un accord de participation et d’intéressement

　　Jours RTT + 31 jours de CP au prorata du temps de présence

　　Flexibilité du travail : télétravail possible selon accord d’entreprise

　　Autres avantages : restaurant d’entreprise, CE, prime transport

　　Accessibilité : desservi par les transports en commun

　　Vous vous reconnaissez dans le modèle de compétences AAI: Responsabilité (Accountability), Agilité (Agility), Intraprenariat (Intrapreneurship)? Alors rejoignez-nous!

　　Boehringer Ingelheim encourage la diversité en s’engageant notamment dans l’insertion et l’accompagnement des personnes en situation de handicap

　　All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to a person’s actual or perceived race, including natural hairstyles, hair texture and protective hairstyles; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; citizenship status, marital status; gender, gender identity or expression; sexual orientation, mental, physical or intellectual disability, veteran status; pregnancy, childbirth or related medical condition; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other class or characteristic protected by applicable law.