3M has a long-standing reputation as a company committed to innovation. We provide the freedom to explore and encourage curiosity and creativity. We gain new insight from diverse thinking, and take risks on new ideas. Here, you can apply your talent in bold ways that matter.

　　Job Description:

　　Collaborer avec des 3Mers innovants dans le monde entier

　　Choisir où commencer et faire évoluer votre carrière a un impact majeur sur votre vie professionnelle et personnelle. Il est donc important de savoir que l'entreprise dans laquelle vous choisissez de travailler, ainsi que ses dirigeants, vous soutiendront et vous accompagneront. Avec une diversité de personnes, de lieux, de technologies et de produits, vous pouvez chez 3M collaborer avec 90 000 autres 3Mers curieux et créatifs.

　　« Depuis plus de 30 ans chez 3M, j'ai pu constater par moi-même à quel point 3M est un lieu où les personnes curieuses, créatives et collaboratives s'épanouissent et bâtissent une carrière enrichissante. En tant que dirigeant de cette entreprise, mon objectif est de faire en sorte que chaque 3Mer voit et ressente l'impact positif que nous avons dans le monde entier » - Mike Roman, CEO de 3M

　　Nous recherchons aujourd’hui pour la société EMFI un RESPONSABLE EHS (H/F)

　　L'impact que vous aurez dans ce rôle :

　　Sous la responsabilité du Directeur EHS et Sûreté et en lien direct avec le Directeur du site, vous participez – en tant que RESPONSABLE EHS (H/F) site industriel - à la mise en œuvre de la vision stratégique, à la conformité réglementaire du site et à la conformité aux standards 3M.

　　Votre périmètre est constitué de deux sites distants de l’un de l’autre de 15km et mettant en œuvre des technologies de fabrication d’adhésifs et de mastics (réacteur prépolymère, mélangeurs, mise en fûts, cartouche, sachet).

　　Vous managez une équipe de 2 collaborateurs (1 ingénieur préventeur sécurité, hygiène, environnement et 1 technicien) et êtes membre de l’équipe de Direction des sites de production.

　　Ici, vous aurez un impact sur :

　　La conduite du changement culturel du site par une présence terrain régulière, le coaching des employés, l’identification des faiblesses des processus opérationnels et la mise en œuvre d’actions correctives, le partage des valeurs et attentes du groupe, l’utilisation d’indicateurs de processus.

　　Le maintien de la conformité du site notamment à la réglementation du travail et environnementale (ICPE) , incluant l’utilisation de l’outil de veille règlementaire. De même, la conformité aux standards 3M (audits interne) et les plans d’actions qui en découle. Référent EHS pour les audits et contrôles externes, vous représentez le Directeur du site auprès des autorités.

　　La gestion des processus EHS en renforçant la sécurité des opérations de production, logistique, maintenance, des projets d’ingénierie via la mise en œuvre de différents programmes (sécurité machine, ergonomie, risques chimiques, travail en hauteur, amélioration continue…) ; l’identification des besoins formation et remises à niveau ; la participation aux audits externes et internes et contrôle de la mise en place du plan d’actions

　　La gestion des incidents professionnels et des événements environnementaux : assurer la communication interne (groupe EHS en Europe et corporate) et externe (instances réglementaires,…) et l’analyse et la mise en œuvre du plan d’action correctif ; assurer l’intégration systématique d’un plan d’action préventif pertinent après chaque incident ; communication du retour d’expérience avec tous les sites et mise à jour du document unique

　　L’animation de la CSSCT, la présentation des sujets EHS en CSE.

　　Vos compétences et expertises

　　Pour réussir dans ce rôle dès le premier jour, 3M recherche des candidats/candidates avec les qualifications suivantes :

　　Bac +5 Ecole Ingénieur / Master 2 EHS ou expérience professionnelle équivalente

　　Expérience professionnelle en EHS de 8 ans minimum sur des sites industriels classés pour l’environnement, sites chimie et Seveso est un plus. Expérience professionnelle en Management d’équipe de 5 ans minimum

　　Connaissances en analyse de risque, méthodes d’amélioration continue, réglementation environnementale et du travail

　　Connaissances des outils (document unique, arbre des causes, maitrise des changements, réceptions techniques, PHA, HAZOP, LOPA…) et de la règlementation EHS notamment celles relatives aux directives machines

　　Connaissances techniques souhaitées (énergies mécaniques, électriques, hydrauliques, PID, ATEX...)

　　Capacité à favoriser la collaboration, inspirer, convaincre, influencer, coacher, décider, prioritiser

　　Pédagogue, à l’écoute, bonne communication orale et écrite

　　Aime le terrain et les échanges avec les opérateurs

　　Anglais impératif

　　Poste basé à Niedermodern & Haguenau (67)

　　Merci de transmettre un CV en Français et en Anglais

　　Favoriser votre bien-être

　　3M propose de nombreux programmes pour vous aider à vivre votre meilleure vie, tant sur le plan physique que financier. Pour garantir des salaires et des avantages sociaux compétitifs, 3M se compare régulièrement à d'autres entreprises de taille et de portée comparables.

　　Des ressources pour vous aider

　　Pour plus de détails sur ce qui se passe avant, pendant et après le processus d'entretien, consultez la page "Insights for Candidates" sur 3M.com/careers. (https://www.3m.com/3M/en_US/careers-us/stay-connected/insights-for-candidates/) Si vous avez d'autres questions, veuillez contacter Max (notre assistant virtuel) via notre page Carrière.

　　*Chez 3M, la Diversité & l’Inclusion sont essentielles à l’innovation. Nous recherchons et valorisons les différences entre les personnes ! Cette offre d’emploi s’adresse à tous les candidats potentiels. En tant qu’employeur soucieux de l’égalité des chances, 3M ne fait aucune discrimination à l’égard d’un candidat sur la base de la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité sexuelle, l’origine nationale, l’âge, ou le handicap. Si vous souhaitez en savoir plus sur la D&I à 3M, visitez notre site http://go.3M.com/4i9C

　　Learn more about 3M’s creative solutions to the world’s problems at www.3M.com or on Twitter @3M.

　　Our approach to flexibility is called Work Your Way, which puts employees first and drives well-being in ways that enable 3M’s business and performance goals. Our global Work Your Way initiative gives our employees flexibility in where and how their work can be performed, subject at all times to any location-specific rules and policies that may be in place from time to time (more information on such rules/policies can be provided upon request from the relevant in-location HR).

　　Please note: your application may not be considered if you do not provide your education and work history, either by: 1) uploading a resume, or 2) entering the information into the application fields directly.

　　3M Global Terms of Use and Privacy Statement

　　Carefully read these Terms of Use before using this website. Your access to and use of this website and application for a job at 3M are conditioned on your acceptance and compliance with these terms.

　　Please access the linked document by clicking here (http://multimedia.3m.com/mws/media/1274940O/3m-jobs-country-data-privacy-statements-external.pdf) , select the country where you are applying for employment, and review. Before submitting your application you will be asked to confirm your agreement with the terms.

　　3M is establishing two industry -leading companies, creating value through the spin-off of its Health Care business. To search job opportunities in 3M Health Care, click here (https://healthcare.wd1.myworkdayjobs.com/Search) .

　　For more information on the 3M Health Care spin off, click here: Health Care | 3M US (https://www.3m.com/3M/en_US/health-care-us/)

　　At 3M we apply science in collaborative ways to improve lives daily as our employees connect with customers all around the world. Learn more about 3M's creative solutions to global challenges at www.3M.com or on Twitter @3M or @3MNews.