Les Services Kelly sont actuellement en recrutement pour un Responsable de la Marque .

　　En tant que Responsable de Marque, vous serez chargé(e) de développer et de mettre en œuvre des stratégies de marque innovantes visant à renforcer la notoriété et la position concurrentielle de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes marketing, communication et ventes pour garantir une cohérence et une visibilité maximales sur tous les canaux.

　　Responsabilités principales :

　　Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de marque alignée sur les objectifs commerciaux et la vision de l'entreprise.

　　Identifier les opportunités de différenciation et de positionnement sur le marché.

　　Veiller à la cohérence de l'image de la marque à travers tous les points de contact avec les clients.

　　Superviser la création de contenus visuels et écrits conformes à l'identité de la marque.

　　Collaboration Interfonctionnelle :

　　Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, communication, ventes et produit pour assurer l'alignement des efforts.

　　Fournir des directives claires pour intégrer la stratégie de marque dans toutes les activités de l'entreprise.

　　Effectuer des analyses concurrentielles régulières pour rester informé(e) des tendances du marché.

　　Utiliser ces informations pour ajuster la stratégie de marque au besoin.

　　Piloter des projets liés à la marque, en veillant à respecter les délais et les budgets établis.

　　Suivre les évolutions de l'industrie, de la technologie et des comportements des consommateurs, en adaptant la stratégie de marque en conséquence.

　　Qualifications :

　　Diplôme universitaire en marketing, communication ou domaine connexe.

　　Expérience professionnelle de 2 ans significative dans la gestion de marque.

　　Excellentes compétences en communication écrite et verbale.

　　Capacité à penser de manière stratégique et à prendre des décisions éclairées.

　　Fortes compétences en leadership et en gestion d'équipe

　　Bilinguisme

　　Les avantages qui font toute la différence

　　Poste permanent à temps plein

　　Salaire concurrentiel Bonus

　　Les Services Kelly privilégient les relations plutôt que les transactions. Notre engagement est de jumeler avec succès les chercheurs d'emploi aux meilleurs employeurs au Canada. Que votre expertise se situe dans les sciences, la finance, l'ingénierie, le marketing, la fabrication, les centres de contact ou l'administration des affaires, nous travaillerons avec vous pour comprendre vos préférences, objectifs et ambitions. Nous vous présenterons des opportunités correspondant à vos besoins.

　　As part of our promise to talent, Kelly supports those who work with us through a variety of benefits, perks, and work-related resources. Kelly offers eligible employees voluntary benefit plans including medical, dental, vision, telemedicine, term life, whole life, accident insurance, critical illness, a legal plan, and short-term disability. As a Kelly employee, you will have access to a retirement savings plan, service bonus and holiday pay plans (earn up to eight paid holidays per benefit year), and a transit spending account. In addition, employees are entitled to earn paid sick leave under the applicable state or local plan. Click here (https://www.mykelly.com/help-support-working-with-kelly-us/#Benefits) for more information on benefits and perks that may be available to you as a member of the Kelly Talent Community.

　　Get a complete career fit with Kelly ® .

　　You’re looking to keep your career moving onward and upward, and we’re here to help you do just that. Our staffing experts connect you with top companies for opportunities where you can learn, grow, and thrive. Jobs that fit your skills and experience, and most importantly, fit right on your path of where you want to go in your career.

　　About Kelly

　　Work changes everything. And at Kelly, we’re obsessed with where it can take you. To us, it’s about more than simply accepting your next job opportunity. It’s the fuel that powers every next step of your life. It’s the ripple effect that changes and improves everything for your family, your community, and the world. Which is why, here at Kelly, we are dedicated to providing you with limitless opportunities to enrich your life—just ask the 300,000 people we employ each year.

　　Kelly is an equal opportunity employer committed to employing a diverse workforce and providing accommodations for people with disabilities in all parts of the hiring process as required under its Employment Accommodation Policy. Kelly will work with applicants to meet accommodation needs that are made known to Kelly in advance.