Wabtec Corporation is a leading global provider of equipment, systems, digital solutions and value-added services for freight and transit rail. Drawing on nearly four centuries of collective experience across Wabtec, GE Transportation and Faiveley Transport, the company has unmatched digital expertise, technological innovation, and world-class manufacturing and services, enabling the digital-rail-and-transit ecosystems. Wabtec is focused on performance that drives progress, creating transportation solutions that move and improve the world. Wabtec has approximately 27,000 employees in facilities throughout the world. Visit the company’s new website at: http://www.WabtecCorp.com .

　　It’s not just about your career… or your job title…it’s about who you are and the impact you are going to make on the world. Do you want to go into uncharted waters…do things that haven’t been done to make yours and someone else's life better? Wabtec has been doing that for decades and we will continue to do so! Through our people, leadership development, services, technology and scale, Wabtec delivers better outcomes for global customers by speaking the language of industry.

　　Con chi lavorerai?

　　Il sito di Piossasco (TO) è leader nella progettazione e produzione di sistemi per il controllo del freno, nei quali elettronica, software e pneumatica interagiscono strettamente.

　　Come farai la differenza?

　　Nel ruolo di RAMS Engineer , riportando al RAMS Responsible, sarai responsabile delle analisi RAMS per sistemi frenanti e generazione aria ad alto contenuto tecnologico e prestazionale, all’interno di progetti nazionali ed internazionali.

　　Cosa vogliamo sapere di te?

　　Laurea magistrale in Ingegneria Aerospaziale / Ambiente e Territorio / Energetica

　　Esperienza di almeno 4 anni in ruolo simile

　　Ottima conoscenza della lingua Inglese

　　Redazione documentazione tecnica: manuali uso/di revisione/correttivi, parti di catalogo illustrate

　　Analisi di Affidabilità: DFMEA / FMECA

　　Analisi di Sicurezza: FTA / SCIL / RCIL / SIL / SRAC

　　Analisi di Manutenzione: LCC (Life Cycle Cost)

　　Conoscenza approfondita degli standard EN 50126, EN 50129 EN 50128/EN 50657, Regolamento (UE) 402/2013 + 1136/2015

　　Predisposizione al lavoro in team multidisciplinari e multinazionali

　　Disponibilità a brevi trasferte su territorio nazionale ed internazionale

　　Sono graditi:

　　Buona conoscenza di strumenti per la gestione dei requisiti, come Polarion/Doors

　　Buona conoscenza delle metodologie ILS (Integrated Logistic Support), es. Documenti PHST (packaging/Handling/Storage/Transportation), definizione e gestione di attrezzature speciali, banchi prova

　　Buona esperienza sulla metodologia FRACAS

　　Conoscenza di base delle principali norme antincendio & fumo e di sicurezza antincendio, quali EN 45545, NFPA 130, EN 50553

　　Come sarà la tua giornata tipica?

　　Supporta la fase di gara con le attività RAMS necessarie

　　Analizza la copertura dei requisiti funzionali per componenti/apparecchiature/sistemi del fornitore

　　Sviluppa e aggiorna le analisi RAMS/LCC con la commessa acquisita

　　Gestisce i rapporti con il Cliente per gli aspetti RAMS/LCC, la gestione e verifica dei manuali d’uso e dei manuali di revisione

　　Gestisce i rapporti con gli altri Siti del gruppo Wabtec per i contributi RAMS dal lato tecnico

　　Raccoglie ed elabora i dati provenienti dal campo

　　Definisce le caratteristiche funzionali (CF) dei prodotti

　　Definisce le politiche di manutenzione di prodotti e sistemi, applicando le tecniche dell'ingegneria di manutenzione

　　Definisce i requisiti RAMS per lo sviluppo di nuovi prodotti

　　La ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Faiveley Transport Italia Spa effettuerà il trattamento dei dati personali dei candidati nel rispetto della normativa sulla privacy.

　　Legal authorization to work in EU is required. We will not sponsor individuals for employment visas, now or in the future, for this job opening.

　　Please note that we do not accept agency candidate submissions without a formalized agreement with Wabtec Talent Acquisition. If you are an agency/third party Recruiter and have not been engaged by Wabtec for this search, we do not owe you a fee if you submit a candidate to the applicant tracking system that is ultimately hired.

　　#LI-LF1

　　Wabtec Corporation is committed to taking on the world’s toughest challenges. In order to fulfill that commitment we rely on a culture of leadership, diversity and inclusiveness. We aim to employ the world’s brightest minds to help us create a limitless source of ideas and opportunities. We believe in hiring talented people of varied backgrounds, experiences and styles…people like you! Wabtec Corporation is committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or expression, or protected Veteran status. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know.