Recruteur Principal (Bilingue)

　　Nous recherchons un recruteur principal bilingue pour rejoindre Nexelis, une entreprise de Q2 Solutions, à Laval, Quebec, Canada.

　　Nous embauchons des innovateurs passionnés qui font avancer les soins de santé grâce à une collaboration réfléchie et inclusive. Si vous souhaitez découvrir une carrière ayant un but plus grand, rejoignez-nous alors que nous transformons et accélérons la recherche et le développement.

　　Ce que vous ferez:

　　Travailler avec les principales parties prenantes et les responsables du recrutement au sein de Nexelis pour trouver, sélectionner et embaucher des candidats qualifiés pour pourvoir des postes en utilisant des techniques rentables conformément aux politiques, procédures et processus de l’entreprise.

　　Examiner les candidatures et effectuer des entretiens téléphoniques pour obtenir des informations sur l’historique professionnel, l’éducation, la formation, les compétences professionnelles et les exigences salariales d’un candidat.

　　Comprendre et atteindre les objectifs de mesure du recrutement tout en ajustant la stratégie pour répondre aux attentes / objectifs de l’entreprise.

　　Aider à gérer les projets liés à la législation canadienne et québécoise dans le processus de recrutement au sein des RH et dans l’ensemble de l’entreprise, des systèmes, des pratiques, des procédures et de la conformité des RH.

　　Voici ce que nous recherchons:

　　Baccalauréat préféré et au moins 3 ans d’expérience en recrutement dans un environnement d’agence ou interne ou une combinaison équivalente d’éducation, de formation et d’expérience.

　　Maîtrise de l’anglais et du français requise.

　　Recrutement dans l’industrie des sciences de la vie requis (environnement de laboratoire préféré).

　　Connaissance approfondie de la législation canadienne et des lois québécoises en matière de recrutement.

　　Les connaissances, compétences et capacités requises pour ce rôle sont les suivantes:

　　Grande attention aux détails avec la capacité de gérer plusieurs tâches, de hiérarchiser et de planifier des activités de routine.

　　Excellentes compétences en résolution de problèmes, jugement et prise de décision.

　　Solides compétences en influence: capacité à coacher et à conseiller les responsables du recrutement.

　　Expérience de travail avec des systèmes ATS et CRM.

　　Nous plaçons nos employés au centre de tout ce que nous faisons et nous nous engageons à leur fournir, ainsi qu’à leur famille, des avantages qui répondent à leurs besoins divers et changeants. Nous investissons dans des programmes de prestations intégrées et des ressources pour prendre soin de la santé physique, mentale, émotionnelle, financière et sociale de nos employés afin qu’ils puissent s’épanouir à la maison et au travail, à n’importe quelle étape de leur parcours de bien-être.

　　Si vous cherchez à libérer votre potentiel, rejoignez Nexelis, une entreprise de Q2 Solutions, pour aider à rendre l’extraordinaire possible!

　　Comme nos équipes de recrutement sont mondiales, veuillez soumettre votre CV en anglais et en français.

　　We are seeking a bilingual Senior Recruiter to join Nexelis, a Q2 Solutions company, in Laval, Quebec, Canada.

　　We hire passionate innovators who drive healthcare forward through thoughtful and inclusive collaboration. If you want to discover a career with greater purpose, join us as we transform and accelerate research and development.

　　What you will be doing:

　　Working with key stakeholders and hiring managers within Nexelis to source, select and hire qualified candidates to fill positions using cost-effective techniques in accordance with company policies, procedures, and processes.

　　Reviewing applications and conducting phone screens to obtain information regarding an applicant's work history, education, training, job skills, and salary requirements.

　　Understanding of and ability to achieve recruitment metric targets, while adjusting strategy to meet business expectations / objectives.

　　Assisting with managing projects related to Canada and Quebec legislation in the recruitment process within HR and across the business, HR systems, practices, procedures, and compliance.

　　What we are looking for:

　　Bachelor’s degree preferred and minimum 3 years of experience recruiting within agency or inhouse environment or equivalent combination of education, training, and experience.

　　Fluency in both English and French required.

　　Recruiting within life sciences industry required (Lab environment preferred).

　　Extensive knowledge of Canada legislation and Quebec Laws as they relate to recruitment.

　　The Knowledge, Skills and Abilities needed for this role:

　　Strong attention to detail with the ability to multi-task, prioritize and plan routine activities.

　　Excellent problem solving, judgment and decision-making skills.

　　Strong influencing skills: ability to coach and counsel hiring managers.

　　Experience working with ATS and CRM systems.

　　We put our employees at the center of everything we do and are committed to providing them, and their families, with benefits that meet their diverse and changing needs. We invest in integrated benefits programs and resources to take care of our employees’ physical, mental and emotional, financial and social well-being so they can thrive at home and at work, at any stage of their well-being journey.

　　If you’re looking to unleash your potential, join Nexelis, a Q2 Solutions company, to help make the extraordinary possible!

　　As our hiring teams are global, please submit your resume in both English and French.

　　IQVIA is a leading global provider of advanced analytics, technology solutions and clinical research services to the life sciences industry. We believe in pushing the boundaries of human science and data science to make the biggest impact possible – to help our customers create a healthier world. Learn more at https://jobs.iqvia.com

　　IQVIA is a world leader in using data, technology, advanced analytics, and expertise to help customers drive healthcare – and human health – forward. Together with the companies we serve, we are enabling a more modern, more effective and more efficient healthcare system, and creating breakthrough solutions that transform business and patient outcomes.

　　To get there, it takes diverse skills and a curiosity to explore new possibilities. No matter your role, everyone at IQVIA, including our colleagues at Q² Solutions, contributes to our shared goal of improving human health. Thank you for your interest in growing your career with us.

　　EEO Minorities/Females/Protected Veterans/Disabled