Herzlich willkommen bei Abbvie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit über 48.000 Mitarbeitern weltweit und rund 3.000 Mitarbeitern in Deutschland hast Du die Möglichkeit, eng mit uns zusammenzuarbeiten, um die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du hast eine Leidenschaft für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung auf der ganzen Welt? Du möchtest Dein Fachwissen einsetzen, um die Lebensqualität von Patienten zu verbessern? In einem herausfordernden Arbeitsumfeld, das Dir die Möglichkeit bietet, Deine eigenen Fähigkeiten zu erweitern und zu entwickeln? Dann bist Du bei uns richtig!

　　In unserem Research und Development Bereich am Standort Ludwigshafen arbeitest Du in einem Team von talentierten Mitarbeiterninnen und erfahrenen Experteninnen an den Produkten von Morgen. Mit herausragenden Technologien sorgst Du im Labor für die höchsten Standards im Wettbewerb.

　　Gemeinsam großes bewegen – als IT Infrastructure Lead, Ludwigshafen (all genders)

　　Setze ein Zeichen:

　　Zusammenarbeit mit Dienstleistern, internationalen Teammitgliedern, Projektmanagern, und Business Analysten um Designs basierend auf Standards und Kundenanforderungen zu entwickeln, um die Infrastruktur von AbbVie aufzubauen, zu erweitern und zu verbessern

　　Effektive Zusammenarbeit in einem funktionsübergreifenden Umfeld mit Rechts-, Technik- und Führungsteams in EMEA, JAPAC und den USA

　　Sicherstellen der Verfügbarkeit und Stabilität der Campus Compute-Umgebung

　　Unterstützung der Campus Compute Architektur durch Umsetzung von Bereitstellungspraktiken, Build-Verfahren und Changemanagement

　　Enge Zusammenarbeit mit den Engineering- und Operations-Teams, um Kundenfeedback einzubeziehen und auf wichtige Support- und Usability-Anfragen der Kunden anzugehen

　　Umsetzung von Server- und Storage-Implementierungen und -Upgrades, einschließlich der Planung, Terminierung, Tests und Koordination

　　Organisation der Anschaffung, Installation, Wartung und Überwachung der Nutzung der Server- und Speicherhardware

　　Problemanalysen, Ursachenermittlung und Umsetzen von Korrekturmaßnahmen

　　Identifizieren von Möglichkeiten, die die Effizienz von Geschäftsprozessen verbessern können

　　Unterstützung bei der Fehlerbehebung bei Softwareanwendungsprobleme

　　Guter Umgang mit Kunden bei der Problemlösung und Arbeiten unter Druck

　　Qualifikationen:

　　Abschluss in einem relevanten IT-Studiengang – Technische Informatik, Informationstechnologie oder Informatik.

　　Mehr als 5 Jahre relevante Branchenerfahrung.

　　Erfahrungen in der Pharmaindustrie wünschenswert.

　　Nachgewiesene Kenntnisse in:

　　Microsoft Windows Server 2008-2022 Administration

　　Microsoft Active Directory

　　VMWare vSphere Administration

　　Storage Systems

　　Hyperconverged Infrastructure

　　Enterprise Monitoring & Alerting Tools

　　Automation Tools

　　Reisebereitschaft 5%

　　Wie wir gemeinsam Großes bewegen:

　　mit einer offenen Unternehmenskultur

　　mit einer attraktiven Vergütung

　　mit einem intensiven Onboarding inkl. einem Mentor *in

　　mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance

　　mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen

　　mit betrieblichen Sozialleistungen

　　mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation

　　mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten

　　mit einem starken, internationalen Netzwerk

　　Wir wurden mehrfach und weltweit zum „Great Place to Work“ gewählt und sind stolz darauf, unseren Mitarbeiterninnen die Flexibilität zu bieten, die eine gesunde Work-Life-Balance gewährleistet. Wir nehmen unseren Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft ernst und konzentrieren und deshalb darauf, regelmäßig etwas zurückzugeben. Wir engagieren uns für Gerechtigkeit, Gleichheit, Vielfalt und Inklusion (EED&I) – das ist von grundlegender Bedeutung für uns. Dazu gehört die Wertschätzung unterschiedlicher Perspektiven, die Schaffung einer integrativen Kultur und der würdevolle und respektvolle Umgang mit allen Mitarbeiterninnen.

　　Bei AbbVie zählt Dein individueller Beitrag – Hilf uns, gemeinsam Großes zu bewegen. Sei ein Teil von unserem Erfolg und wachse mit uns – und wachse über Dich hinaus! Klingt wie die perfekte Karrierechance für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Alles, was Du benötigst, ist ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir dann persönlich mit Dir.

　　Hast Du noch Fragen? Schicke uns gerne eine E-Mail an [email protected] – wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!

　　Wir wurden mehrfach und weltweit zum „Great Place to Work“ gewählt und sind stolz darauf, unseren Mitarbeiterninnen die Flexibilität zu bieten, die eine gesunde Work-Life-Balance gewährleistet. Wir nehmen unseren Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft ernst und konzentrieren und deshalb darauf, regelmäßig etwas zurückzugeben. Wir engagieren uns für Gerechtigkeit, Gleichheit, Vielfalt und Inklusion (EED&I) – das ist von grundlegender Bedeutung für uns. Dazu gehört die Wertschätzung unterschiedlicher Perspektiven, die Schaffung einer integrativen Kultur und der würdevolle und respektvolle Umgang mit allen Mitarbeiterninnen.

　　Bei AbbVie zählt Dein individueller Beitrag – Hilf uns, gemeinsam Großes zu bewegen. Sei ein Teil von unserem Erfolg und wachse mit uns – und wachse über Dich hinaus! Klingt wie die perfekte Karrierechance für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Alles, was Du benötigst, ist ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir dann persönlich mit Dir.

　　Hast Du noch Fragen? Schicke gerne eine E-Mail an Sarah Schneider - ich freue mich auf Deine Kontaktaufnahme!

　　AbbVie is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives, serving our community, and embracing diversity and inclusion. It is AbbVie’s policy to employ qualified persons of the greatest ability without discrimination against any employee or applicant for employment because of race, color, religion, national origin, age, sex (including pregnancy), physical or mental disability, medical condition, genetic information, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, status as a protected veteran, or any other legally protected group status.