Descripción del empleoApoyo para cubrir de forma oportuna las vacantes que se generen en la empresa, con apego a los perfiles solicitados.Realizar entrevistas y aplicar exámenes a los candidatos.Dar a conocer la información de vacantes dentro y fuera de la empresa mediante la publicación.Llevar a cabo actividades de archivo y resguardo de expedientes.Captura de información personal de candidatos en base de datos.Información adicional

　　Ready to drive with Continental? Take the first step and fill in the online application.

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　　Requisitos

　　Estar estudiando actualmente alguna licenciatura en área económico administrativa como psicologia, Relaciones industriales, administracion de empresas o afines

　　Gusto por el área de reclutamiento

　　Microsoft Office (excel, word, powerpoint)

　　Descripción de la empresa

　　Continental desarrolla tecnologías y servicios vanguardistas para la movilidad sostenible e interconectada de personas y bienes. Fundada en 1871, la empresa de tecnología ofrece soluciones seguras, eficientes, inteligentes y asequibles para vehículos, máquinas, tráfico y transporte. En 2021, Continental generó ventas por 33 800 millones de euros y actualmente emplea a más de 190 000 personas en 58 países y mercados. El 8 de octubre de 2021, la empresa celebró su 150 aniversario.

　　El sector del grupo Automotive incluye tecnologías para sistemas de seguridad pasiva, frenos, chasis, movimiento y control de movimiento. La cartera también cuenta con soluciones innovadoras para la conducción asistida y automatizada, tecnologías de visualización y operación, soluciones de audio y cámara para el interior del vehículo, así como con tecnología inteligente de información y comunicación para los servicios de movilidad de operadores de flotas y fabricantes de vehículos comerciales. La gama de productos y servicios se completa con actividades integrales relacionadas con tecnologías de conectividad, electrónica de vehículos y computadoras de alto rendimiento.