Ak hľadáte prácu na čiastočný úväzok v oblasti HR a máte skúsenosti s HR, potom pre vás máme skvelú príležitosť!

Aktuálne hľadáme kolegu/kolegyňu, ktorý/á by sa pripojil/a k nášmu HR tímu v Bratislave a prevzal/a agendu starostlivosti o zamestnancov spojenú s cyklickými aktivitami a podporil/a Československý HR tím pri implementácii globálneho Produktivity Programu.

Pozícia má projektový charakter a je otvorená na 6 mesiacov s možnosťou predĺženia na ďalších 6 mesiacov. V prípade záujmu je možné, po implementácii projektu Produktivity Program, uchádzať sa o pozíciu v rámci Unilever tímu.

Hlavnou zodpovednosťou role je poskytnúť kompletnú podporu v kľúčových HR procesoch, ako je príprava dokumentov, poradenstvo v oblasti pracovného práva, koordinácia základných HR aktivít a príprava mzdových podkladov pre slovenský tím.

Ak ste študentom HR managementu alebo rodičom po návrate z materskej alebo rodičovskej dovolenky s HR skúsenosťami a hľadáte príležitosť, ktorá so sebou prináša možnosť načerpania hodnotných skúseností v oblasti starostlivosti a manažmentu zamestnancov, potom hľadáme práve vás.

HLAVNÉ ZODPOVEDNOSTI:

Všeobecná personálna agenda:

• Zabezpečuje všetku HR dokumentáciu – pripravuje dokumenty, zabezpečuje podpisy, spravuje zložky zamestnancov

• Zbiera od zamestnancov všetky papierové a elektronické dokumenty potrebné z hľadiska pracovno-právnej a mzdovej legislatívy

• Zabezpečuje správu personálnych dát v lokálnom mzdovom systéme – zavedenie nových zamestnancov, aktualizáciu dát

• Zabezpečuje aktivity spojené s odchodom a návratom rodičov z materskej, otcovskej a rodičovskej dovolenky

Podpora agendy CRSR HR tímu:

• Spolupracuje s českým HR tímom, zúčastňuje sa spoločných porád

• Podporuje People Partnera v rámci implementácie globálnych a lokálnych aktivít

• Koordinuje úpravu a zverejnenie smerníc v spolupráci s HR Operations Lead

• Proaktívne informuje celý HR tím o zmenách zákonníka práce alebo súvisiacich predpisov

•Participuje na projektoch a spoluorganizuje firemné eventy (Dni Zdravia, Unilever Konferencia, Deň Detí, Mikuláš, Vianočný večierok…)

Mzdová agenda:

• Zbiera a kompletizuje všetky podklady pre výpočet miezd – mesačné benefity, podklady pre zrážky zo mzdy, dokumenty k prekážkam v práci, docházkové listy

• Spolupracuje s dodávateľom miezd na auditoch – interných aj externých

• Spolupracuje s dodávateľom miezd na ročných aktivitách spojených s ročným zúčtovaním dane z príjmu fyzických osôb

ČO OD VÁS OČAKÁVAME?

• Ideálne min. 1-2 roky praxe v HR, znalosťZákonníka práce a personálno-právnej legislatívy

• Veľmi dobrý time management a prioritizačné schopnosti

• Diskrétnosť a profesionalitu pri zabezpečovaní všetkých zverených úloh

• slovenský jazyk – materinská reč, angličtina – dobrá znalosť slovom a písmom

Zamestnanecké výhody, benefity

PONÚKÁME:

• Príležitosť byť súčasťou aktívneho HR tímu v jednej z popredných FMCG spoločností na svete

• Možnosť získať skúsenosti z riadenia ľudských zdrojov v neustále sa meniacom a súťaživom prostredí nadnárodnej spoločnosti

• Široké možnosti odborného aj osobného rastu

• Podpora a spolupráca kolegov s inšpiratívnym vedúcim tímom

• Otvorená a priateľská firemná kultúra

• Home office (flexibilita práce z domova alebo kancelárie)

• Flexibilný pracovný čas

• Štandardný balíček výhod (30 dní dovolenky, príspevok na dôchodkové poistenie, príspevok na multisport kartu, podpora stravovania)

• Možnosť nákupu produktov Unilever za zvýhodnenú cenu v zamestnaneckom e-shope

• Doba určitá na 6 + 6 mesiacov

• Skrátený pracovný úväzok na 20-25h týždenne

En tant qu'employeur responsable et inclusif, Unilever est attentif à la diversité et à la mixité de ses équipes. Nos recruteurs sont engagés et veillent à l'application de processus de recrutement non-discriminants.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et Unilever accompagne ses collaborateurs dans la mise en place d'éventuels aménagements de poste et de dispositifs d'accessibilité.

Job Category: Human Resources

Job Category: Recursos humanos

Job Category: Ressources humaines

Job Type: People Experience Lead

Industry: UnileverExperiencedProfessionals