HR Business Partner (m/w/d), unbefristet

　　Jobnummer: 40240

　　Gruppe: Magna Mechatronics, Mirrors & Lighting

　　Division: Mechatronics, Mirrors & Lighting Group O

　　Art der Beschäftigung: Befristete Anstellung

　　Standort:

　　Wuppertal, DE

　　Arbeitsstil:

　　Jobnummer: 40240

　　Gruppe: Magna Mechatronics, Mirrors & Lighting

　　Division: Mechatronics, Mirrors & Lighting Group Office

　　Art der Beschäftigung: Befristete Anstellung

　　Standort: WUPPERTAL

　　Gruppenbeschreibung

　　Die Gruppe Mechatronics, Mirrors & Lighting spezialisiert sich auf Automobiltechnologien, die die Zukunft der Mobilität antreiben. Mit ihrem umfassendem Know-how in Bezug auf die Entwicklung einzigartiger Fahrzeugzugangslösungen, intelligenter Sichtsysteme und fortschrittlicher Beleuchtungstechnologien leuchtet die MML-Gruppe den Weg zu Innovation, Sicherheit und Styling.

　　Über die Rolle

　　Deine Aufgaben

　　Sie betreuen einen definierten Mitarbeiterkreis und sind Ansprechpartner für arbeitsrechtliche sowie HR-relevante Fragestellungen

　　Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehört die eigenständige Durchführung aller Aufgaben im gesamten Employee-Life-Cycle von der Stellenanforderung bis zum Austritt

　　Sie besetzen offene Stellen mit internen oder externen Kandidaten und begleiten neue Führungskräfte im Onboarding

　　Sie erstellen eigenverantwortlich KPI-basierte Reportings und berichten an das Controlling und das Top Management

　　Sie bearbeiten internationale Projekte, Ad-hoc-Anfragen des HR Managers sowie der Geschäftsführung

　　Sie sind verantwortlich für die proaktive Konzeption und Implementierung von HR-Projekten und unterstützen bei Sonderaufgaben

　　Wonach wir suchen

　　Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, alternativ kaufmännische Ausbildung mit Zusatzausbildung zur Personalfachkauffrau/-mann

　　Eine mindestens 5-jährige, einschlägige Berufserfahrung in verwandter Position, idealerweise im produzierenden Industriebetrieb der Metallindustrie

　　Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, idealerweise auch Tarifrecht

　　Überzeugende und durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit diplomatischem Geschick

　　Ein hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit sowie eine ausgezeichnete Fähigkeit zur selbständigen, strukturierten Arbeitsorganisation

　　Hohe Zahlenaffinität sowie ein sehr gutes MS-Office-Praxiswissen, insbesondere Excel sowie sehr gute Englischkenntnisse

　　Deine bevorzugten Qualifikationen

　　Was wir bieten

　　Bei Magna erwartet dich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dazu beitragen kannst, marktführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams erwarten dich aufregende und vielfältige Aufgaben sowie ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind nämlich der Meinung, dass dein Karrierepfad genauso individuell sein sollte wie du selbst.

　　Standort Benefits

　　Bewusstsein. Einheit. Stärkung.

　　Wir bei Magna sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein, unabhängig von insbesondere Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Magna nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst. Wir raten dir davon ab, Bewerbungen per E-Mail zu senden, um die GDPR-Anforderungen und die des lokalen Datenschutzgesetzes zu erfüllen.

　　04--Human Resources C--Fixed Term Contract