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Goods Receipt Specialist-July 2024
Allschwil
Jul 3, 2026
ABOUT THERMO FISHER SCIENTIFIC
As the world’s leader in serving science, at Thermo Fisher Scientific, our professionals develop critical solutions—and build rewarding careers.
10,000+ employees
Biotechnology, Manufacturing
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About Goods Receipt Specialist

  Job Description

  Job-Titel: Goods Receipt Specialist

  Berichtet an: Manager Warehouse

  Karriere-Band: 2

  Division: Clinical Trial Division (CTD)

  Thermo Fisher Scientific Inc. ist der weltweit führende Partner für die Wissenschaft mit einem Umsatz von 22 Mrd. USD und mehr als 70'000 Mitarbeitern in 50 Ländern. Unsere Mission ist es, unsere Kunden in die Lage zu versetzen, die Welt gesünder, sauberer und sicherer zu machen.

  Wir helfen unseren Kunden die Forschung im Life Science Sektor zu beschleunigen, komplexe analytische Aufgabenstellungen zu lösen, die Patientendiagnostik zu verbessern und die Produktivität im Labor zu erhöhen. Unsere vier Premiummarken - Life Technologies, Thermo Scientific, Fisher Scientific und Instrument and Enterprise Services - bieten eine unvergleichliche Kombination von innovativen Technologien, Beschaffungskomfort und umfassender Betreuung.

  Zusammenfassende Positionsbeschreibung:

  Der Goods Receipt Specialist führt eine zeitgerechte Annahme, Einbuchung sowie Einlagerung von Materialien durch. Er kommissioniert Materialien für Aufträge und beliefert die Produktion. Fertigware, Zwischenprodukte, Muster und Rückschub von Material lagert er wieder konform ein. Ferner unterstützt er eine konforme Abfallentsorgung.

  Der Warehouse Assistant stellt sicher, dass bei seinen Tätigkeiten aktuell gültige Standard Operating Procedures (SOP's), die Richtlinien von Good Clinical Practice (GCP) und current Good Manufacturing Practice (cGMP) sowie relevante Arbeitssicherheitsvorschriften eingehalten werden.

  Verantwortlichkeiten:

  Gewährleistung der Einhaltung von SOPs / GxP-Richtlinien sowie der strengen Einhaltung von internen und externen Arbeitssicherheitsvorschriften / -richtlinienWarenannahme, Wareneingangsbuchung im GPMS (= Global Project Management System), Auszeichnung von Ware sowie Warenübergabe an den FrachtführerDurchführung von intern geforderten Packmaterial MusterzügenHochregallager-Kommissionierungen, sowie die Verbuchung in WMS (= Warehouse Management System)Warenbestellungen der Produktion im GPMS verarbeiten und kommissionierenUmpacken von Materialien in geeignete Gebinde für die Bereiche Primärverpackung / ManufacturingWarenrückschub der Produktion physisch einlagern und im GPMS und / oder WMS buchenDurchführung notwendiger Warenbewegungen inkl. Transporte in AussenlagerBedienung von Maschinen und Ausrüstungen zur WarenbewegungKonforme AbfallentsorgungDurchführung von InventurenReinigung von Räumlichkeiten, Maschinen und Ausrüstungen gemäss AnweisungenEinsatz in anderen Abteilungen gemäss Weisung der Vorgesetzten

  Minimale Qualifikationen:

  Abgeschlossene Ausbildung als LogistikerMindestens zwei Jahre Erfahrung in der Industrie / LogistikBefähigung länger zu stehen und zu laufen sowie schwerere Materialien zu verschieben und zu hebenSehr gute deutsche Sprachfertigkeiten in Wort und SchriftGute kommunikative FähigkeitenBefähigung zum selbstständigen Arbeiten auch unter Druck und in einem multikulturellen UmfeldFähigkeit Zeitvorgaben einzuhalten und Tätigkeiten zu priorisierenHohe TeamfähigkeitZuverlässige, genaue und effiziente ArbeitsweiseFortgeschrittene Fertigkeiten im Umgang mit MS-Office Applikationen (Excel, Word, Outlook)Bereitschaft zu Schichtarbeit

  Bevorzugte Qualifikationen:

  Mehrjährige Berufserfahrung in einem regulierten Arbeitsumfeld (z. B. Pharma- und / oder Lebensmittelindustrie)StaplerführerscheinFührerschein Klasse BEnglische Sprachfertigkeiten in Wort und Schrift

  Diese interne Stellenbeschreibung beschreibt nicht alle Aufgaben und Verantwortlichkeiten, welche in dieser Funktion ausgeführt werden müssen. Alle weiteren funktionsbezogenen Anweisungen, Pflichten, Aufgaben oder Verantwortlichkeiten, die vom Teamleader oder Manager angefordert werden, müssen entsprechend befolgt werden.

  Thermo Fisher Scientific setzt sich als Arbeitgeber für Chancengleichheit und die Unterstützung von Minderheiten ein und diskriminiert nicht aufgrund ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, nationaler Herkunft, Behinderung oder eines gesetzlich geschützten Status.

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