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Gerente de Health & Benefits
Gerente de Health & Benefits-March 2024
Managua
Mar 31, 2026
About Gerente de Health & Benefits

  Es responsable de la coordinación y estrategia del departamento, velando por el manejo, asesoramiento y seguimiento de nuestros clientes en el país de forma integral, supervisando los diferentes procesos del área. Es responsable también realizar negociaciones con las compañías aseguradoras con el fin de obtener valores agregados, asistencias y coberturas con el propósito de lograr la satisfacción y retención de nuestros clientes.

  El Rol

  Cumplir con las metas establecidas para el puesto

  Cumplir con el presupuesto establecido para la línea de negocio

  Elaborar y poner en práctica la estrategia de servicios y el cronograma de servicios de cliente, cumplimiento de meta NPS

  Monitorear la siniestralidad de su cartera, para poder negociar con las aseguradoras las renovaciones de forma exitosa

  Asesora y coordina las cargas de trabajo del personal a cargo, con objetivo de producción que garanticen la satisfacción de los clientes, logrando una estabilidad sostenible y rentable del equipo.

  Coordinan reuniones semanales con el equipo para validar el cumplimiento de las métricas de sus funciones, de acuerdo al descriptivo de sus puestos y la realización correcta de cada procedimiento del Departamento.

  Involucrarse de forma integral en las renovaciones de sus ejecutivos a cargo, donde validen que las gestiones, tanto del área técnica y el ejecutivo, sean en base a lo que requiere el cliente y nuestras normas vigentes

  Generar estrategias para alcanzar los objetivos del departamento.

  Monitorear el cumplimiento de los procedimientos, propuesta de valor y modelo de excelencia.

  Cualquier otra función solicitada para controles o proyectos

  Los Requerimientos

  Título Universitario a nivel de Bachillerato o Licenciatura como mínimo en Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras administrativas o carreras afines.

  Inglés avanzado tanto en escritura como conversación.

  Experiencia comprobada liderando equipos de trabajo

  Capacidad de trabajo bajo presión.

  Empleador de Igualdad de Oportunidades

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