Poste basé à Bernin, région grenobloise (38).

　　Afin d’accompagner notre croissance, Applied Materials recrute son/sa futur(e) Ingénieur(e) de Maintenance en CDI.

　　Au sein de notre &quipe Service, vous êtes en charge d'un parc d'équipements installés sur le site de notre client, afin d’assurer la garantie et le support technique.

　　Dans ce cadre, vous évoluez au sein d’une équipe d’ingénieurs de maintenance et d’experts techniques afin de développer vos compétences et connaissances techniques au sein d’un environnement industriel high tech.

　　Vos missions principales :

　　Vous assurez le diagnostic, le développement des plans d’action et l’exécution des maintenances correctives sur les équipements Applied Materials en salle blanche sur le site de notre client.

　　Vous assurez le pilotage technique de l’ensemble des interventions engagées.

　　Vous utilisez la documentation en place tels que dessins et schémas électriques ainsi que les instruments de mesure adaptés.

　　Vous rédigez des comptes rendus d’interventions détaillés.

　　Vous êtes en charge de l'analyse technique des pannes et interventions, que vous présentez au client.

　　Vous êtes force d’innovations pour l’amélioration des procédures et méthodes de maintenance en vue d’augmenter la performance industrielle des équipements.

　　Vous maitrisez les coûts des maintenances.

　　Vous observez et respectez les normes de qualité d’Applied Materials ainsi que de ses clients.

　　Votre profil :

　　Vous avez un goût prononcé pour la technique et vous aimez travailler sur le terrain.

　　Vous êtes autonome dans la réalisation des opérations de maintenance et l’élaboration des diagnostics.

　　De formation master ou école d’ingénieur, vous disposez à minima de 4 ans d’expérience sur un poste similaire, ou de types Bac+2 / Bac+3 en maintenance industrielle avec un minimum de 10 ans d’expérience en micro-électronique, électrotechnique, physique, chimie, génie mécanique.

　　Vous possédez une aptitude à la communication technique bien développée pour interagir avec les supports techniques internationaux.

　　Votre niveau d’anglais vous permet de comprendre des procédures techniques et d’interagir (oral et écrit) avec des collègues, clients ou fournisseurs basés à l’étranger.

　　Vous êtes disposé à voyager à l’étranger notamment dans le cadre de votre formation.

　　Ce que nous offrons :

　　Statut Cadre au forfait

　　Notre package de rémunération se décompose de la manière suivante :

　　Salaire de base 13 mois: 40 à 60k€ selon expérience

　　Prime de transport de 500€/mois (=6K€ annuel)

　　Prime de performance ciblée à 10% du salaire de base

　　Participation à notre plan d’achat d’action

　　Tickets restaurant.

　　Accès gratuit à une salle de sport.

　　Prise en charge des frais de déménagement et accompagnement spécialisé dans la recherche de votre logement.

　　Mutuelle (contrat famille) et assurance vie de qualité.

　　Qui sommes-nous ?

　　Applied Materials est le leader mondial dans la mise au point, la fabrication et la vente d'équipements de haute technologie dans les domaines semiconducteurs, écrans plats et produits solaires photovoltaïques.

　　Nous apportons également à nos clients une prestation de maintenance globale pour assurer une productivité maximale des équipements installés.

　　Groupe multinational de plus de 35000 collaborateurs présents dans 24 pays, notre entité française est aujourd’hui composée de 300 collaborateurs répartis majoritairement en région Grenobloise ainsi qu’à Aix-en-Provence.

　　Notre groupe est animé par des valeurs clés d’engagement, de confiance et de respect en vue de répondre aux attentes techniques de nos clients et de rendre possible les technologies de demain.

　　#LI

　　Qualifications

　　Education:

　　Associate's Degree

　　Skills:

　　Certifications:

　　Languages:

　　Years of Experience:

　　4 - 7 Years

　　Work Experience:

　　Additional Information

　　Time Type:

　　Full time

　　Employee Type:

　　Assignee / Regular

　　Travel:

　　Yes, 10% of the Time

　　Relocation Eligible:

　　Yes

　　Applied Materials is an Equal Opportunity Employer committed to diversity in the workplace. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, national origin, citizenship, ancestry, religion, creed, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, veteran or military status, or any other basis prohibited by law.