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　　Job Description

　　Über die Rolle:

　　Die Abteilung Plant Maintenance am Standort in Linz betreut 4 Produktionsbereiche sowie deren Medienversorgung und Lagerbereiche. Als Elektriker*in in der Instandhaltung gewährleisten Sie einen störungsfreien Betrieb der unterschiedlichen Produktions- und Verpackungsanlagen. Sie arbeiten dabei eng mit internen und externen Kollegen zusammen.

　　Das bewirken Sie:

　　Koordination, Planung und Durchführung von Elektroinstallationen, Wartungs- und Reparaturarbeiten an automatisierten Produktionsanlagen vorwiegend in der pharm. Verpackung

　　Verwaltung der Stammdaten für Equipment und Ersatzteile im CMMS-System (SAP)

　　Mitwirkung bei der Entwicklung von Wartungsstrategien (Wartungs- und Kalibrierpläne)

　　Elektrotechnische Beratung für Technik bzw. Produktion

　　Überprüfung von elektronischen Maschinendokumentationen

　　Abwicklung von unterschiedlichen Projekten

　　Dokumentation gemäß GMP-Richtlinien

　　Elektrotechnischer Bereitschaftsdienst

　　Dafür bringen Sie mit:

　　Abgeschlossenes Lehrausbildung (Elektrotechnik oder Mechatronik) oder vergleichbar

　　Mehrjährige Berufserfahrung entsprechend dem Aufgabenbereich

　　Gute Kenntnisse in Qualifizierung, Validierung und Projektleitung

　　Hygiene/GMP-Schulungen wünschenswert

　　Gute MS Office Kenntnisse und Erfahrung im SAP

　　Ausgeprägte analytische und soziale Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit und Durchsetzungsvermögen

　　Schnelle Auffassungsgabe und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

　　Das bieten wir Ihnen:

　　Für diese wichtige und verantwortungsvolle Position beträgt das Mindestgehalt € 3.270,- brutto/Monat (Vollzeit, KV chem. Industrie). Das tatsächliche Gehaltspaket richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation.

　　Weitere Benefits:

　　Flexible Arbeitszeitmodelle

　　Work@home je nach Position/Abteilung

　　Gesundheitsmaßnahmen wie z.B. Pilates, Resilienz-Seminare, Lauftrainings, betriebliche Wiedereingliederung, etc.

　　Vergünstigung in der Betriebskantine sowie bei verschiedenen Handelspartnern, kostenfreier Mitarbeiterparkplatz, zahlreiche Gesundheits-maßnahmen

　　Obsttage, gratis Kaffee/Tee, Granderwasser

　　Organisierte Ferienwoche für Kinder

　　Betriebliche Kinderbetreuung

　　Kostenloser Mitarbeiterparkplatz

　　Bezahlter Urlaub am Geburtstag

　　Gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz

　　Interessierten Menschen bieten wir zahlreiche Möglichkeiten. Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Herkunft und sexuelle Orientierung spielen dabei keine Rolle, im Gegenteil: Wir fördern Vielfalt (https://www.youtube.com/watch?v=aEJyVN0inOM) . Wir wenden uns gleichermaßen auch an Menschen mit Behinderung. Im Zuge eines möglichst barrierefreien Bewerbungsprozesses und um Gleichberechtigung zu verstärken, bitten wir Sie in Ihrer Bewerbung alle diesbezüglich relevanten Informationen anzugeben.

　　Mehr über uns:

　　In Österreich arbeitet Takeda entlang der gesamten pharmazeutischen Wertschöpfungskette: Forschung & Entwicklung, Plasmaaufbringung, Produktion und Vertrieb. Takeda ist der größte Pharmaarbeitgeber Österreichs. Rund 4.500 Mitarbeiterinnen tragen täglich dazu bei, dass Medikamente aus Österreich in die ganze Welt gelangen und Patientinnen in Österreich Zugang zu innovativen Arzneimitteln von Takeda erhalten. Die Entwicklungs- und Produktionsstandorte von Takeda befinden sich in Wien, Linz (https://www.takeda.com/de-at/what-we-do/manufacturing/linz3/) und Orth an der Donau.

　　Empowering our people to shine:

　　Unter dem Motto „Empowering our people to shine” hat sich Takeda zum Ziel gesetzt, alle Mitarbeiterinnen darin zu unterstützen, ihr Potenzial voll entfalten zu können. Dazu setzt Takeda für seine Mitarbeiterinnen ein breites Programm an Weiterbildungen, Förderungen, Benefits und flexiblen freiwilligen Leistungen um.

　　Locations

　　Linz, Austria

　　Worker Type

　　Employee

　　Worker Sub-Type

　　Regular

　　Time Type

　　Full time