coordinateur des ressources humaines

　　Êtes-vous à la recherche d’une opportunité de carrière dans une entreprise immobilière internationale en pleine expansion?

　　Alors, vous pourriez être notre prochain coordinateur des ressources humaines

　　description de poste

　　Akelius recherche un généraliste en ressources humaines adaptable et très organisé pour rejoindre l'équipe.

　　Sous la supervision du gestionnaire des ressources humaines, vous effectuerez une grande variété de tâches de bureau, techniques, administratives et de soutien au département des ressources humaines.

　　Le candidat idéal aime collaborer avec d'autres départements sur des projets et peut être polyvalent dans un environnement en évolution rapide.

　　contribuer à la résolution des toutes les questions internes et externes liées aux RH

　　s'assurer de la cohérence et de la conformité des dossiers du personnel

　　faciliter l'accueil, l'orientation et la formation des nouveaux employés ainsi que le processus de départ des employés

　　participer à l'élaboration de consignes et de procédures

　　recommander des stratégies pour l'engagement des employés

　　coordonner les plans de développement des employés et la gestion des performances

　　se maintenir informé des dernières tendances et des meilleures pratiques en matière de RH

　　veiller à la conformité juridique et aux exigences légales locales applicables aux ressources humaines

　　effectuer des recherches sur les pratiques en matière de santé et de sécurité et suggérer des améliorations ou des modifications aux politiques existantes

　　participer au processus de recrutement en identifiant les candidats, en vérifiant les références et en élaborant les contrats de travail

　　Contribuer à l'élaboration de rapports et de métriques RH, selon les besoins

　　traduire des documents de l'anglais au français, selon les besoins

　　mettre à jour les bases de données RH (nouvelles embauches, départs, postes vacants et congés de maladie)

　　maintenir les dossiers des employés

　　préparer la documentation relative aux politiques et procédures des RH

　　traiter les demandes des employés et fournir les informations pertinentes

　　préparer des rapports et des présentations pour les communications internes

　　Contribuer à la planification des activités au sein du département des ressources humaines, en collaboration avec le gestionnaire des RH

　　collaborer avec les membres de l'équipe RH sur des projets ad hoc et des tâches quotidiennes

　　autres tâches assignees

　　qui vous êtes

　　baccalauréat en ressources humaines, en relations industrielles, en affaires ou dans un domaine pertinent

　　plus de deux ans d'expérience professionnelle dans l'administration et les ressources humaines

　　expérience en administration des avantages sociaux et en gestion de la rémunération et/ou de la paie est considérée comme un atout

　　expérience en RH et/ou expérience juridique

　　capacité à s'adapter à un environnement en évolution et à gérer de multiples priorités à fort volume de travail

　　maîtrise de MS office excel

　　excellente gestion du temps et sens de l'organisation

　　capacité à traiter les données en toute confidentialité

　　capacité à anticiper les problèmes potentiels et à proposer des solutions

　　capacité à gérer plusieurs projets et à respecter les délais

　　capacité à travailler de manière autonome avec une supervision limitée

　　comment postuler

　　Postuler ici.

　　à propos d’Akelius

　　Akelius acquiert, améliore et gère les immeubles résidentiels. 

　　Akelius possède des appartements locatifs dans les villes métropolitaines de New York, Boston, Washington D.C., Austin, Montréal, Québec, Toronto, Ottawa, Londres et Paris.

　　Lire plus sur www.akelius.com/fr

　　Akelius Canada s’engage à fournir des accommodations pour des employés avec des incapacités. Si vous êtes contacté pour ce poste et que vous auriez besoin d’une accommodation due à une incapacité ou à un besoin médical, s’il vous plaît laisser savoir à l’équipe de Ressources Humaines.

　　Are you looking for career opportunities within a global,  growing real estate company?

　　Then you might be our next Human Resources Coordinator.

　　job description

　　Akelius is seeking an adaptable and highly organized Human Resources Coordinator  to join the team.

　　Reporting to the Human Resources Manager,

　　the Generalist supports the team by contributing to a variety of key HR functions.

　　These functions include but are not limited to

　　benefits and compensation, reporting, and administrative duties.

　　The ideal candidate enjoys collaborating across departments on projects and can multitask in a fast-paced environment.

　　assist with all internal and external HR-related matters

　　ensure personnel files are consistent and compliant

　　facilitate onboarding, orientation, and training of new staff

　　as well as employee offboarding

　　participate in developing organizational guidelines and procedures

　　recommend strategies for employee engagement

　　coordinate employee development plans and performance management

　　stay abreast of latest HR trends and best practices

　　ensure legal compliance by monitoring and implementing applicable human resource local law requirements

　　research health and safety practices and suggest improvements or modifications to existing policies

　　assist with the recruitment process by identifying candidates, conducting reference checks, and issuing employment contracts

　　create documents, spreadsheets, and support with HR reporting and metrics as required

　　translate team and training documents between English and French as needed

　　update HR databases (e.g., new hires, separations, promotions, vacation, and sick leaves)

　　maintain employee records

　　process employee requests and provide relevant information

　　prepare paperwork for HR policies and procedures

　　prepare reports and presentations for internal communications

　　assist in planning activities within the human resources department in conjunction with HR Manager

　　partner with HR team members on ad hoc projects and daily tasks

　　perform other duties as assigned

　　who you are

　　Bachelor’s degree in Human Resources, Industrial Relations, Business, or related field

　　two plus years’ of work experience in administration and Human Resources

　　bilingual, speak and write both English and French

　　benefits administration and compensation management and/or payroll experience is considered an asset

　　HR experience and/or legal experiences

　　ability to adapt to an evolving environment and handle multiple high-volume priorities

　　proficiency in MS office excel

　　excellent time management and organizational skills

　　ability to handle data with confidentiality

　　ability to anticipate potential issues and work to resolve them

　　ability to manage multiple projects and meet deadlines

　　ability to work well independently with limited supervision

　　how to apply

　　Apply with a copy of your resume

　　about Akelius

　　Akelius acquires, upgrades, manages residential properties.

　　Akelius owns rental apartments in New York, Boston, Washington D.C., Austin, Montreal, Quebec, Toronto, Ottawa, Paris, and London. 

　　Read more at www.akelius.com (https://www.akelius.com/en/career) .

　　Akelius Canada is committed to providing accommodations for employees with disabilities. If you are contacted for this position and require a specific accommodation because of a disability or a medical need, please let the HR team know.

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