Un(e) Consultant(e) RH Senior H/F

　　Vous serez chargé(e) de la gestion d'un portefeuille de clients RH équipés de modules/composants RH en binôme avec des consultants SIRH.

　　Vous coordonnez et partagez les informations avec l'ensemble des acteurs ADP, en particulier les services clients pour appréhender avec le consultant SIRH, les impacts des paramétrages sur les modules, donnez un retour lié aux réunions animées auprès de son client.

　　Vos principales missions seront de :

　　Conseiller, accompagner l'ensemble des clients de son portefeuille

　　Accompagner le client en termes d'assistance et de conseil

　　Participer à des projets de notoriété RH en interne et en externes

　　Réaliser des prestations d'accompagnement RH complémentaires

　　Profil recherché :

　　Niveau Bac + 5 en RH

　　Expérience de 8ans minimum dans la fonction RH ou dans le Conseil RH en entreprise

　　Compétences métier :

　　Bonne connaissance du monde de l'entreprise, de son organisation et de l'ensemble de ses métiers,

　　Forte culture ressources humaines

　　Maîtrise de l'ensemble des pratiques/processus RH de l'entreprise

　　Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs exerçant des fonctions de haut niveau

　　Compétences techniques :

　　Maîtrise des techniques de diagnostic d'une situation et de la gestion de projets

　　Maîtrise des outils bureautiques

　　Savoir-être :

　　Sens de l'organisation et des priorités

　　Bonnes qualités relationnelles

　　Capacités à travailler en équipe et en mode projet

　　Rigueur

　　Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP: ADP affirms that inequality is detrimental to our associates, our clients, and the communities we serve. Our goal is to impact lasting change through our actions. Together, we unite for equality and equity. ADP is committed to equal employment opportunities regardless of any protected characteristic, including race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, or protected veteran status and will not discriminate against anyone on the basis of a disability. We support an inclusive workplace where associates excel based on personal merit, qualifications, experience, ability, and job performance.

　　Ethics at ADP: ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click https://jobs.adp.com/life-at-adp/ to learn more about ADP's culture and our full set of values.