Site Name: France - Rueil Malmaison

　　Posted Date: Jan 4 2024

　　CDD Chef de Produit

　　A PROPOS DU POSTE :

　　Vous travaillez au sein de l'équipe marketing GSK et en lien avec notre stratégie pour soutenir notre performance.

　　 MISSIONS CONFIEES :

　　Le Chef de Produit a la responsabilité de tous les aspects de la performance du/des produits dont il a la charge y compris le lancement des nouveaux produits. A ce titre, vous élaborez et mettez en œuvre une stratégie différenciante en vous appuyant sur une communication éthique, scientifique et médico-économique.

　　Vous contribuez à faire de GSK un partenaire de choix reconnu pour la crédibilité et la qualité de ses actions par l'ensemble des acteurs de Santé.

　　Vous élaborez et pilotez le plan marketing stratégique et opérationnel au travers des actions suivantes :Prioriser au niveau local les leviers de croissance de vos produits dans le respect de la stratégie élaboréeDévelopper une connaissance approfondie de vos produits, du marché et des besoins clients Définir l'allocation des ressources nécessaires à la mise en place du plan opérationnel (mix média, finance, people) Participer à la réflexion sur l'accès au marché, notamment en relayant les besoins locaux marché/clients tout au long de la vie des produits dont vous avez la chargeGarantir l'appropriation du plan opérationnel et de ses opportunités & axes stratégiques en mobilisant les acteurs terrain (vente, RMR,...), co-construire le processus d'engagementEtre l'expert concernant vos produits et expert marketing auprès des équipes terrain. Participer à la définition de la Stratégie produits au niveau international et mise en place stratégique et opérationnelle en France compte tenu des contraintes locales Participer au développement de campagnes multi-canal, en collaboration avec les équipes localesEn construisant sur une connaissance profonde des besoins clients, développer des partenariats Leader ou participer à des projets transversesProposer des actions/outils innovants et différenciants pour mieux répondre aux attentes de nos clients, incluant le multi-canal Proposer et mettre en place de nouveaux services et opérations à valeur ajoutée Définir ses besoins d'information pour affiner sa connaissance du marché (veille concurrence) Fédérer et motiver les acteurs transverses internes pour garantir la mise en œuvre efficace des actions de chacun des interlocuteurs internes (formation, services, etc.)VOTRE PROFIL :

　　Vous bénéficiez d'une double compétence scientifique et marketing (niveau bac+5).

　　Nous cherchons un chef de produit ayant 2 ans d'expérience au sein de l'industrie pharmaceutique.

　　Dotée d'un excellent relationnel (à la fois en interne et en externe), nous souhaitons recruter une personne ouverte d'esprit, avec du leadership et qui sache travailler efficacement en équipe.

　　Une excellente maîtrise de l'anglais est indispensable.

　　# LI-GSK

　　A PROPOS DE GSK :

　　GSK est une entreprise biopharmaceutique de premier plan en France, en termes de présence et d'emploi, avec plus de 3.300 collaborateurs répartis au sein de 3 sites de production (Evreux, Mayenne et Saint-Amand-les-Eaux) et du siège social (Rueil-Malmaison).

　　Notre mission est d'unir science, technologie et talents pour devancer ensemble la maladie. Nous prévenons et traitons les maladies grâce aux vaccins et médicaments de médecine générale et de spécialité. Nous concentrons nos efforts sur la science du système immunitaire, la génétique humaine et les technologies de pointe. Nous investissons dans quatre domaines thérapeutiques essentiels (maladies infectieuses, VIH, oncologie et immunologie) et saisissons toutes les opportunités futures qui peuvent avoir un impact sur la santé à grande échelle. Notre objectif est d'avoir un impact sur la vie de plus de 2.5 milliards de personnes.

　　Notre R&D tire parti de la science du système immunitaire, de la génétique humaine et des technologies de pointe, avec un portefeuille d'une quinzaine de médicaments en cours de développement clinique, 43 molécules et 21 candidats-vaccins en développement au niveau mondial.

　　Nous recrutons des personnes qui croient en notre mission, incarnent notre culture et veulent nous aider à atteindre nos ambitions. Dans notre environnement de travail, chacun est valorisé, intégré, apprécié pour sa personnalité et ses différences. Nous favorisons également l'épanouissement de nos collaborateurs, avec des projets stimulants qui répondent aussi bien à leurs aspirations qu'aux besoins futurs de nos activités.

　　Pour en savoir plus vous pouvez consulter les ressources suivantes :

　　www.GSK.fr

　　www.GSK.com

　　https://www.facebook.com/GSK/

　　Why Us?

　　GSK is a global biopharma company with a special purpose - to unite science, technology and talent to get ahead of disease together - so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns - as an organization where people can thrive. Getting ahead means preventing disease as well as treating it, and we aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of 2030.

　　Our success absolutely depends on our people. While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it's also about making GSK a place where people can thrive. We want GSK to be a workplace where everyone can feel a sense of belonging and thrive as set out in our Equal and Inclusive Treatment of Employees policy. We're committed to being more proactive at all levels so that our workforce reflects the communities we work and hire in, and our GSK leadership reflects our GSK workforce.

　　If you require an accommodation or other assistance to apply for a job at GSK, please contact the GSK Service Centre at 1-877-694-7547 (US Toll Free) or +1 801 567 5155 (outside US).

　　GSK is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, national origin, religion, sex, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, age, disability, genetic information, military service, covered/protected veteran status or any other federal, state or local protected class.

　　Important notice to Employment businesses/ Agencies

　　GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.

　　Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, GSK may be required to capture and report expenses GSK incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure GSK's compliance to all federal and state US Transparency requirements. For more information, please visit GSK's Transparency Reporting For the Record site.