Mission of function: ビジネスパートナーと連携してビジネス目標を達成し、健全で収益性の高いビジネスへの成長を促進すること
内部統制でコンプライアンスを守り、リスクマネージメントを実現すること
Dimensions of Function: 担当ビジネスラインのP/L, B/S, FCFの予実管理・分析
Contacts: DI/AT ビジネス事業部 / 営業本部/ M&S / BPC
職務内容:
ビジネスラインの戦略に基づき、翌年度の予算/目標 を本社と協議の上、設定 (受注、売上、経費、利益, キャッシュフロー、人員)
担当ビジネスラインの月次決算、フォーキャスト提出
担当ビジネスラインの財務データー集計・分析、各種レポート作成 、本社、経営層へのレポート
担当ビジネスラインの商談決済 ・管理 (指定された期限内)
ビジネスラインマネージャーや営業部門に対する財務方面からのコンサルティング、サポート
本社と英語によるコミュニケーション (電子メール、電話会議、オンライン会議)
他の部門と協力し、プロセス、業務効率を改善
応募要件:
FP&A 部門での実務経験 最低3年以上。4-5年だと望ましい。
ビジネス分析の経験
日商簿記3級以上もしくは同等程度の会計知識
TOEIC800点相当の英語力(ビジネスレベルの英会話力)
MSオフィス(Execl, PowerPoint, PowerBIなど)を利用した実務経験
SAPまたは同等のERPシステムの経験
高い対人スキル・コミュニケーションスキル
【雇用形態】正社員
【勤務区分】在宅
【契約期間】期間の定めなし
【試用期間】6か月(条件変更無)
【就業場所】本社
【就業時間】フレックスタイム制(標準勤務時間9:00~18:00、コアタイムなし)
【休憩時間】基本休憩時間12:00~13:00
【時間外労働】あり
【賃金】年収500-800万円(経験・スキルに基づき決定)
【昇給】年1回(10月)
【賞与】年2回(6月、12月)
【加入保険】雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
【休日・休暇】完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー(5/1)、年末年始 (12/29-1/4)、年次有給休暇、夏季休暇(6日)、子の看護休暇、介護休暇、保存休暇、ボランティア休暇(5日)、リフレッシュ特別休暇など
【福利厚生】ベネフィット・ワン、慶弔見舞金、前払い退職金/確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、福利厚生補助、乳がん検査補助、社内クラブ活動、提携保育園(本社ビル内)
【人事制度】フレックスタイム制、社内公募制度、在宅勤務制度、育児短時間勤務制度、育児休業制度、介護休業制度
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