Mission of function: ビジネスパートナーと連携してビジネス目標を達成し、健全で収益性の高いビジネスへの成長を促進すること

　　内部統制でコンプライアンスを守り、リスクマネージメントを実現すること

　　Dimensions of Function: 担当ビジネスラインのP/L, B/S, FCFの予実管理・分析

　　Contacts: DI/AT ビジネス事業部 / 営業本部/ M&S / BPC

　　職務内容：

　　ビジネスラインの戦略に基づき、翌年度の予算/目標 を本社と協議の上、設定 (受注、売上、経費、利益, 　キャッシュフロー、人員)

　　担当ビジネスラインの月次決算、フォーキャスト提出

　　担当ビジネスラインの財務データー集計・分析、各種レポート作成 、本社、経営層へのレポート

　　担当ビジネスラインの商談決済 ・管理 (指定された期限内)

　　ビジネスラインマネージャーや営業部門に対する財務方面からのコンサルティング、サポート

　　本社と英語によるコミュニケーション (電子メール、電話会議、オンライン会議）

　　他の部門と協力し、プロセス、業務効率を改善

　　応募要件：

　　FP&A 部門での実務経験 最低3年以上。4-5年だと望ましい。

　　ビジネス分析の経験

　　日商簿記3級以上もしくは同等程度の会計知識

　　TOEIC800点相当の英語力(ビジネスレベルの英会話力)

　　MSオフィス(Execl, PowerPoint, PowerBIなど)を利用した実務経験

　　SAPまたは同等のERPシステムの経験

　　高い対人スキル・コミュニケーションスキル

　　【雇用形態】正社員

　　【勤務区分】在宅

　　【契約期間】期間の定めなし

　　【試用期間】6か月（条件変更無）

　　【就業場所】本社

　　【就業時間】フレックスタイム制（標準勤務時間9：00～18：00、コアタイムなし）

　　【休憩時間】基本休憩時間12:00～13:00

　　【時間外労働】あり

　　【賃金】年収500-800万円（経験・スキルに基づき決定）

　　【昇給】年1回（10月）

　　【賞与】年2回（6月、12月）

　　【加入保険】雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

　　【休日・休暇】完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー(5/1)、年末年始 (12/29-1/4)、年次有給休暇、夏季休暇(6日)、子の看護休暇、介護休暇、保存休暇、ボランティア休暇(5日)、リフレッシュ特別休暇など

　　【福利厚生】ベネフィット・ワン、慶弔見舞金、前払い退職金/確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、福利厚生補助、乳がん検査補助、社内クラブ活動、提携保育園（本社ビル内）

　　【人事制度】フレックスタイム制、社内公募制度、在宅勤務制度、育児短時間勤務制度、育児休業制度、介護休業制度

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